1. 育儿嫂上户须知

育儿嫂与月嫂区别有哪些?提起育儿嫂和月嫂很多人都知道，可是两者之间具体有什么区别，大家就比较迷茫了，感觉傻傻分不清楚。其实二者之间最简单最大的区别在于服务对象的不同：

2、月嫂：月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿，而产褥期妈妈，指产后6周之内的产妇;新生儿指自出生后脐带结扎起至生后28天止之内的小宝宝。

一、育儿嫂工作内容有哪些?

1、婴儿喂养。协助母乳喂养、冲调奶粉、给婴儿添加辅食、做富有营养的儿童餐。

2、起居照顾。带孩子睡觉、清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生、婴幼儿洗澡。

3、早期智力开发。有规律地为宝宝做抚触、阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事、唱儿歌;用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流。根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练。

4、行为培养。定期带宝宝游泳、培养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等)。锻炼孩子与外界交流、掌握婴幼儿常见病的预防和治疗常识、提供健康建议。

二、怎么挑选育儿嫂?

1、是否需要请育儿嫂。不是所有准妈妈都需要请育儿嫂，先了解服务的必要性，再决定是否需要育儿嫂。

2、和家人统一观念。不要在育儿嫂上户后家人反对使得育儿嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人统一观念很重要。

3、选择正规育儿嫂公司。仔细查看其营业资格及服务人员的从业资格。合同内要写清具体服务内容、收费标准、违约或者事故责任等。正规育儿嫂公司有一套严格审查的程序，每一位育儿嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证(健康状况良好才能做一个称职的育儿嫂)、从业经验、照片等证件，用户必须验看这些证件。

4、面试须知。不妨从实际工作出发进行提问，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等;看育儿嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。

5、切忌贪图便宜。中介公司提供的价格便宜的育儿嫂，其实只是名义上的育儿嫂，实际上的普通保姆。因此，要在正规的月嫂公司里请育儿嫂，服务才有保障。

6、切莫私下与育儿嫂签订协议。有的产妇认为育儿嫂公司太黑，就不通过公司与育儿嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉，而且如果在服务过程中出现了什么事，产妇将无处申诉，也就没办法得到补偿了。同样，如果育儿嫂本人出了问题，也是得不到保障的。

【温馨提醒】通过上文我们知道育儿嫂与月嫂区别有哪些和育儿嫂工作内容有哪些的相关内容，事实上，能干月嫂工作的，一般都能干育儿嫂的工作。只是，月嫂对于月嫂本人的母婴护理技能要求会比较高，通常需要月嫂掌握营养配餐、催乳开奶、小儿推拿等等技能，而育儿嫂则比较注重会早教的相关经验。

2. 育儿嫂下户须知

育儿嫂下户要看什么原因，如果是个人原因导致下户，就应该和客户沟通好，把原因说明白尽量得到客户的谅解和同意。

如果是正常的合同到期，无非就是说一些客气话，表示自己在客户家工作的很顺利，希望自己照顾的宝宝能健康快乐的长大，最后拿着工资离开。

3. 育儿嫂初次上户怎么做

找家政服务的正常流程：

第一步：雇主根据自己的需求在家政公司下单（打电话、平台留言等方式咨询）

第二步：家政公司业务员根据顾客留言对接客户明确需求后安排相应服务（这一步是需求挖掘）

第三步：根据雇主需求的不同工种安排相应的业务对接，此步包含所有工种需要根据不同工种进行不同的业务安排

1）月嫂业务要根据客户预产期和预算安排月嫂面试，面试成功客户付款签约 月嫂按宝宝出生日期准时上户；

2）育儿嫂业务根据客户宝宝的大小和工资预算安排育儿嫂面试，面试成功三方签约付款上户（一般育儿嫂都是面试成功及时就上户了)

3）家政服务员和养老护理员业务也是根据顾客需求匹配服务员面试，面试满意了签约上户。

4）保洁小时工主要是根据客户的时间 随时安排保洁员上户服务，保洁不需要面试大多是随机安排，有固定会员的客户也有指定保洁员上门服务的。

4. 育儿嫂马上上户需要了解什么

月嫂和育儿嫂上户前要做的准备如下：

一、公司开的路条。

二、本人身份证、健康证、专业技能证书等。

三、换洗衣物。

四、提前了解一下客户情况，提前做好应对工作。

五、上工前仪表仪容整理，尽量给客户留下大方稳重，干净利落的第一印象。

六、心态要平和：无论发生什么事，有公司处理。

5. 育儿嫂第一天入户须知

新手月嫂去月子中心。

在月子中心你有学习的机会，弥补自己的不足，同样也可以增加的自己的工作经验，另外这也可以成为你工作履历中的一部分，以后向雇主介绍的时候可以说出来，增加自己的工作机会。

等你熟悉了之后就可以单干了，直接上户，自谈价格，比在月子中心要自在一些。

6. 育儿嫂上户流程

首先，户口挂靠亲友，实体上要满足一定的条件。不符合挂靠条件的，不可以办理挂靠手续。户口挂靠的条件一般为：

1、大中专院校毕业生、归国留学生、引进的人才、城镇用工人员，本单位集体户尚未建立，不具备家庭户立户条件，亲友同意将其户口迁入家中挂靠的；

2、常住户口居民因工作辞退、离职或调动等原因，人事劳动关系委托人才服务中心等机构管理的，允许将其户口由原单位集体户内或派出所代管户内迁入人才服务中心等单位挂靠；

3、常住户口居民符合下列情况之一的，允许将户口迁入亲友家中挂靠：

（1）户口在企业集体户内，因企业破产、倒闭、改制等原因，企业已无专人管理集体户，亲友同意将其户口迁入家庭户内的；

（2）户口在派出所代管户内的；

（3）户口在人才服务中心等中介机构的。

其次，程序上办理挂靠手续所需要的材料：

1、户口挂靠在亲友家中的，由挂靠人向迁入地派出所提出申请。对本区、县内挂靠的，申请人持迁入地派出所批准证明、本人户口簿、身份证到迁入地派出所办理迁移手续，持户口迁移证、亲友户口簿、亲友家庭户户主签名的挂靠户口责任书到迁入地派出所办理入户手续；对跨区挂靠户口的，由迁入地派出所审核后报分局签发《户口准迁证》，申请人应当提交下列材料：

（1）本人的书面申请、联系电话、通信地址；

（2）亲友家庭户户主签名的挂靠户口责任书及其户口簿；

（3）本人及被挂靠人居民身份证；

（4）育龄妇女计划生育证明；

（5）落户地村居或单位出具长期居住证明和接收证明。

2、经批准同意接收、引进的招调人员、毕业生、各类人才，申请在亲友家中挂靠的，落户前应当向迁入地派出所提出申请，申请时应提交下列材料：

（1）本人书面申请、联系电话；

（2）人事劳动部门的招调通知（或接收介绍信）；

（3）亲友家庭户户主签名的挂靠户口责任书及其户口簿；

（4）本人及被挂靠人的户籍证明；

（5）育龄妇女计划生育证明；

（6）落户地村居或单位出具长期居住证明和接收证明。

3、户口挂靠在人才服务中心等中介机构集体户内的，凭人才中心等中介机构的证明办理户口迁移手续。

政策依据：

1、《浙江省常住户口登记管理规定（试行）》第三十三条 按规定允许户口挂靠亲友的户口迁移，被挂靠户的户主为落户担保人，承担通知、督促挂靠人按规定申报户口登记的责任。

2、《江西省常住户口登记管理规定》第七十三条 家庭户口、集体户口(不包括学生集体户口)的迁移应当按以下原则办理：

(一)户口登记在非直系亲属或者朋友处的公民，在市、县内有合法稳定住所或者符合投靠条件的，应当将户口迁至本人合法稳定住所或者被投靠人处落户;

(二)登记集体户口的公民，在市、县内有合法稳定住所或者符合投靠条件的，应当将户口迁至本人合法稳定住所或者被投靠人处落户;

(三)登记集体户口的公民，因工作变动需要迁移户口的，新单位设立单位集体户的，可以将户口迁至新单位集体户落户。