1. 育儿嫂服务电话
无忧家政,隶属于北京家事无忧家政服务有限公司。
总部位于北京,是一家以保姆、月嫂服务等项目为主营业务的家政服务品牌,集培训、服务、管理于一体的专业而正规化的品牌。
业务介绍
“无忧家政”提供专业高端家政服务,客户可以通过电脑pc端,400电话,微信微官网,以及手机App等直接预约保姆、月嫂、育儿嫂、小时工、护工等家政服务;线下由专职全职员工制家政师上门提供服务,将这些服务产品提供给用户,线上预定线下签约。所有家政服务员是经过严格考核和系统培训的全职家政师进行服务,每一个订单输出的服务都是标准化,并且服务完成后都执行严格品质督导工作,以保证高端服务的品质。
2. 育儿嫂育儿嫂公司
1、十月阳光
十月阳光是北京维骐迅腾投资管理有限公司旗下的知名品牌,经由中华人民共和国国家工商管理总局商标局注册商标。公司成立于2006年,经过15年的发展,全国300多家连锁机构,形成了集月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿、产后恢复、满月汗蒸、营养师、早教师、骨盆修复、私密修复十大培训与服务为一体的综合性母婴服务机构。十月阳光无论是从规模、教学质量、服务品质在行业内都有口皆碑。
2、我爱我妻
北京我爱我妻科技有限公司是中国高端家政培训机构,专业从事家政管理人员、家政培训师、母婴护理员、养老护理员、管家、月嫂、育婴师、催乳师等技能培训,并从事有关课程体系的研发工作,包括课件、教材、教具、测评系统等。我爱我妻公司位于中关村高科园区,拥有教学场地2000多平米,并在全国200多个城市设有远程培训教学点,已培训了超过两万名高质量的家政服务人员。毕业学员主要服务于国内高端雇主,她们凭借精湛的技艺、务实的态度,“全心全意、尽善尽美”的工作作风,赢得了社会的认可和广泛好评。
3、好孕妈妈
好孕妈妈是北京好孕妈妈教育咨询有限公司旗下中国知名服务人才职业教育与母婴家庭服务品牌,是专业的母婴护理服务平台,覆盖母婴护理(月嫂)、育儿早教(育儿嫂)、月子中心、产后康复四大业务模块。构建了母婴护理、育儿早教、家庭管家、产后康复、介护养老、家庭摄影、海外生子、月子中心、家庭护理培训九大业务生态链,为消费者提供全方位家庭护理方案,致力于打造全生命周期的家庭服务品牌。致力于提升中国现代化家庭生活品质,成为母婴护理行业标杆。截至2020年11月,好孕妈妈布局覆盖全国36座城市,46家直营门店,员工3000余名,共计服务家庭超过12万,市场好评率超过98%。
4、 无忧保姆
无忧保姆网提供一站式找保姆、钟点工、月嫂、育婴师、育儿嫂等家政服务,北京、上海、广州等主要城市有数十家连锁家政公司,所有家政服务人员全部上网,服务状态实时更新,能够网上预约,视频面试,是中国数字家政先锋。
5、 家嘉母婴
家嘉母婴机构致力于专业的母婴护理、育婴、母乳喂养、产后康复培训与服务,提升母婴服务人员专业水平,专注提供优质“母婴护理”系列服务的现代化企业,打造专业的导乐陪伴分娩、产后母婴陪护、母乳喂养指导等一体化母婴护理辅助服务的企业。
6、 黎明家育
黎明家育从2004年公司创建至今,拥有优质月嫂2000余人,为30000多户家庭提供了高品质的家庭月子服务。公司主营项目有月嫂、育儿嫂、催乳师、培训、产后恢复服务。公司目前拥有自己的1200平方米月嫂培训学校,拥有高级月嫂培训行业权威优秀的师资队伍。
7、 享月月嫂
享月月嫂隶属于北京享月亲贝家政服务有限公司,成立于2013年,专业提供月嫂服务,是大众点评网月嫂行业五星商户。以“让女人享受月子”为服务理念,已为众多家庭提供了价格亲民且专业可靠的母婴护理服务。
8、 亿婴宝
亿婴宝是一家连锁母婴服务机构,2005年亿婴宝品牌成立,2018年,北京亿婴宝教育科技有限公司正式揭牌营业,作为一家针对母婴护理、营养、心理等多方面专业服务于一体的月嫂机构。经过十余年的深耕细作,亿婴宝已搭建形成了一套从上游月嫂标准化培训,到下游月嫂规范化服务的生态体系。
9、 有福妈妈
有福妈妈(原名:阿姨800)是专业提供母婴护理服务的公司,成立于2012年,为中国妈妈提供到家式母婴护理、育婴早教、通乳催乳、产后美护的服务平台,享受更优质的服务,不再为坐月子、宝宝的孕育问题担忧,真正的享受到福气。
10、 大班家政
大班家政创办于2006年,目前拥有多家分店,设有专门的家政部、保洁部和育婴育儿部,都设有专门的办公室、接待室、培训师。平台始终坚信高水准的家政技能培训、高标准的家政服务管理,才能成就高素质的家政服务人员!依托完善专业的培训体系,高水准的培训师专家团队以及卓越的服务意识,在近10年的时间里,得到了广大用户的认可。大班家政,大户人家的家政公司!
3. 育儿嫂服务网
首先呢,育儿嫂就是负责照顾婴儿的一个职业,所以服务对象主要就是婴儿啦!主要全方面负责婴儿的生活的各个方面。
1、在婴儿的饮食上,包括妈妈的母乳喂养以及育儿嫂要给婴儿在不同阶段一定的辅食,要保证婴儿吃好吃的营养,能够保证婴儿的身体成长。
2、要让婴儿能够好好睡觉,给婴儿一个舒适的睡眠环境,包括给婴儿换尿布,换衣服之类的,还要给婴儿进行各种护理。
3、要保证婴儿生活环境的干净,要卫生,包括婴儿的床铺,衣服,经常玩耍的玩具,用的餐具等。
4、要给婴儿洗澡做操,让婴儿能够健康成长,保证婴儿在成长阶段的正常活动量,让婴儿在每个阶段学会每个阶段应该会的“技能”。
4. 育儿嫂服务价格
成都不同的区域,不同的育儿嫂公司,不同的育儿嫂的等级,不同的工作内容,这些都影响着育儿嫂的价格。
1、一般育儿嫂价格在4500以上,这些育儿嫂是接受过专业培训,通过国家人力资源部资格证考试的,带宝宝的经验可能不是很多多,一般是一至三年。
2、高级育儿嫂,一般工作三至五年,专业性也很强,对待宝宝早教、辅食添加,这些都没有问题,价格一般在6000元左右。
3、金牌育儿嫂,工作年龄达到10年左右,为宝宝培养良好的生活习惯、卫生习惯等等,好的金牌育儿嫂价格上万。
5. 育儿嫂公司电话
诚聘(白班或24小时)育儿嫂:要求有育儿经验(可以附加带过几个宝宝),年龄在××岁到××岁之间,人品好、心地善良、有爱心和责任心、身体健康、会做辅食和营养配餐,懂早教的。
如果是找白班带娃阿姨考虑要离自己家近一些的,如果是24带娃阿姨可以不限地址。基本这些说清楚就可以了。
6. 育儿嫂服务平台
云家政的主要业务包括保洁、看护、月嫂、育儿嫂等几类。
云家政将家政员按技能、服务时间、流动地点等多维度细分化,利用SaaS信息服务系统作为入口,解决了家政阿姨的信息标准化、数据化问题,并将相关的数据匹配,为用户提供精准服务。
用户登陆云家政,利用“按需选人”模式选择合适的家政人员,并可在线托管中介费、试用费、阿姨工资等。
用户线上完成预约和付款,线下家政人员直接上门服务,实现O2O闭环。
在2016年之后,很多的家政平台不是倒闭的,就是绝处逢生,半死不活的状态。今天的云家政,至今也没有融到资金,也处于艰难时期。
7. 育儿嫂平台服务热线
家政服务合同
适用范围:本合同适用于家政服务公司为消费者提供的全日制,入住式家政服务.
甲方(消费者):
乙方(经营者):
根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等,自愿,公平,诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议.
第一条 家政服务内容
乙方同意为甲方选派家政服务员 人,承担甲方的第 项服务:
1,一般家务;2,孕,产妇护理;3,婴,幼儿护理;4,老人护理;5,家庭护理病人;6,医院护理病人;7, 其他 .
第二条 服务地点 .
第三条 服务期限 年 月 日至 年 月 日.
第四条 服务费用及支付期限,方式
1,甲方向支付乙方的服务费包括:家政服务员工资 元人民币/月和家政公司管理费 元人民币/月,食宿费 元人民币/月,交通费 元人民币/月,共计人民币 元.
支付期限:按□月/□季/□半年/□年支付.
支付方式: .
2,家政服务员上岗试用期为 个工作日,试用期服务费(大写) 元人民币.
3,双方签约时甲方支付乙方信用保证金(大写) 元人民币.信用保证金可用于抵扣甲方因违约所应承担的责任,服务期满剩余信用保证金应如数退还.
第五条 甲方权利义务
1,甲方权利:
(1)甲方有权合理选定,更换和辞退家政服务员;家政服务员试用期满若不能相对独立完成工作,乙方应于试用期满之日起7个工作日内调换家政服务员,调换 名同级别的服务员后均未能达到甲方要求的,甲方有权解除合同.试用期间服务费按日计算,试用期满合格后按合同约定支付服务费.
(2)甲方对家政服务员体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担.
(3)甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与家政服务员另行约定.
(4)甲方有权追究乙方因对家政服务员存在管理过失而造成的相应损失.
(5)具有下列条件之一时,甲方有权解除合同:
①聘请家政服务员的需求解除.②服务员有盗窃行为或有传染病.③调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作.④服务员在适应期后仍不能相对独立完成工作.⑤服务
员存在刁难,虐待甲方成员的行为.⑥合同期满.
2,甲方义务:
(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址,房屋面积,联系电话,对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人,精神病人等).如变更以上内容请及时通知乙方.
(2)甲方应尊重家政服务员的人格及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视或虐待家政服务员,不得安排家政服务员与异性成年人同居一室.如遇家政服务员突发急病或受到其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施.
(3)甲方应安排家政服务员每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间,并保证其食宿,遇国家法定假日不能合理安排家政服务员休息时,要给予日平均工资两倍的加班补助.
(4)甲方未经乙方同意,不得擅自将家政服务员转为第三方服务,不得将服务员带往非约定地点工作.
(5)甲方有义务配合乙方完成对家政服务员的管理,教育和工作指导,并妥善保管家中现金和贵重物品.
(6) 服务期满甲方续用家政服务员的,应提前7日与乙方续签合同.
第六条,乙方权利义务
1,乙方权利:
(1)乙方有权向甲方收取服务费,信用保证金.
(2)乙方有权代收或催收家政服务员的工资和加班费.
(3)若甲方有违反合同约定的行为,乙方有权召回家政服务员.
(4)乙方有权向甲方求证,了解甲方投诉或家政服务员反映情况的真实性.
(5)具有下列情况之一时,乙方有权解除合同,甲方所支付的保证金将转为违约金处理.
①甲方教唆服务员脱离乙方管理.②甲方家庭成员中有传染病人而未如实告之乙方.③甲方未按时支付相关费用.④甲方服务地址变更或服务对象发生变更而未通报乙方并取得同意.⑤甲方对服务员的工作要求违反国家法律,法规或有刁难,虐待服务员行为.
2,乙方义务:
(1)乙方应为甲方委派身份,体检合格并符合《国家劳动部》规定的相应服务能力的家政服务员,家政服务员应具有北京市或原所在地县级以上医院体检证明.
(2)乙方负责家政服务员的岗前教育和管理工作,实行跟踪管理,监督指导,接受投诉并妥善处理.
(3)乙方存在对家政服务人员管理过失的情况下,乙方应协助甲方追究家政服务人员责任.
(4)乙方应帮助家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》.
(5)乙方应本着客户至上,诚信为本的宗旨,认真兑现各项服务.
第七条 违约责任
1,甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外.
2,有关违约的其他约定事项:
第八条 合同争议的解决方法
本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列第 种方式解决:
(一)依法向 人民法院起诉.
(二)提交 仲裁委员会仲裁.
第九条 其他约定事项
第十条 合同未尽事宜及生效
本合同未尽事宜双方另行协商补充.
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效.
甲方(签字): 乙方(盖章):
家庭地址: 单位地址:
联系电话: 联系电话:
年 月 日 年 月 日