1. 月嫂没到期想退掉

需要看合同之间的具体约定，过程和细节。

2. 月嫂不顺心又不好意思辞退

可以直接跟她说出来。我觉得直接和他说出来就可以，很多人觉得直接辞退这种方式对自己来说比较尴尬，害怕对方多想，其实我觉得月嫂这个行业，本来就是前一个月或者两个月比较需要，等过两个月以后就没有必要再找一个月嫂帮忙了，在这种情况下，你也可以说带孩子到别的地方去，也比较婉转的就可以辞掉了。

3. 月嫂没干完怎么算工资

对月嫂不满意想辞退就按照当时谈好的一个月休息40天多少钱一个月，正常她来了几天做事，就按照当时谈好的一个月26天计算一天工资，再算算一共做了几天就是月嫂辞退的工资，但是要是合同写清楚对方提前辞退要给违约金就要再支付违约部分！

4. 月嫂不想干了

肯定能退

如果是通过月嫂公司，你们应该签有协议，不想用了，可以按照协议中的条款走正常途径辞退或者调换。

如果是私人介绍来的，没有签署任何协议，月嫂的服务你不满意，可以直接跟他说， 把十天的服务费结清了或者再多付两天然后辞退他。

5. 月嫂不想要了怎么辞退

中途辞退月嫂是可以的。由于月嫂的职业素养和专业能力参差不齐，加上月嫂机构的专业度不够等问题，导致很多家庭雇佣到能力不强的月嫂。雇佣期间，很多专业能力不强的月嫂不仅不能更好地照顾宝宝和产妇，还会给雇主家庭帮倒忙。很多家庭遇到过不会做产后餐、不会抱孩子、服务态度不好的月嫂，这种情况是可以中途辞退月嫂的。但如果月嫂本身没有问题，是不建议随意辞退的。雇主家庭不仅需要支付一定金额的赔偿，还可能对月嫂之后的职业发展产生不良影响。

6. 月嫂不满意怎么辞

对月嫂不满意想辞退就按照当时谈好的一个月休息40天多少钱一个月，正常她来了几天做事，就按照当时谈好的一个月26天计算一天工资，再算算一共做了几天就是月嫂辞退的工资，但是要是合同写清楚对方提前辞退要给违约金就要再支付违约部分！

7. 月嫂干了半个月想辞退雇主有何高招

可以，这是双向选择，都有选择权，不满意就换呗。

8. 月嫂来不了怎么办

月嫂被隔离客户家，服务二十六天到期咋办？

我们也都知道月嫂的工资是按天来算的，如果因为疫情原因月嫂出不去，但是伺候月子二十六天也到期了，这个时候就看你们的了，如果月嫂还是和以前一样什么都干，那么就算一下又干多少天，就给多少天的钱！毕竟疫情原因都不容易！

如果月嫂觉得二十六已经过去了，也不干什么活，那么就管她吃饭，解封就叫她走人！也不用再给她钱！

9. 月嫂不想用了辞退工资怎么付

要委婉的找个理由去辞退月嫂。不至于让月嫂难堪或者引起他的生气。比如说我的婆婆正好退休了，可以有时间来帮我照顾我的孩子。这样一说月嫂就会欣然接受你的辞退。还会尽心尽力的把剩下的劳动干好。所以在与人交往的时候，要一定要学会怎么合理的应用语言去交流。