1. 找育儿嫂应该

育婴师好

育婴师和育儿嫂虽然主要工作是都是照顾孩子，但是育婴师更偏专业性和理论化，育儿嫂更偏经验论。

育儿嫂：做婴幼儿护理，如婴儿抚、被动操、婴幼儿洗湿、辅食制作、科学喂养，能够给小宝宝讲故事、读儿歌、进行婴幼早教和智力开发等。

育婴师：除了需要具备的婴幼儿护理，还需要会产妇护理，幼儿的疾病观察等等。

两者基本区别

早教方面：同时相较于育儿嫂，育婴师更能专业地发展儿童的潜力，更多面对的是0~3岁婴儿。

在学历方面：育婴师的要求要高于育儿嫂；

在薪资方面：育婴师的时薪要高出育儿嫂很多；

在照顾孩子方面：育婴师更偏向的是指导怎么带孩子，提出指导意见扽的，而育儿嫂偏向于亲自照顾孩子。前者要求有非常丰富和扎实的专业知识，后者则更多要求的的是有经验和对孩子的喜欢耐心。

至于在成都找育儿嫂还是育婴师，需要根据您的实际情况为准，如果自己可以照顾，更多的是想要一个阿姨来辅助和指导，再加上家庭经济允许的情况下，就可以选择育婴师，如果是想找个阿姨照顾小宝宝，建议还是找育儿嫂，除了有经验外价格相较于育婴师来说要便宜一点，对自己来说要轻松一点。

2. 育儿嫂干嘛

育儿嫂工作内容有：婴幼儿生活照料、婴幼儿日常护理、婴幼儿早期教育、婴幼儿行为培养、婴儿健康等工作。

3. 育儿嫂和育儿嫂

我感觉育婴师更加的专业一些，育儿嫂归属于家政类的，前者具备一定的医学知识，也会有一些较低水准的科学知识水平，育儿嫂相对于只是对于孩子有相对专业的理解，但是其他方面应当是知识面没育婴师全面，也有可能是两岸三地对于这类工作的称谓是有所不同的，但是职能是一样的。

4. 育儿嫂找育儿嫂

请育儿嫂。

育儿嫂是经过正规的培训，具有专业技能的，并且有合法的证书。

育儿嫂相比保姆更专业，更能科学的照顾宝宝，而且更有带宝宝的经验，能够让宝妈更放心。

5. 我想找育儿嫂工作

36，37岁正是上有老下有小，中间还要养家庭，养自己，压力最大的时候。这个年纪要顾家庭，顾孩子，所以去找育儿嫂，幼儿园老师，这种相对时间较多的工作比较好。

不管找什么工作，都是要以孩子家庭为主，不能让家庭溃散，不能让孩子孤单寂寞，但也要根据自身情况，反正不要给孩子留下遗憾最重要

6. 找育儿嫂应该问什么问题

找一个靠谱的育儿嫂主要看下面几个方面：

1、看育儿嫂的证书，以便育儿嫂都会有育婴师的证书。

2、看育儿嫂的健康报告，因为育儿嫂经常和宝宝接触，所以对身体健康要求很高，也是重点。

3、看育儿嫂的性格，0-3岁的宝宝是性格养成的黄金时期，所以育儿嫂的性格会影响到宝宝的成长，这点也是至关重要。

4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。

5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

7. 找育儿嫂应该注意什么

需要的注意事项和饮食禁忌一定提前和雇主沟通后，能避免很多大麻烦，其他的生活细节边做边找经验，做的更好

8. 找育儿嫂应该了解些什么

1、专业技能方面

可以问是否带过宝宝，带过多大的宝宝，带宝宝遇到了什么问题，怎么处理；提出一些经常遇到问题，问育儿嫂怎么处理。

2、人品方面：

通过和育儿嫂的聊天，初步了解育儿嫂的为人处世方面，做人很重要；注意育儿嫂的个人素质怎么样，第一印象是很重要的。

3、语言沟通方面：

和育婴师交流时，也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力，因为毕竟是要教育宝宝的，宝宝在0-3岁的学习能力很强，但也很容易不听话，所以，如果语言沟通不好的话，宝宝的教育也是大打折扣。