1. 育儿嫂问题

请育儿嫂需要注意以下事项：

第一，选择育儿嫂应该去专业正规的育儿嫂机构，可以选择一些有知名度和品牌影响力的公司。这样的公司有更强的培训育儿嫂的能力和服务能力，一旦雇佣的育儿嫂有问题，可以第一时间联系公司，公司都会负责调换育儿嫂或者履行相应的赔偿条款，能够保障雇主的最大权益。如果以熟人推荐或者从其它的雇佣渠道雇佣育儿嫂，一旦雇佣期间出现问题，雇主的权益可能难以得到保障；

第二，可以多家比对，选择更加专业，价格更加实惠的育儿嫂。市场上的育儿嫂价格可能不尽相同，可以根据实际需求选择性价比最高的育儿嫂；

第三，认真准备育儿嫂的面试。要检查健康证、育儿嫂证书、学历证书等，仔细询问育儿嫂的过往经验和奖惩经历，观察人品性格等。育儿嫂的工作主要是照顾小孩子，因此选择一位有耐心、性格好、专业能力强的育儿嫂是非常重要的。面试的时候可以设置一些可能遇到的场景，询问育儿嫂该怎么办。

2. 育儿嫂要求

育儿嫂上户，有两双鞋子就够了，一双室内穿的拖鞋，一双外出穿的鞋子，作为上户服务的育儿嫂，一般都是随身携带自己行李的，可以带自己换洗的衣服，包括睡衣，餐具，鞋子等这是家政公司的对其工作人员的要求，更是提现了服务人员的专业和素养

3. 求育儿嫂一名

宝宝满月，这个时候建议还是续用阿姨到宝宝月龄2-3个月请育儿嫂比较合适。或者请一个又能做月嫂又能做育儿嫂的阿姨。因为这个时候宝宝其实最难带。为什么这么说，很多人觉得该年龄段的宝宝，吃了睡，睡了吃，比较轻松，真正的体会过的人才知道哈。

4. 育儿嫂怎么办

提前和育儿嫂沟通好，该怎么做就怎么做？

5. 育儿嫂关于育儿嫂

为什么不做育儿嫂，工资高，待遇好，对于一般文化程度，想挣高工资的，可以干啊！但是必须有责任心，有担当！这是必须的，还得细心，儿童是最小心的！