1. 育儿嫂不听话
面试育儿嫂的问题主要从这几个方面来提问:
1、专业技能方面可以问是否带过宝宝,带过多大的宝宝,带宝宝遇到了什么问题,怎么处理;提出一些经常遇到问题,问育儿嫂怎么处理。
2、人品方面:通过和育儿嫂的聊天,初步了解育儿嫂的为人处世方面,做人很重要;注意育儿嫂的个人素质怎么样,第一印象是很重要的。
3、语言沟通方面:和育婴师交流时,也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力,因为毕竟是要教育宝宝的,宝宝在0-3岁的学习能力很强,但也很容易不听话,所以,如果语言沟通不好的话,宝宝的教育也是大打折扣。
2. 育儿嫂不听雇主的
既然是育儿嫂,客户生病与你没关系,你只要照顾好孩子就可以了。
当然,如果有时间也可以帮助照顾一下客户,客户会感激你的。
3. 孩子不喜欢育儿嫂
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4. 孩子不跟育儿嫂
- 总是逗他,用手摸他的下巴,脸颊,亲他的手,亲他的脚,脸挨脸,把头埋在小孩...第一次生孩子,以前也没请过育儿嫂,不知道带孩子是不是都这样
5. 育儿嫂不听话如何管理
有则改之,无则加勉,如果正在对别人说,你过来后她不说了,说明她心虚了,不理她,她没有担当。
如果她立马给你说明,证明她诚实可信好人,在视频或其它信息遇到自家嫂子说自已坏话,自己要反思加理解,一家人不说两家话,谁也离不开谁算了。