月嫂合同管理(月嫂工作合同)

1. 月嫂工作合同

不管是熟人帮忙介绍的，还是正规中介机构介绍的月嫂，都需要签正规合同。毕竟找她来是照顾产后体弱的女人和那个刚生下来的小婴儿，婴儿是多么的娇贵，那么小的孩子本身就不好带也容易出问题，要承担很大的责任，不签正规合同，万一出了问题会后悔莫及的。

答：一年吧。

育婴师都是教比较小的孩子，跟保姆月嫂还是有区别的，而且育婴师要求也是比保姆月嫂都要高，因为教育孩子，合同时间签多久看双方意愿，可以选择签一年先，开始有个试用期，好的继续用按合同办事，不好的试用期过不了就不用了。

月子中心与月嫂签订劳动合同，月嫂属于月子中心员工

月嫂接私单正常情况下也要和客户签订合同，主要为了有矛盾纠纷时防止扯皮，这样以合同形式签订下来以后可以确定双方权利义务，还有需要服务的对象要完成的工作等等，但是最好为了自己的权利不要和月嫂签私单，毕竟这是居家做事的

私下找月嫂而且不签合同有问题可能无法解决，因为口头协议真到了法庭上就不好使了，有理也说不清楚，没有法律效率，而且遇到不讲理的主，你是有理也说不清，还可能被讹，无法解决就只能当冤大头，签了合同就不一样了按照合同办，谁也说不出什么来。

月嫂都是提前预定。所以在月嫂交定金的时候，一定要注意签好合同。合同里要写明自己定的是哪个月嫂。一定要具体指明。而且有写明此月嫂的上岗具体时间。

你要写明，如果届时不是这个月嫂，那么月嫂公司需要如何赔偿，月总合同里也要写明月嫂在雇主家的工作职责。

你要写明，如果届时不是这个月嫂，那么月嫂公司需要如何赔偿，月总合同里也要写明月嫂在雇主家的工作职责。