1. 顾育儿嫂需要注意什么

面试育儿嫂的问题主要从这几个方面来提问：

1、专业技能方面可以问是否带过宝宝，带过多大的宝宝，带宝宝遇到了什么问题，怎么处理；提出一些经常遇到问题，问育儿嫂怎么处理。

2、人品方面：通过和育儿嫂的聊天，初步了解育儿嫂的为人处世方面，做人很重要；注意育儿嫂的个人素质怎么样，第一印象是很重要的。

3、语言沟通方面：和育婴师交流时，也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力，因为毕竟是要教育宝宝的，宝宝在0-3岁的学习能力很强，但也很容易不听话，所以，如果语言沟通不好的话，宝宝的教育也是大打折扣。

2. 育儿嫂到家需准备的

1.绝对不要让前育儿嫂不辞而别

有的家长为了预防孩子哭闹，选择对孩子封锁前育儿嫂要走的消息。前育儿嫂就地“蒸发”，后继者“空降”而来，这会让孩子倍觉伤心。他会觉得原来的保姆对他好是假的，“说不要我就不要我了”。哪怕后来的育儿嫂待孩子很和气，有些敏感宝宝也会不与之亲近，因为“说不定一觉醒来，她也不要我了”。所以，前育儿嫂要离开之前，应该尽量坦诚地告诉孩子事实，不然会使孩子的不安全感加倍，还可能让孩子误解“新来的坏阿姨赶走了我的好阿姨”。要尽量淡化换育儿嫂的“家长意愿”，要说成是保姆的“本人意愿”

3. 找育儿嫂要注意什么

1，不同的公司收费的项目和额度都不太一样。

2，一定要注意，公司到底是中介公司还是员工制管理的公司，一般来说，后者的收费稍高，但提供的服务更有保障，由于是为孩子挑选育婴员或育儿嫂，建议还是找正规员工制管理的公司。

3，一般公司里面的都是公司正式的员工，需要签订劳动合同的，收费比一般的家政公司要略高。

4. 育儿嫂需要掌握的知识

育有三个娃，没找过育儿嫂，但以自己带娃经历来看，估摸大约有这么几个：

1.有耐心

幼童的视角与成人是不同的，她用哭闹表达自己诉求，或用自己认为好的方式表达自己意愿，比如将整齐的东西搞乱，育儿嫂需要有足够耐心应对这些，有耐心脾气自然不会暴躁，就能与幼童很好沟通。

2.科学育儿知识

比如幼童物权意识觉醒，自我意识加强阶段，育儿嫂要有清醒的认识。

3.有原则

比如要有自己育儿观念，需要雇主配合的要说清楚。

4.为人正派

以为小孩更好成长为目标，而不是以自己方便为目的。

5.不八卦

一八卦就浪费了成为专业育儿嫂的时间。也会对雇主名声造成不甚好的影响，

5. 育儿嫂问题

该怎么回答就怎么回答，实事求是

6. 育儿嫂必备常识

1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。　

2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。　　

3、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。　　

4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。　　

5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。　

6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

7. 请育儿嫂要注意些什么

抓住重点聊孩子已经出现的问题，并跟老师一起协商着解决问题，而不是质疑老师

我们接送娃的时候，都是老师上班时间，会比较忙，所以我们不应该过多地占用老师的时间，应该抓住重点问，而且应该适当向老师提供孩子日常在家的一些习惯，可以帮助老师更好地工作。

我女儿刚上幼儿园的时候，有一天，我发现她在马桶上大便，便着便着就睡着了。

那时候只是晚上7点不到，要知道她以前晚上不到9点是不会睡觉的。我猜她应该是当天午觉没有睡，当时我很有冲动去跟老师核实一下，但是我还是决定先观察几天再决定要不要跟老师聊。

因为我认为老师平时忙着照顾这么多孩子，肯定会比较忙，不可能一天到晚就看着我家的孩子，而且我女儿本身在家睡午觉时间就比较晚。

后来，连续3天，我女儿都是晚上7点不到就睡着了，于是我决定还是要跟老师沟通一下。

第二天，我去接孩子的时候，特意陪孩子在幼儿园里玩，等其他孩子都陆陆续续被家长接走了，老师不忙了，我才去跟老师沟通。

我：老师我发现孩子这几天晚上睡觉都比平时早很多，就想跟你了解一下，这几天她是不是都没有睡午觉？

老师：是的，她这几天都没怎么睡，她会假装把眼睛闭起来，等我一转身就会睁开眼睛，一会说老师谁被子没盖好，一会说老师谁谁的眼睛睁开了，要去管其他孩子。

我：是的，她平时也喜欢去管别人。

老师：然后其他孩子都睡着了，她还不睡，一定要我陪在身边，我一走开，她就睁开眼睛了。等其他孩子都睡醒了，她才刚刚睡着，但是其他孩子一吵，她就醒了，就要玩，不睡了。

我：她平时在家里睡觉也是比较难入睡，应该是我营造的环境太安静了，她一时接受不了太吵的环境。请问其他孩子都几点睡着的？

老师：一般中午12:30，都睡着了，你家女儿一般要1点多才会睡，等到2点其他孩子睡了1个半小时醒了，你家孩子只睡了半个小时，也醒了。

我：哦哦，那我平时在家里也会尽量调整她睡午觉的时间，跟幼儿园时间同步。但是她入睡比较困难，我在家里一般会在她睡觉前给她讲故事，她听完故事就会睡的。

老师：那我明天也试试给她讲故事。

我：麻烦老师了。我知道有时候她听了3遍还不睡，还要求继续听，我有时候想偷懒，就用手机下载的喜马拉雅App放故事给她听，这样我省力，她也会睡着。

老师：好的，我没空的时候也会用手机放给她听。

我：谢谢老师！

第二天，我女儿回到家后，开心的跟我说老师给她讲了《小猫钓鱼》的故事，而且当天晚上的入睡时间已经恢复正常了。我知道她那天肯定美美地睡了个午觉。后来睡眠时间都正常了。

后来，去开家长会的时候，很多家长反应，自家孩子会讲很多故事了，而且会要求睡觉之前要听故事。

原来，老师觉得讲给一个孩子听，还不如大家一起听，所以就组织大家睡觉之前一起听。孩子们都很配合，也很喜欢睡觉之前听故事，入睡都比较快。

老师还特意感谢了我的建议，我也为能帮老师解决问题而感到荣幸。

所以，适当地跟老师聊天，不仅能解决自己的问题，或许还能解决老师、甚至大家的问题呢

8. 请育儿嫂注意事项

请育儿嫂需要注意以下事项：

第一，选择育儿嫂应该去专业正规的育儿嫂机构，可以选择一些有知名度和品牌影响力的公司。这样的公司有更强的培训育儿嫂的能力和服务能力，一旦雇佣的育儿嫂有问题，可以第一时间联系公司，公司都会负责调换育儿嫂或者履行相应的赔偿条款，能够保障雇主的最大权益。如果以熟人推荐或者从其它的雇佣渠道雇佣育儿嫂，一旦雇佣期间出现问题，雇主的权益可能难以得到保障；

第二，可以多家比对，选择更加专业，价格更加实惠的育儿嫂。市场上的育儿嫂价格可能不尽相同，可以根据实际需求选择性价比最高的育儿嫂；

第三，认真准备育儿嫂的面试。要检查健康证、育儿嫂证书、学历证书等，仔细询问育儿嫂的过往经验和奖惩经历，观察人品性格等。育儿嫂的工作主要是照顾小孩子，因此选择一位有耐心、性格好、专业能力强的育儿嫂是非常重要的。面试的时候可以设置一些可能遇到的场景，询问育儿嫂该怎么办。