1. 家政保姆带孩子

安全问题是最大的忌讳。孩子小，完全依赖保姆的照顾监护，如果保姆的责任心不强，或者只是从劳务市场找来的，没有家政公司管理的保姆，缺少对保姆的有效监管，很容易出现安全隐患。

一是孩子的人生身安全，二是对孩子的态度问题，三是家庭财物的安全。所以至少要通过家政公司聘用保姆，同时在家里安装监控，发现问题及时解决。

2. 家政保姆带小孩

要看个人良知和素质。

大部分保姆，会对孩子视同己出，爱护有加。她知道这是自己的职责，孩子犯错，她也会包容孩子，和父母一样，把孩子爱护，好好照顾。

有个别保姆素质低下，和雇主有矛盾，会报复孩子，孩子犯了错，体罚孩子，这种人。心里阴暗，没有一颗善良的心，就不适合做家政服务工作，无论老人孩子都不能欺虐。

3. 家政请保姆

1、女服务员年龄不重要。2、安全最重要。3、受教育程度也重要。4、新与老服务员各有优缺：5、判断要靠第一印象和老师推荐。

6、选择好的中介，选择口碑好的家政服务公司。7、对于口齿伶俐、能言善辩的保姆请三思后再请。8、对于一开始就在福利和薪金上诸多要求的保姆慎请。

注意事项：

一、保姆刚到家里时，客户不要太过于客气，要先严后松，尽可能的把应做的家务交待清楚，以免后期有误解；

二、保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适；

三、保姆尽量不好心执意等男客户回家后才共同用餐； 四、不要聘请自以为是、不听客户要求的保姆；

五、严重制止、杜绝保姆第一次顶撞客户；

六、客户千万不要给保姆脸色看，以免保姆心里产生阴影，造成不良后果；

七、尽量不要聘请频繁按手机的保姆；

八、尽量不要聘请无文化无常识的保姆，否则有时沟通太难、思想差距太大，太难交流；

九、不要聘请有不良爱好的保姆；

十、保姆做错事情，主人一定要及时与其沟通和批评，不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评；

十一、客户家人对保姆的各种奖励要放在明处，防止保姆私下与老人或其他人索要财物，同时避免造成家庭成员、客户与保姆、保姆与客户之间的矛盾；

十二、在管理保姆时，最好由家庭中一人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措；

十三、每逢节假日或家庭来客人较多时，要给保姆一定的工资补偿，以表对她付出的鼓励；

十四、对保姆工作要有中长期的激励制度，半年后要给涨一次工资，一年后工作表现良好的要有另外鼓励；

十五、客户要注意观察保姆的情况，如有反常，需及时沟通。

4. 家政公司找保姆带孩子放心吗

“给3000让老婆带孩子，她也不干。”

是你不心甘情愿这样，恶语相向，作威作福吧。

最起码，你随口一说“给你3000，你别出去，就在家”。 如果马上答应了，说明你俩关系在好之上，算得上暧昧。 可惜，她没接受一说明你态度不行，二说明你俩关系程度在和谐暧昧夫妻之下，三说明你没有和颜悦色给你老婆台阶下，没有心甘情愿继续恳求她在家带孩由你发3000且不用于家里开销。

“她说不愿意做家里的免费保姆”，这才是她的无奈之处。别人带自己的孩子谁能放心呢？

根本性上讲是你的错。如果家庭破裂了，你负大部分责任。

5. 家政保姆带孩子多少钱

上海住家保姆工资通常是在5000-8000元/月，

工作内容以带孩子、洗衣、做饭和家庭卫生清洁等家务为主，

具体工资要看雇主对阿姨的要求高低，比如是否需要阿姨有高质量的烹饪水平，例如江浙菜、川菜、湘菜、面食、西餐等，是否需要阿姨熟练驾车，或者阿姨是否有育婴师证、早教证等，

很多因素都会导致阿姨的价格有所不同。

6. 专职带孩子的住家保姆

很划算的

从短期看，有可能上班拿到工资只够付保姆工资的，甚至还有可能不够。但是长远一点看利还是大于弊，一方面，上班可以持续买社保，为将来退休做一个保障。另外，持续上班，保持跟职场和社会有持续的接触，不会脱离社会，积累工作经验。如果制作专职的家庭主妇在家带孩子，孩子带大了，保险断了不说，跟社会也脱节了，这样没有工作经验的人再想找工作就难了。

7. 专门照顾孩子的保姆

怎么这么巧，今天和朋友聊天，聊到她的孩子，因为她产假快到了，问她谁带，结果把自己带坑里了