1. 月嫂节假日休息

早上7点到8点给宝宝喂奶，阿姨做早饭，给宝宝拍嗝。8点到8点半给宝宝洗脸，做抚触，换尿布。奶水多的拿吸奶器给宝妈用。

9点到10哄宝宝睡觉蒸水果加餐，10半到11给宝宝做排气操，喂奶拍嗝。

11点到13点宝宝睡觉，在宝宝吃午饭的时候陪宝宝游戏，追视。

14点20到16点宝宝睡觉，月嫂也得休息，好保证晚上照顾宝宝17点宝妈下去洗头，这个不是天天洗，给宝宝洗澡做抚触按摩操。

18点到18半给宝宝喂奶，拍嗝，完事哄宝宝睡觉，每天都是这么轮回做

2. 月嫂节假日休息有工资吗

没有的，休假是不拿工资的

3. 月嫂有法定节假日休息吗

月嫂可以24小时陪护，但是要给月嫂睡觉时间和休息时间，并不是说全天24小时都在服务。坐月子几乎是女人一生中最重要的时候，建议一定要考虑周全，别因小失大，月嫂该休息的时候也让她休息，该睡觉时要睡觉，如果要是太苦太累的话，月嫂为你服务也会不周到的。

4. 月嫂节假日休息时间规定

月嫂的工作时间基本上就是根据孩子的休息时间，孩子醒了就得照顾孩子，孩睡了觉，能休息一会儿

5. 月嫂节假日休息算26天么

因为月嫂也是一份工作，既然是工作就应该有法定的节假日，付出劳动就应该享有休息的权利，一个月休息四天不算多，就算再怎么也得休息，工作就是为了更好的享受生活，月嫂也需要有品质的生活，月嫂不但要挣钱也得有花钱的时间这样才是正常的。

6. 月嫂节假日休息怎么给工资

您好！法定节假日的工资是签订协议前沟通好的，有的是比平常多一薪，有的是比平常多100元，希望帮到您。

7. 月嫂节假日休息表

请的都是9800左右/月的，有节假日还要给加班费，月嫂一般是一个月26天都住家的，以照顾产妇及新生儿为主，负责宝宝产妇的生活起居。

8. 月嫂节假日休息了还要给工资吗

有。

月嫂可以和雇主协商，雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同，不属于用人单位雇佣劳动者的《劳动合同》，不适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，法定节假日是不是发双薪，由甲乙双方在服务合同中约定。

家政服务人员如果是自己和雇主签订的合同，就不存在劳务关系，是平等的民事服务关系，如果是经过家政中介公司，和中介公司签约，那么，服务员就是家政公司员工。若没和家政公司签劳动合同，就不是家政公司员工。

国家现有法律并没有强制性规定，因此只能通过家庭雇主和保姆双方事先约定执行。也就是说，在法定休假日，雇主没有安排阿姨休假的，家庭保姆根据《劳动法》向雇主索要3倍工资是没有法律依据的。

9. 月嫂休息时间 节日

这个问题对于新手请月嫂的来说是特别陌生，但是对于行内来说已经有了很正规的规定，哈尔滨月嫂7500元一个月，但是根据级别不同价格也有所不同。

哈尔滨月嫂分为：三星月嫂、四星月嫂、五星月嫂、金牌月嫂等。哈尔滨三星月嫂工资在4500-5500元/月之间，根据公司不同，服务业有所不同，价格或许还会多少有些出路，三星月嫂可以满足请月嫂的基本需求，照顾产妇、照顾新生婴儿。哈尔滨四星月嫂工资在6000元/月以上，价格虽然略高于普通月嫂，但是得到的服务也是不一样的，四星月嫂都有2年左右工作经验，对于照顾产妇和婴儿知识都特别丰富，四星月嫂应该算经济实用性月嫂。哈尔滨五星月嫂工资8000元/月以上，五星月嫂算是高端月嫂了，工作经验要3年以上，无论是产妇知识，还是育婴知识都特别丰富，对新生婴儿疾病早期发现，都有相关经验。产妇奶水过少营养餐搭配。哈尔滨金牌月嫂工资10000元/月以上，月嫂里面最高级别，只要您想到的婴儿护理，产妇护理金牌月嫂都会，还可以包括到产妇催乳、婴儿日光浴、产妇体型恢复。哈尔滨月嫂工作时间为26天，月休4天，上六休一的方式，没有特殊事情休息时间一般有客户决定，如果在上岗中包含国家法定节日，月嫂还要多休息一天。加班按平均日工资的1.2倍计算。