1. 月嫂质量评价
答:1、护理经验丰富，特别是护理知识更新快，基本符合目前国际上最新的理念和观点。对宝宝照顾无微不至，极具耐心。月子细心照顾饮食起居，给予合理安排月子餐饮食结构。
2、月嫂是位年轻、好学、耐心、有责任感的月嫂，虽然年轻，但是善于总结，有上进心、高素质、高水准，属于月嫂中的精英，值得信赖。我们都很满意这位月嫂的工作表现，宝宝爸爸也学到很多照顾孩子的知识，减轻了我的负担。
3、该月嫂在护理新生儿方面很细心，比较注重细节，有耐心，很细致周到，护理手法熟练，令我们很放心。护理产妇不怕苦，不怕累，也使我得到很好的恢复。
2. 月嫂评价表
从月嫂的为人方面来评价：
**阿姨是一个心地善良，细心体贴的人，她和我们全家人的关系都很融洽。上次我心情不好，她特意过来陪伴我很久。
从月嫂的个人形象评价：
**阿姨是一个面善的人，她的体型非常完美，也懂得打扮自己，每次见到她，都会给人焕然一新的感觉。
护理经验丰富，特别是护理知识更新快，基本符合目前国际上最新的理念和观点。对宝宝照顾无微不至，极具耐心。月子细心照顾饮食起居，给予合理安排月子餐饮食结构。
该月嫂在护理新生儿方面很细心，比较注重细节，有耐心，很细致周到，护理手法熟练令我们很放心。护理产妇不怕苦，不怕累，使我得到很好的恢复。
3. 月嫂质量评价表
月嫂用专业术语应称为 “母婴护理师和母婴护理员” (BABYCARE)是专业为月子里的产妇、婴儿提供专业的生活中的日常护理，服务对象是产妇和宝宝，服务项目大致为18项。
其实真正月嫂的等级评定是很严格的。必须让新人经过10-15天的专业月嫂知识培训和技能实践，并经过严格的理论实践考核，考核合格，才称得上初级月嫂。当月嫂工作满6个月，经过理论考核、实践操作、客户评价、心态测试等流程，考核合格的，才称得上中级月嫂，高级月嫂的实际工作年限应在2年左右，必须有详细的月嫂工作日志，才算真正意义上的高级月嫂。不过，国内只有四五家培训机构拥有专业月嫂培训资质，建议月嫂在选择培训机构时，一定到正规机构，不但可以参加专业培训和等级考核，学到真本事，并且还可以拿到真正的月嫂结业证。客户选择月嫂一定到有正规月嫂培训资质的机构，通过看月嫂的培训证书和月嫂的工作日志以及历来的客户评价，才会选到货真价实的好月嫂。4. 月嫂工作评价
一、月嫂面试自我介绍怎么说
1、基础信息
在进行面试的时候，首先介绍自己的基础信息，包括年龄、籍贯、学历、健康信息等。同时，对自己掌握的月嫂护理技能要详细说明，比如会小儿推拿、会月子餐等等。
2、性格特点
如果是住家月嫂的话，性格是雇主很看重的一点。月嫂在进行面试的时候，简单介绍一下自己的性格，最重要的是表现出自己好相处，有与人为善的品质。
3、过往经验
有很多经验的话，肯定是更受雇主欢迎的。月嫂面试可以介绍一下自己大概的工作经验，但不能透露过去雇主的私人信息，简单说带过几个新生儿，入行几年就行。
二、新手月嫂的自我介绍
1、首先注意着装仪表和行为举止。选择干净大方的衣服，仪表仪容整齐，让雇主第一眼看上去比较放心，留下良好的印象。
2、把自己假设是一个商品，你的核心卖点是什么。就比如这样说，我叫张婷，今年40岁，珠海人，做家政月嫂服务已经八年了，总共照顾60个宝宝，还曾经照顾过早产儿，对这种剖宫产的产妇非常有经验，月子餐做的好，宝宝抚触按摩做的也不错，同时对产妇进行产后的心理疏导也能很好的化解。
3、沟通后，如果方便的话，月嫂可以展示自己擅长的技能或雇主重视的技能。 如催乳、怎么抱婴儿等等。此外，如果月嫂有专业技能证书等，也可以向雇主出示， 它也能够体现自己的价值，并证明自己是个丰富技能经验的月嫂。
5. 月嫂的品质
因为月嫂需要具备很多专业的素质和技能。
1、具备专业知识一个好月嫂最重要的特质是具备专业知识并要不断深造学习。有关专家表示，具备专业知识的月嫂是较有品质保证的，但总停留在现有的知识上是无法应对孩子成长的，因此合格的月嫂应当定期参加相关的课程学习。
2、乐观温和的人格特质，由于月嫂长时间和孩子相处，因此其人格特质将对孩子有重大影响。选择月嫂前应确定她是否亲切友善、是否具有积极乐观的人生态度、性格是否温和、幽默，具有良好人格特质的月嫂才不会对孩子的个性有负面影响。
3、与家长类似的教育理念，月嫂对孩子的教育理念是否和家长相近是一个很重要的问题，很多月嫂与家长的小摩擦就是由双方对孩子的教育理念不同引起的。所以一个好的月嫂，虽然育儿观念不一定要跟家长完全相同，但至少不能相去太远，这就需要彼此之间互相积极的沟通。
4、良好的生活习惯一个好月嫂也必须具有良好的生活习惯，这将影响到对孩子的照料是否周到，并且可以潜移默化孩子的生活习惯。例如：作息要规律、重视饮食的营养与健康等，这样才能够有耐心和体力去处理孩子的问题，也较能培养孩子正规的作息。