1. 育儿嫂该懂的基础知识?

面试育儿嫂的问题主要从这几个方面来提问：

1、专业技能方面可以问是否带过宝宝，带过多大的宝宝，带宝宝遇到了什么问题，怎么处理；提出一些经常遇到问题，问育儿嫂怎么处理。

2、人品方面：通过和育儿嫂的聊天，初步了解育儿嫂的为人处世方面，做人很重要；注意育儿嫂的个人素质怎么样，第一印象是很重要的。

3、语言沟通方面：和育婴师交流时，也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力，因为毕竟是要教育宝宝的，宝宝在0-3岁的学习能力很强，但也很容易不听话，所以，如果语言沟通不好的话，宝宝的教育也是大打折扣。

2. 育儿嫂该懂的基础知识是什么

签培训合同时需注意，我们在签育婴师培训的合同时也要注意好上面的条款，注意他们是否是包过，培训完几天方法证书等。

3. 育儿嫂必备常识

育儿嫂，即育婴师，全面掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识，并且运用科学的育儿嫂，也有些地方叫育婴师，主要是照顾宝宝的生活，学名是“家庭保育员”，达到一定专业水准后成为“家庭保育师”。因此育儿嫂的职责跟普通的家政阿姨有很大的区别。通常育儿嫂只负责宝宝的日常生活，其余家务比如打扫、煮饭等他们都是不兼顾的。另外由于要肩负起部分教育宝宝的责任，所以普遍在学历上对育儿嫂也会有更高的要求。

4. 育儿嫂需要具备哪些方面的专业知识

育有三个娃，没找过育儿嫂，但以自己带娃经历来看，估摸大约有这么几个：

1.有耐心

幼童的视角与成人是不同的，她用哭闹表达自己诉求，或用自己认为好的方式表达自己意愿，比如将整齐的东西搞乱，育儿嫂需要有足够耐心应对这些，有耐心脾气自然不会暴躁，就能与幼童很好沟通。

2.科学育儿知识

比如幼童物权意识觉醒，自我意识加强阶段，育儿嫂要有清醒的认识。

3.有原则

比如要有自己育儿观念，需要雇主配合的要说清楚。

4.为人正派

以为小孩更好成长为目标，而不是以自己方便为目的。

5.不八卦

一八卦就浪费了成为专业育儿嫂的时间。也会对雇主名声造成不甚好的影响，

5. 育儿嫂知识自学

俗话说望子成龙，这个心理任何人只要是有了孩子的人都是逃脱不良的，都希望自己的孩子即使不能出类拔萃至少也不能太差，所以大部分宝宝家长都是从小就开始对宝宝进行早教的，可是有些家长有心对宝宝进行早教却不知道从何入手，这些家长非常想知道两岁宝宝早教学什么呢？

1、两岁宝宝早教主要是语言方面，两周岁的孩子正常都可以用简单的话语表达自己的意图，如果孩子多不到这样，那么家长就要多和孩子说话，并且多给孩子读书讲故事，当孩子想要什么东西的时候，家长不要太过于善解人意，要为难一下宝宝，让宝宝尽量自己说清楚。

2、两岁宝宝的理解能力也是需要教育的，大人们经常指挥孩子做一些无害的小事，用自己的话告诉孩子去哪里的什么位置找什么颜色或者形状的物品并且拿过来，多做这样的锻炼宝宝的思维和理解力就会有大的进步。

3、两岁宝宝情商也开始发育了，不要直来直去简单粗暴的和宝宝交流，多让宝宝体会喜怒哀乐，当宝宝得不到自己想要的东西时会哭泣，这个时候可以告诉宝宝你的感觉是伤心，多对宝宝进行爱抚，并且大声说妈妈或者爸爸爱你，这样宝宝也会学习用语言表达自己的感情。

很多人都以为宝宝早教是很深奥的学问其实并不是这样，宝宝早教就是从生活中点点滴滴来开发宝宝的智商和情商，这才是幼儿早期教育的真谛。

6. 育儿嫂该懂的基础知识有哪些

1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。 　

2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。 　　

3、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。 　　

4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。 　　

5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。 　

6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

7. 育儿嫂需要掌握的知识

请育儿嫂比较好。两者工作范围不同，从字面意思我们可以看出，育儿嫂主要是服务于幼儿，照顾婴幼儿地起居生活和早期教育、培养。而保姆则是照顾整个家庭的日常生活起居、负责烧菜、做饭、洗衣服、收拾卫生等工作。

育儿嫂需要具有专业知识和较高的文化素质，只需要负责孩子的需求，其余事宜不用管，保姆负责事情比较杂。孩子一岁多，更适合育儿嫂的工作范畴。

8. 育儿嫂该懂的基础知识

1、专业技能方面

可以问是否带过宝宝，带过多大的宝宝，带宝宝遇到了什么问题，怎么处理；提出一些经常遇到问题，问育儿嫂怎么处理。

2、人品方面：

通过和育儿嫂的聊天，初步了解育儿嫂的为人处世方面，做人很重要；注意育儿嫂的个人素质怎么样，第一印象是很重要的。

3、语言沟通方面：

和育婴师交流时，也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力，因为毕竟是要教育宝宝的，宝宝在0-3岁的学习能力很强，但也很容易不听话，所以，如果语言沟通不好的话，宝宝的教育也是大打折扣。