1. 高级月嫂和普通月嫂的区别

1、专业技能上的差异金牌月嫂往往具有多年月嫂经验，技术方面可以说是非常娴熟，对他人能起到指导作用。能够科学地、合理地制定婴儿和产妇的饮食方案，并根据实际情况进行调整。往往能在护理方面有自己独到的经验和见解，正所谓“姜还是老的辣”，并能够引导产妇做好产后恢复和婴儿的早期教育，培养婴儿正确的生活习惯。除此之外，产妇及家人向月嫂问的问题，高级/金牌月嫂基本能够有问必答，甚至服务期满离开雇主家，雇主还会来咨询。金牌月嫂还具有比较强的学习意识，会随着社会的变化，及时学习科学的育儿技能，跟上时代的步伐，这点难能可贵。

2、制作月子餐的差异月子餐就是月子期间的饮食和调理。月子餐可谓是月嫂的必修课。高级/金牌月嫂能够根据产妇坐月子的阶段作出科学、丰富、营养的月子餐，有的月嫂甚至能做出两三百种不同的菜肴。这是一个非常考验技能的环节，能不能把饭做得合雇主的口味，对于月嫂来说非常重要。

3、人品和责任心的差异除了技能的专业性，高级/金牌月嫂的沟通能力也是非常出众，更要有责任心和爱心，这就是情商的问题，只有护理经验，不能与客户很好沟通，也不能算很优秀月嫂。毕竟，月嫂对于产妇的情绪引导很重要，能有效地避免产妇发生产后抑郁。

2. 什么是高级月嫂

一、初级月嫂经过专业培训上岗，有一定育儿经验，按月嫂工作范围执行，及时发现产妇及婴儿相关问题。

二、中级月嫂工作经验一年至二年，按月嫂工作范围执行，并能领悟其中的精神。营养配餐到位，并根据产妇的口味自动调整饮食，新生儿和产妇护理比较到位。

三、金牌月嫂从事月嫂行业7至10年工作经验，严格执行月嫂工作标准，且对他人有指导作用，技术娴熟。

3. 初级月嫂和高级月嫂的区别

月嫂必须持有身份证、健康证、工作证（这是基本）然后必须经过正规专业的岗前培训，包括饮食卫生的安排、产褥期的生理心理护理；还要掌握新生儿喂养、抚触、洗澡、和新生儿脐部、臀部护理的各种知识，而且必须是专业的，能给新手妈妈带去指导的。

由于国家制证中心文件规定，目前的育婴方面证书只颁发了3级(高级育婴师)、4级(育婴师)和5级(育婴员)。

高级月嫂”培训由资深的专家、主任医师及职业技能培训基地的专业早教老师授课，培训结束考试合格颁发全国通用的劳动部职业资格证书。

(3级、4级)相当于婴幼儿教育专业的大专以上学历。除了看证件这些硬实力以外，一个合适的月嫂还得根据雇主与月嫂之间的性格是否吻合、生活习惯是否相似、饮食习惯是否相适应的等等各种软实力。合适的才是最好的

4. 月嫂高级和星级有什么区别?

月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。下面为大家介绍一下月嫂的等级划分。

1、初级月嫂：有育儿工作经验,形象较好,培训合格人员。

2、中级月嫂：实际入户并完成工作6家以上，无退单现象。

3、高级月嫂：实际入户并完成工作12家以上，从事本工作2年以上，无退单现象。

4、特级月嫂：中等以上学历，有相关工作经历，从事本行业实际工作3年以上。

5、星级月嫂：从事本行业实际工作3年以上，有过成功护理特殊产妇、新生儿、婴幼儿经验;或在医院妇产科、内儿科工作过多年的护师、医师等。

6、双星级月嫂：从事本行业实际工作3年以上，有过成功护理高产、早产产妇、新生儿和双胞台经验;或在医院妇产科、内儿科工作过多年的护师、医师等。

5. 高级月嫂和金牌月嫂的区别

有两方面的区别。

第一经验不同，比如带孩子的数量以及上户的经验都有所不同。

第二服务内容不同，比如金牌主要是照顾宝妈和宝宝的日常起居和月子餐等，不涉及更高级的小儿推拿，产后修复，早教等等。而这正是铂金月嫂所擅长的，主要观察的工作内容。

6. 精品月嫂和高级月嫂有什么区别

最初级的月嫂证大概在2400元左右，会学到一些月子餐以及一些基本的产妇和婴儿的护理知识，如果要考一个全能一点的月嫂证，包括一些小儿推拿，小儿各阶段发育特点训练，催乳技术以及婴儿餐和精品月子餐制作的知识，这样的一个证考下来大概在8到1.3w左右，不同的城市收费会有不同。

7. 月嫂级别的差异

肯定是六级好，月嫂分为：一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级，其中一星级为最低等级，金牌级为最高等级。但是目前的月嫂市场并没有得到统一的管理，很多月嫂公司对月嫂的等级划分也是不一样的，有些月嫂公司会对月嫂的等级更为细化。

8. 高级月嫂和普通月嫂的区别在哪

初级月嫂 ：按月嫂工作范围执行，并能领悟其中的精神。要求会做五种以上的汤，营养配餐到位，并根据产妇的口味自动调整饮食。能处理新生儿正常与异常的生理现象，及时与公司联系，新生儿和产妇护理比较到位。

中级月嫂： 按月嫂工作范围执行，并能充分的正确发挥。做饭较好，营养配餐科学，主动制订出合理的产妇营养餐，对新生儿的护理及产妇护理有一定的水平，用户反映良好，与用户沟能能力好，并能给产妇一定的育婴指导。

高级月嫂：严格执行月嫂工作标准，且对他人有指导作用，技术娴熟。除主动制订出合理的产妇配餐外，还能根据婴儿的需求，不断改变产妇的饮食。引导产妇做好产后恢复。制定科学的新生儿喂养方案，及时发现问题，并妥善处理。与人沟通能力强，用户反应很好。在新生儿护理和喂养方面有独特的见解和方法，且给新妈妈较好的育儿指导。