1. 急招育儿嫂有无经验均可

找一个靠谱的育儿嫂主要看下面几个方面：

1、看育儿嫂的证书，以便育儿嫂都会有育婴师的证书。

2、看育儿嫂的健康报告，因为育儿嫂经常和宝宝接触，所以对身体健康要求很高，也是重点。

3、看育儿嫂的性格，0-3岁的宝宝是性格养成的黄金时期，所以育儿嫂的性格会影响到宝宝的成长，这点也是至关重要。

4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。

5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

2. 高薪急招育儿嫂可专业培训

免费模式是最赚钱的商业模式，可是，许多时候我们并不知道是不是任何产品都适合运用这种商业模式。

免费模式主要有两招。

第一招：把他人挣钱的生意拿来免费做，这招是最有杀伤力的。

第二招：把一次性生意变成持久生意，可以让你持续不断地取得收入。

那怎样把这两招结合起来，用他人挣钱的生意拿来免费送，一次性生意变成持久生意呢？

可以来看一下这家月嫂公司利用“免费模式”年赚千万的案例。

一般来说，月嫂公司的月嫂基本上都是服务客户一两个月就结束了，一般也是和一些妇幼保健院或医院协作，为他们运送月嫂服务。

关于一些普通的月嫂公司来说，基本上都是靠自己的宣传来获取客户，也就是说，月嫂这个职业要不断地寻找新客户，服务一两个月又要重新找客户，基本上算是一次性生意。

由于寻找客户的本钱十分高，而服务客户的时间十分短，所以，这个职业的价格越来越高，几千上万都是很正常的。

可是，案例中的这家月嫂公司就推翻了传统形式的玩法，把一次性的生意变成了持久的生意。

他们是怎样做的？

他们免费送价值几千元的月嫂服务，整个行业都没有人这样干，因为月嫂这个职业都是靠这个吃饭的，你免费了怎样挣钱？

而他们玩的其实是跨界，从用户身上找需求！

首先剖析用户都有哪些需求，一个即将生小孩请得起月嫂的孕妇，而且是请正规公司的月嫂，这个用户肯定是一个中高端的用户，有钱、追求生活品质。

其次，孕妇要生小孩，有什么需求？奶粉、尿不湿、衣服、玩具、护肤品等等各式各样的母婴用品，这个在两年内都是一个刚需产品。

这些用户都是追求生活品质的，基本上买产品都追求大品牌。

所以，月嫂公司就和美赞臣这类的知名品牌合作，只要用户签约月嫂公司的月嫂，就送美赞成的等值产品给你，这对用户来说就相当于月嫂免费用了。而且他们还送其他公司价值几千元的大礼包。

送这么多的产品，有的人或许会说，用户是吸引来了，可是钱少赚了啊，这么多的产品需要本钱吧？

可是，用户不会只买一次产品就完了，后期一定还会重复购买的。只要用户持续购买，利润就来了。

另外价值几千元的赠品，其实都是新生儿水育、宝宝宴、产后恢复、早教课程等等。这些都是一些赢利十分高的产品，而这些中高端的用户，对这些赠品也是一个刚需，后面基本上都是要持续消费的。

月嫂公司有大量的用户，通过免费送其实也是把这些用户引流到了合作商家那里，通过这种引流方式，他们还可以从商家那里拿佣钱，这也是另一个利益点。

他们通过免费模式，设计诱惑，引流用户，把竞争对手的用户抢过来，并且锁定这些用户在自己的平台上，完成后端持续不断的盈利。

3. 找育儿嫂经验

找一个靠谱的育儿嫂主要看下面几个方面：

1、看育儿嫂的证书，以便育儿嫂都会有育婴师的证书。

2、看育儿嫂的健康报告，因为育儿嫂经常和宝宝接触，所以对身体健康要求很高，也是重点。

3、看育儿嫂的性格，0-3岁的宝宝是性格养成的黄金时期，所以育儿嫂的性格会影响到宝宝的成长，这点也是至关重要。

4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。

5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

4. 怎么应聘育儿嫂

寻找育儿师一般有两个途径，家政公司推荐或熟人推荐。

如果从家政公司寻找，一定要选择规范专业的家政公司，这样可选择的面广，推荐的人多，因为品质保证，好的育婴师也更愿意去。

这样的公司一般都会在网站贴上育婴师的简介，你可以先上网看看，然后再亲自到公司实地查看。

实地查看的环节很有必要，这样可以明确的知道这个公司到底有多少育婴师，因为好的家政公司有宿舍提供给他们，

5. 招聘育儿嫂有哪些注意事项

招聘信息最重要的有两个部分，一是岗位职责，二是任职要求。在岗位职责部分，一定要明确清晰地说明育儿嫂的工作内容，包括对婴幼儿基本的日常护理和一些早教的辅助、智力开发等工作。任职要求中写对应聘者的期望，主要是对年龄、能力、技能的要求。以上两点表述清楚之后，还要有关于薪酬和福利的内容，以及留下联系方式。

6. 个人急招育儿嫂

公司以诚信为本，以满足客户需求为目标，不断提升自己，严格管理，所有服务人员必须持有健康证，必须岗前培训。

公司因为良好的信誉和口碑，受到了广泛赞誉。

济南雅巢家庭服务中心---承诺：我们所有家政服务员都经过严格面试筛选专业培训、系统的考核认证；她们的服务质量让您定心；我们所有家政服务员都是定向招聘而来；她们的来源清楚，经历单纯让您安心；我们所有家政服务员都经本市正规医院体检，持有健康证，她们的健康身体让您放心； 本公司服务内容如下： 1、专职月嫂、育婴师、催乳师等专业人员，可分初、中、高级，均持有市级劳动部门颁发的培训证书，资格证书、健康证。

2、住家保姆：24小时住家服务，包括家庭卫生，做饭，照看老人小孩，洗衣服等全面服务。

经验丰富，身体健康，踏实肯干，安全放心。

白天保姆：8小时服务，8：00-5：00左右 3、老人陪护：老年人日常生活的照顾，卫生做饭，洗衣物，聊天作伴，可24小时，白天或晚上。

病人陪护：病人住院期间院内陪护。

4、专业保洁：家庭保洁服务：日常保洁、厨卫单项保洁、擦玻璃，一次性保洁、定期保洁开荒保洁服务：普通开荒保洁、别墅开荒保洁和工程开荒保洁 本公司常年提供月嫂、育婴师、保姆、钟点工、老人陪护、病人陪护、医院陪护、专业清洁等家庭服务。

另外，公司长期聘月嫂、育婴师、保姆、保洁等各类家政服务人员，欢迎您的光临！

7. 做育儿嫂需要哪些条件

保姆是需要考保姆证的，我们要先知道一点，但是没有保姆的职业证书，保姆证考取的是职业资格证书资格。

而保姆证也是一门干净的技术，越干净，人们就会越喜欢，育婴员资格是要初中文化就可以参加考试。

保姆证是国家人力资源还有社会保障的，其他的机关是不可以颁发，保姆证资格由人力资源还有社会保障部一起鉴定的。