换育儿嫂要求(聘请育儿嫂)

1. 聘请育儿嫂

现在的月嫂价格都是很高的，月嫂也是经过专业培训才能上岗的，月嫂对照顾孩子是非常有经验，一般的价格大约在7千到1万左右，还有的星级月嫂，每个月达到15000左右

1.找到信誉良好的育儿嫂家政公司。大公司，阿姨不适合随时更换。另一个是让自己选择最合适的选择。

2.找合适的服务人员。不同的服务人员差别很大。根据客户的需求匹配阿姨，再由雇主选择面试。

3.注意中介机构的签约年限。确定自己使用多久，再签月相应的签约时间。

4.面试。考虑到育儿嫂的稳定性会对孩子产生影响，在试用前必须进行面试。多面试会对好阿姨有一个大致的判断，好阿姨一定要挑出来，面试挑，面试是试错成本最低的一步，一定要好好利用。

招聘信息最重要的有两个部分，一是岗位职责，二是任职要求。在岗位职责部分，一定要明确清晰地说明育儿嫂的工作内容，包括对婴幼儿基本的日常护理和一些早教的辅助、智力开发等工作。任职要求中写对应聘者的期望，主要是对年龄、能力、技能的要求。以上两点表述清楚之后，还要有关于薪酬和福利的内容，以及留下联系方式。

月嫂：聘用时间通常是产后1到3个月；工作内容除了24小时婴儿护理，还要护理产妇，俗话讲叫伺候月子；价格高于育儿嫂。

育儿嫂：可以从产后第二月就找育儿嫂；主要工作内容就是照顾宝宝，根据家庭情况的不同，有的还会做些基本家务及一日三餐；与普通保姆的区别就是除了会做普通家政工作，还有带小宝宝的经验。好一点的育儿嫂还会考育儿嫂证（劳动局发的）; 价格低于月嫂，但高于保姆。

通过亲友介绍。

询问邻居或者认识的医护人员。

从育儿嫂公司或保姆机构查询。

实地拜访深入了解第一次面对面接触后，雇主可以将育儿嫂约到家中，让她了解育儿的具体环境和宝宝的状况;进一步观察并了解保姆本身的条件、育儿知识。

坦诚沟通对于育儿嫂的费用、时间及任何教养上的想法及观念等问题，双方应该在一开始就进行初步的沟通，明确表达自己对保姆的期待和要求，同时也分享保姆的教养理念。谈话过程中，可逐步深入了解保姆的教养态度，并从中试探彼此的接受程度。