1. 找育儿嫂应注意哪些问题
育儿嫂一天工作流程如下:
6:30~7:00
宝宝起床,清理宝宝尿、便,清洗臀部,洗脸,测量 宝宝体温。
宝宝清醒后,交给妈妈,让宝宝和妈妈做些亲子互动。
7:00~8:00
给宝宝准备早餐并喂食。
一般情况下,白天两顿母乳(冷冻或冷藏加热),两顿辅食(米粉、菜泥、面条、蛋羹等等),一顿水果蔬菜餐(水果切片)。今后会随月龄变化。辅食要随月龄变花样。
8:00~9:30
准备宝宝所需物品,带宝宝户外活动 1—
1.5小时(天气不好在家里)
9:30~11:30
为婴儿洗澡、抚触,做被动操,训练婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。
根据气候每1-2天洗一次澡,夏天最热的时候一天两次。洗完澡后涂润肤乳。
夏天出汗多要适时换衣服;冬天基本1-2天换一身内衣,外衣看情况;尿了、吐了的衣服要马上换下。
11:30~12:30
午餐、喂宝宝辅食,宝宝餐后清洗碗筷。
13:00~15:00
宝宝午休
孩子经常啃咬的牙胶每天清洗,如果掉在地上弄脏了,要处理干净。白天玩过的玩具等孩子睡了要进行擦洗。
孩子的主要活动区域(爬行垫、地面)每天用专用的抹布擦干净,经常接触的地方也注意擦干净,不要积灰。
15:00~15:30
宝宝睡醒后吃点水果。
15:30~17:30
与宝宝玩乐早教
阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事,唱儿歌;
与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流,锻炼孩子与外界交流能力;
根据儿童神经发育特点指导选择玩具并与孩子游戏,进行潜能开发训练。
为婴儿进行动作技能训练包括大动作训练;精细动作训练;
对婴儿进行人格及社会行为训练;
培养婴儿生活自理能力、社会交往能力和良好的情绪并通过对婴儿视觉、触觉、听觉等训练,不断提高婴儿认知能力和语言能力;
17:30~19:30
孩子用过的奶瓶、餐具等,当天清洗干净,然后用热水消毒。妈妈用的吸奶器、储奶瓶也每天清洗消毒。
天热时的小衣物随时洗,冬天每天要洗的衣物不过夜,当天洗好。
孩子的衣服、口水巾、围嘴、饭衣手洗,能洗掉的污渍尽量洗干净。
育儿嫂注意事项
宝宝安全:
严禁把宝宝单独留在床、沙发、餐椅、婴儿车或者任何其他可能从上面掉下来的地方。
不拿过小的玩具给宝宝玩耍,慎防危险物(纽扣、珠子、剪刀等),并时刻关注宝宝,防止宝宝将肮脏物品放入口中。
在户外,绝对不允许任何陌生人抱宝宝,绝不接受任何人给宝宝的食物。
在看护过程中始终保持在与宝宝一臂的距离之内。
未经允许,绝不带宝宝出院子,每次户外活动,均要告知家人具体活动区域。 尽量远离人流、车流较多的地方。
抱宝宝的时候,不要同时进行其他可能危害宝宝的活动,例如不要同时拿烫的食物或者饮品等。
及时反映宝宝发生的问题,发生意外,马上通知家人,要如实告知情况,不要隐瞒,以免耽误治疗或处理。
宝宝健康:
育儿嫂勤换衣服,注意个人卫生。不化浓妆,不穿着有小装饰片的服装,不各类饰品,勤修建指甲,避免不必要的伤害或宝宝误食。
2.宝宝便便后要温水洗臀, 夏天出汗多要适时换衣服;冬天基本1-2天换一身内衣,外衣看情况;尿了、吐了的衣服要马上换下。
3.孩子用过的奶瓶、餐具等,当天清洗干净,然后用热水消毒。妈妈用的吸奶器、储奶瓶也每天清洗消毒。
避免宝宝在瓷砖地面坐或爬行,孩子的主要活动区域(爬行垫、地面)每天用专用的抹布擦干净,经常接触的地方也注意擦干净,不要积灰。
宝宝教育:
1.多形象生动地给宝宝讲故事,唱儿歌;经常与婴幼儿宝宝进行积极的语言交流,锻炼孩子与外界交流能力;
2.玩乐早教过程中,根据儿童神经发育特点指导选择玩具并与孩子游戏,进行潜能开发训练。
2. 选育儿嫂注意事项
在面试育儿嫂的时候,除了常规的看证件、看着装、问大概情况,还有就是提问一定要细致,问题不要大而空,一定要小而细,提问不妨从实际出发,看看月嫂的知识储备是否丰富、解决方案是否科学。
比如,宝宝就是不爱喝奶粉怎么办?
不爱喝白开水怎么办?
宝宝现在吃饭和睡眠时间很不规律,要不要调整?
育儿嫂也要有科学的育儿观和一定的自我坚持,不能太教条,也不能太唯唯诺诺,有些育儿嫂可能实践经验并不丰富,也许能蒙混一两下,所以不妨多问些问题。最后,对自己问的问题要做到心中有数,千万别连自己都不知道正确答案是什么。这就需要大家加强自己的知识储备,对孩子的常见问题做到心中有数,这样才能更好地鉴别育儿嫂的水平。
3. 找育儿嫂的注意事项
找一个靠谱的育儿嫂主要看下面几个方面:
1、看育儿嫂的证书,以便育儿嫂都会有育婴师的证书。
2、看育儿嫂的健康报告,因为育儿嫂经常和宝宝接触,所以对身体健康要求很高,也是重点。
3、看育儿嫂的性格,0-3岁的宝宝是性格养成的黄金时期,所以育儿嫂的性格会影响到宝宝的成长,这点也是至关重要。
4、有爱心,喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心,对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员,要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。
5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能,具备全面的科学育儿知识,能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。
6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆,需要成熟稳重,大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄,他们既有丰富的经验,又年富力强,能够承担繁重的护理工作。
4. 找育儿嫂应注意哪些问题和问题
找一个靠谱的育儿嫂主要看下面几个方面:
1、看育儿嫂的证书,以便育儿嫂都会有育婴师的证书。
2、看育儿嫂的健康报告,因为育儿嫂经常和宝宝接触,所以对身体健康要求很高,也是重点。
3、看育儿嫂的性格,0-3岁的宝宝是性格养成的黄金时期,所以育儿嫂的性格会影响到宝宝的成长,这点也是至关重要。
4、有爱心,喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心,对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员,要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。
5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能,具备全面的科学育儿知识,能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。
6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆,需要成熟稳重,大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄,他们既有丰富的经验,又年富力强,能够承担繁重的护理工作。
5. 如何判断育儿嫂有经验
面试月嫂育儿嫂必问的一些问题,我的回答是,他肯定问你结婚了吗?
家庭成员哪儿人?
多大岁数,身体健康情况是首先的,然后是你的学历,你的学历是怎么样的?
有育儿经验吗?
你做过月嫂吗?
你做的月嫂过去都是多少多少钱的工资,干过几年?
你是哪里人?
这些都必须得问的,尤其是你的问你的是经验方面,你必须问你带孩子的经验,让你她让你说出几条你自己想谁说剩几条?
6. 挑选育儿嫂时注意什么
1、专业技能方面
可以问是否带过宝宝,带过多大的宝宝,带宝宝遇到了什么问题,怎么处理;提出一些经常遇到问题,问育儿嫂怎么处理。
2、人品方面:
通过和育儿嫂的聊天,初步了解育儿嫂的为人处世方面,做人很重要;注意育儿嫂的个人素质怎么样,第一印象是很重要的。
3、语言沟通方面:
和育婴师交流时,也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力,因为毕竟是要教育宝宝的,宝宝在0-3岁的学习能力很强,但也很容易不听话,所以,如果语言沟通不好的话,宝宝的教育也是大打折扣。
7. 做育儿嫂需要哪些条件
好的育儿嫂一般都具备这几个特征:1 具备专业知识,2 乐观温和的人格特质,3良好的生活xi惯,还有育儿嫂都是需要经过系统的培训才能上岗的,必须取得国家颁发的从业资格证,不然是不能上岗的,可以选择一家好的培训机构进行系统的培训一下,这样也比较好找工作。
同时要做育儿嫂还要懂很多小孩子方面的知识,肯定是要比家长专业一些,还要有爱心呀,不能打骂孩子呀等等。