1. 月嫂不好怎么请走

有的客户提前预订月嫂，生好孩子不让去，乳房出问题了孩子没奶吃让去，等有奶吃乳房都搞好了说她爸不让请月嫂，早干嘛去了？耽误月嫂的档期

2. 请的月嫂走了需要给点什么吗

这个没有硬性要求吧，但个人感得直接给红包，不是太好，毕竟给多给少都不太好。 我是在东莞请的月嫂，工作很尽责、技能好又勤快，请了两个月，到月嫂下单时，我也想给她红包，但她坚持不要，说公司规定不能要。后来，我就做了个锦旗和一束花送给她，她就高兴得很。 东莞一般这样，所以我觉得如果你觉得这个月嫂好，你就给她送个锦旗什么的，说不定月嫂更开心。我是在家政公司。爱启儿。请的，个人觉得这种方法可以。

3. 如何委婉的让月嫂走

答:1、护理经验丰富，特别是护理知识更新快，基本符合目前国际上最新的理念和观点。对宝宝照顾无微不至，极具耐心。月子细心照顾饮食起居，给予合理安排月子餐饮食结构。

2、月嫂是位年轻、好学、耐心、有责任感的月嫂，虽然年轻，但是善于总结，有上进心、高素质、高水准，属于月嫂中的精英，值得信赖。我们都很满意这位月嫂的工作表现，宝宝爸爸也学到很多照顾孩子的知识，减轻了我的负担。

3、该月嫂在护理新生儿方面很细心，比较注重细节，有耐心，很细致周到，护理手法熟练，令我们很放心。护理产妇不怕苦，不怕累，也使我得到很好的恢复。

4. 月嫂干的不好如何开口让他走

我也是一名月嫂，如果你把你的想法说出来她还是不改正的话你可以实话实说有想辞退她这个想法。辞退的话你要提前三天和这个月嫂说。

5. 请到不好的月嫂怎么办

如果你对家里的月嫂不满意，那你可以找一个理由，你说现在经济不好，为了节约开支，所以现在考虑请老人来帮忙带孩子了，感谢月嫂这段时间的照顾，不能再继续签合同雇佣她了，不过当月的工资你们会全部付给她，这样就可以解决了。

6. 找的月嫂不好怎么说让她走

五个快捷有效处理流程：

1。挑明他出轨的状况，但不需要捉急离婚，也不用害怕离婚。真要离婚，他没必要隐瞒你的。

2。要求他二选一，他就算选择月嫂你也不要求他，他选择回归家庭那就要分手但不要立刻执行分手，绝不接受三人行。

3。告诉你的决定，你是要离婚，那么就要给他充分说明，而不是威胁他，你要挽救婚姻，也要对婚姻有评估，而不是考虑孩子可怜。

4。跟老公进行有规划的会谈，大概进行12-15次，同时要逐步推动夫妻会谈内容的执行落实。

5。跟月嫂和老公进行三方会谈，并推动执行落实。

7. 月嫂不好怎么请走亲戚

月嫂是近几年才兴起的职业，雇得起月嫂的毕竟是少数。一般家庭坐月子都是请婆婆和岳母，来照顾产妇和孩子。都有空的话，共同照顾。没空的话有一个照顾。都没空的话丈夫照顾。

8. 月嫂做的不好怎么让她走

肯定能退

如果是通过月嫂公司，你们应该签有协议，不想用了，可以按照协议中的条款走正常途径辞退或者调换。

如果是私人介绍来的，没有签署任何协议，月嫂的服务你不满意，可以直接跟他说， 把十天的服务费结清了或者再多付两天然后辞退他。

9. 怎么让月嫂走

如果是这样的话最好是不要让月嫂带的，您可以采取2 种方法：

一是先让家里人帮忙照看一下，如果您感觉这个月嫂很好舍不得让走，那您就等月嫂好了再让她照顾。

二是换月嫂，如果您是通过月嫂公司聘请的月嫂，好的月嫂公司会尽心尽责的为您排忧解难的，不会让您为难，会让您安心养月子的。不知道您是什么地方的，要是临沂的话临沂利民月嫂公司就做的很好，而且口碑也很好。是不是像我说的那样公司会给调人，您可以咨询一下月嫂公司的。

10. 如何请到好月嫂

请月嫂要面试的基本内容：

1、对月嫂的基本情况的了解。必需对月嫂的年龄，籍贯，月嫂工龄，护理过多少孩子等情况进行了解，主要从这些情况看她经验如何，一般月嫂都有5年以上经验，低于这个时间的有点短。如果护理过50个以上的孩子，基本经验是没问题的。

2、要看一下月嫂的三证（身份证，健康证，岗位证。

3、尽管月嫂基本都在客户家住，但还是要问清楚月嫂的居住处所，她是否有亲戚住在附近。4、让月嫂介绍一下一天的工作。主要看看她都管些什么？比如她主动说出来，管大人些什么？比如观察恶露，乳房按摩等等。管孩子都有什么？主要看这个人工作是不是有条理，如果是个有条理的人，能说的很清楚，有些人则东一嘴西一嘴，到最后你也不知道她究竟都管些什么。

5、产妇护理都注意什么啊？（是否进行乳房护理，帮助开奶，是否帮助产妇进行产后恢复？坐月子都注意什么？） 这些问题其实没有标准答案，主要是多观察月嫂，看看她是能正面回答，还是顾左右而言他。有些月嫂不知道怎么回答，就转移话题了。

6、宝宝月子里有哪些常见病，如何护理？基本就是黄疸，红屁股等等，主要是看月嫂是不是真的了解新生儿的护理，而不是只喂奶洗澡就算了，请她就是为了她的经验帮助新妈妈解决这些常见问题。

7、宝宝一天洗几次澡？脐带没脱落是否能洗澡？ 其实洗几次都可以，重要的是，她是不是知道脐带没脱落洗澡要做脐带护理？要用75%的酒精消毒？这个问题要是答的不好，说明这个月嫂水分很大了。

8、工作时间。（从何时开始计算时间？住院期间还是入户之后？是否休息？1个月的时间具体是多少天？十一期间是否要加班费？所有费用如何结算？ 这些问题都应该事先问清楚，以免以后发生纠纷。

9、是否清洗大人孩子的衣物，是否做月子餐？举例一下月子餐都吃什么？看看她的工作范围，一般月嫂都是给产妇做6顿饭的，基本她们该知道什么食物下奶，比如莴笋，鲫鱼等等。

10、月子里是否给孩子做抚触，抬头等基本训练？或者你认为这些训练该什么时候做？月子里肯定是要给孩子做抚触的，至于抬头训练，一般好的月嫂，都会做，但是这个跟孩子体质有关系，如果是早产儿，可能就做不了。

11、再问问月嫂对客户家有什么要求？（比如住宿，洗澡或其他条件）这是面试的最后问题。

11. 月嫂走了真不适应

大概一周时间。

月嫂跟孩子有密切接触，从而孩子会有获得安全感，从而会有依赖，月嫂突然离开可能会有哭闹，不过母体亲密接触，做好心理安抚后，短时间就不会有哭闹的，可能需要一周左右的时间。月嫂不能代替产妇。给孩子勤换换尿布、洗澡，这样可以减少哭闹现象。