1. 育儿嫂要求细则

育儿嫂上户，有两双鞋子就够了，一双室内穿的拖鞋，一双外出穿的鞋子，作为上户服务的育儿嫂，一般都是随身携带自己行李的，可以带自己换洗的衣服，包括睡衣，餐具，鞋子等这是家政公司的对其工作人员的要求，更是提现了服务人员的专业和素养

2. 育儿嫂工作要求

 育儿嫂中介公司的权利，

1. 有权利获得奖励，中介合同为有偿服务合同，中介履行了义务当事人签定了合同或充当介绍人的机会。并有权跟中介合同的约定要求还款。

2.有权要求赔偿费用，中介寻找或第一个签定合同的机会，介绍当事人签定合同，有时还要支付不可避免的费用，根据中介合同的规定，他们有权要求客户赔偿这些费用。

中介机构的义务，

1.量力而为提供签定合同条件，妥善完成委托方交办的任务。中介方应如实上回托方和第三方提供待替要求和信息，努力使双方达成一致。

2.中介机构应向委托人如实报告与定立合同有关的事宜。

3.居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实，或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不要求偿还，并承担损害赔偿责任。

3. 育儿嫂规矩

古语都说：“无规矩不成方圆”。在现代育儿理念中，我们要根据孩子的综合情况来为孩子制定规矩，我的观念具体如下：

一、我们为孩子制定规矩的原则

1.我们要根据孩子发展规律来为孩子制定规矩。孩子每个阶段有自己的心理特点，我们家长要多学习育儿知识，然后才能更好地教育自己的孩子。比如我的宝贝现在一岁半，由于开始会走会跑了，活动范围明显扩大。那就会特别好动，我为他指定的规矩就要基于他好动的情况下，既不限制他，又保证他安全。所以我们家长千万不能违背规律，盲目要求孩子。

2.我们要根据自己孩子的性格特点来制定规矩。我们家长所要求给孩子的，孩子必须打心底里愿意接受，那我们这些要求才能更好地实现。所以，我们必须根据自己孩子的性格特点、实际情况去学会变通。我的宝贝性格比较沉稳，有点内向，我要求他有礼貌，见人问好。这对他可能有点难度，那我不会直接把他带到陌生地方。我先给他说明要去的环境，或者我们周围这些人事什么样的。然后不断鼓励他去和别人打招呼。买东西时候，让他把钱给售货员。完成后，继续鼓励和表扬他。

3.我们定制的规矩、要求同样适用于父母。家庭成员都是平等的，我们要让孩子做到的，我们家长先要做到。

4.在原则问题上，我们父母绝不退让。现在的宝宝都很聪明，其实他们心里明白我们父母特别爱他。但是在一些原则问题上，要让孩子明白，我们绝不退让。所以坚决不能触碰我们的红线。

5.要和孩子积极沟通。我们制定了规矩，要和孩子沟通好，这一过程了解孩子的看法，和孩子约定好实行的方法，以及违背规矩的办法。

6.我们家长根据自己家庭的实际情况去制定规矩，不和其他人做比较。所谓适合自己的就是最好的。

7.有些规矩不是一成不变的，我们家长要不断学习，不断更新自己的教育方法。

二、具体怎样定制规矩

1.要有良好的生活习惯。比如卫生习惯，除了基本的卫生常识外，孩子们要自己收拾好东西。比如饮食习惯，餐桌上不能打闹等等。比如出行习惯，在公共场合不打闹。

2.要有良好的学习习惯。我觉得学习习惯最主要的就是培养孩子自我学习能力，还有就是练好字。在自我学习方面，我们家长可以先陪伴孩子，帮助孩子找到适合自己的学习方法，然后让孩子发现自然和人文科学的魅力，从而做到自律。

3.要有良好的交际习惯。这个我想每个家长都要自己的处事方法。

4.其他我们家长根据自己家风指定的规矩。

4. 育儿嫂基本要求

月嫂一般是以照顾刚出生的宝宝为主，月子中心的月嫂还需要照顾产妇，育儿嫂一般是以照顾满月后的宝宝为主，对月嫂的要求和专业技能，专业知识比育儿嫂更强一点，有些机构的育儿嫂还要求懂早教，和宝宝的互动，沟通等，育儿嫂可以带宝宝到3岁。

5. 育儿嫂行为规范

在面试育儿嫂的时候，除了常规的看证件、看着装、问大概情况，还有就是提问一定要细致，问题不要大而空，一定要小而细，提问不妨从实际出发，看看月嫂的知识储备是否丰富、解决方案是否科学。

比如，宝宝就是不爱喝奶粉怎么办？

不爱喝白开水怎么办？

宝宝现在吃饭和睡眠时间很不规律，要不要调整？

育儿嫂也要有科学的育儿观和一定的自我坚持，不能太教条，也不能太唯唯诺诺，有些育儿嫂可能实践经验并不丰富，也许能蒙混一两下，所以不妨多问些问题。最后，对自己问的问题要做到心中有数，千万别连自己都不知道正确答案是什么。这就需要大家加强自己的知识储备，对孩子的常见问题做到心中有数，这样才能更好地鉴别育儿嫂的水平。