1. 高薪招月嫂、育儿嫂、保姆

要说好做还是住家保姆比较好做一点，因为住家保姆就负责照顾好一家老小的洗衣，做饭，打扫卫生，专业性低一点，相比之下待遇就低一点，做月嫂就要用心对待，专业知识要过硬，对产妇的饮食起居身体恢复和照顾新生婴儿都要一定的专业性，所以待遇就高。

2. 招聘月嫂育儿嫂

找月嫂就是征用启示，表示你要招聘一个人。

首先你要确定你招聘的月嫂年龄，比如说30到45岁之间有爱心会照顾孩子，有工作经验者优先。然后月嫂身体较健康，有健康证明。同时根据月嫂的工作时间，你是需要招白天8小时还是24小时的也要在招聘启事里说清楚。然后留下你的联系方式，具体的工资你可以写上或者是面谈再议。如果不放心的话，还可以写上试用期为三天试用一下看一看，和面月嫂，面谈一下。

3. 高薪招聘月嫂育婴师保姆

我自己就是一个月嫂，目前满打满算年收入14-15万左右，还是全年无休，做满12个月的收入。

不知道人家年薪三十万怎么赚的。

30万除12个月，月收入2万5，这样的单价国内凤毛鳞角，到国外做月嫂也达不到啊。

而且任何人都不可能365天，每天24小时满负荷运转。

月嫂的工作按26天/月计，24小时无休，工作内容是宝妈和宝宝起居饮食，产后护理，保健修复；宝宝喂养指导，各种异常状况观察护理等，加上做月子餐，有的家庭甚至要求月嫂分担家务。

铁打的身体也经不起连轴转！

月嫂圈里隔三差五的就有月嫂姐妹病倒或病逝的消息，这种用命换的高薪有几个人愿做？

4. 高薪急招月嫂育婴师保姆

育婴师这个职业，月入9000左右算是标准行情，而且随着社会的发展，育婴师的工资只会高不会低。

育婴师到底凭什么能赚这么多钱呢？

1.三孩政策

“七人普数据显示1.3的生育率其实是极低的，调整生育政策是必然的选择。”长期研究人口问题的南开大学人口与发展研究所教授李建民向《财经》记者表示。

三孩政策之后，国家对三孩的支持与配套的措施，会让越多的家庭选择生育，那么越来越多新生儿的诞生，对育婴师的需求也就越来越旺盛。

2.护理时间长

与月嫂不同，大多数的家庭请月嫂，月嫂对产妇及婴儿的照顾大概在一个月左右，而育婴师主要是通过更加科学更加全面更加具体的方式照顾0-3岁的婴幼儿，一方面专业性会比月嫂强很多，另一方面照顾婴儿的时间要比月嫂长，她能掌握孩子三年内的发展规律、饮食规律、早期教育规律。

3.护理更科学更专业

育婴师的整体素质会更高，对于婴幼儿心理、生理特征、语言能力、智力开发、情绪行为能力、婴儿生长监测、疾病护理及预防、保健与护理、精细动作会更加专业。

5. 高薪招月嫂,育儿嫂,保姆是真的吗

一般给月嫂买的一张意外险卡单就可以了，也就100元左右一年，包含了意外身故，残疾，意外医疗，意外住院津贴

这个基本上可以了，现在家镇公司保德业就这个

不要听别人去买什么重大疾病之类的，作为雇主，最主要的防范意外事故，其他的不属于你雇主的责任。你也没那个闲钱去给他们保障这些

6. 急招保姆/月嫂月薪10k

我家在温哥华通过上海中介请月嫂出海外单是20000/26天现在有一个住家出海外单的阿姨 18000/28天，因为出国阿姨基本不休息，算额外四天大概21000/月上海月嫂好点的行情价13000，如果要求高点会开奶的大概在15000以上育儿嫂8000以上，做过外国人的（或外单高单的）基本都是12000以上，谁都不想杭州保姆的事情在自己家里发生，我周围朋友请阿姨的特别是住家的大多都在13000-15000/月，十三薪，法定假薪酬双倍，要求阿姨大专学历，做过外单（日本人尤其会调教）要有老外推荐信。如果9800就能请到好的月嫂的话好好珍惜。一个好的月嫂把宝宝作息调好，产妇恢复做好，简直太有用处了。