育儿嫂三四个月就要离职(育儿嫂带四个月宝宝)

1. 育儿嫂带四个月宝宝

月嫂和育儿嫂的区别是：1、服务对象不同：月嫂主要照顾月子里的孕妈和宝宝；育儿嫂主要照顾0至3岁婴幼儿。

2、工作内容不同：月嫂主要负责月子里产妇的照顾护理和新生儿的照顾；育儿嫂主要负责婴幼儿生活照料、婴幼儿日常护理以及婴幼儿的早期教育。月嫂的任职要求是：

1、身心健康；

2、经过专业的母婴护理培训；

3、有较强的沟通、表达能力；

4、懂得医药基础常识；

5、具有耐心和爱心；

6、年满18周岁

通常情况下是可以的，只不过请一个月的话估计价格会比请长时间的要高一些的，毕竟人家做的是长期的生意呢。当然，具体根据家里的情况确定。

早晨起来先给宝宝换纸尿裤，洗脸洗澡，然后换上干净的纸尿裤和衣服，开始喂奶，吃完要拍嗝，中午太阳好可以抱出去晒晒太阳，晚上给宝宝洗澡，换上干净的纸尿裤，入睡

宝宝满月，这个时候建议还是续用阿姨到宝宝月龄2-3个月请育儿嫂比较合适。或者请一个又能做月嫂又能做育儿嫂的阿姨。因为这个时候宝宝其实最难带。为什么这么说，很多人觉得该年龄段的宝宝，吃了睡，睡了吃，比较轻松，真正的体会过的人才知道哈。

正规经营的月嫂公司，一般都是比较不错的。尽量选择员工制的月嫂公司，而不是中介公司，因为中介收了钱就不管了，没有售后，没有任何保障。

而员工制的公司，不仅要对员工的个人身份信息和健康状况进行核实，还要对员工进行专业系统的培训。

雇主如果对员工的服务不满意可以要求公司更换，这就是员工制的优势。

还有就是大型的月嫂公司，一般会有品牌连锁店，一定程度上说明了其在经营管理制度是完善的，公司内部会有一整套完善的服务体系可以很好的保证月嫂的素质和质量，保证雇主的权益。