1. 月嫂态度不好

1、护理经验丰富，特别是护理知识更新快，基本符合目前国际上最新的理念和观点。对宝宝照顾无微不至，极具耐心。月子细心照顾饮食起居，给予合理安排月子餐饮食结构。

　　2、月嫂是位年轻、好学、耐心、有责任感的月嫂，虽然年轻，但是善于总结，有上进心、高素质、高水准，属于月嫂中的精英，值得信赖。我们都很满意这位月嫂的工作表现，宝宝爸爸也学到很多照顾孩子的知识，减轻了我的负担。

　　3、该月嫂在护理新生儿方面很细心，比较注重细节，有耐心，很细致周到，护理手法熟练，令我们很放心。护理产妇不怕苦，不怕累，也使我得到很好的恢复

2. 月嫂不满意大家会直接说吗

 你家月嫂是通过什么途径请来的？

如果是通过月嫂公司，你们应该签有协议，不想用了，可以按照协议中的条款走正常途径辞退或者调换。

如果是私人介绍来的，没有签署任何协议，月嫂的服务你不满意，可以直接跟他说， 把十天的服务费结清了或者再多付两天然后辞退他。

3. 月嫂态度不好怎么处理

月嫂和宝妈沟通，一定要注意1.态度端正，这是在哪个行业都必须具备的要素。

2.勤快，不勤快，你的待遇会大打折扣，甚至被辞掉。

3.讲卫生。

4.最好能有和蔼的态度，得体的举动，说话不急不躁，善于倾听别人说话，对的事情坚持，不对的改进。

总之，自尊自重尊重别人，勤快乐观善良干净

4. 月嫂态度不好怎么办

已经定下了月嫂，仍然不放心？

你是不放心月嫂，还是对即将出生的BB和哺乳生活没有底气？

如果是不放心月嫂，你可以加月嫂微信，多多联系沟通，有什么问题就问，既可以解疑答惑，也能侧面加深了解月嫂的专业技能。

问月嫂的问题，如宝宝黄疸的处理，脐带的消毒方法次数；请月嫂开一张待产包清单；还可以咨询一下月子餐怎么安排，没奶少奶怎么办等等。

如果是对将来带BB的生活不放心，那就多看些相关专业的书，《美国儿科学会育儿百科》《实用程序育儿法》等。

有理论指导，加上月嫂家人的协助，没有解决不了的问题。

初为宝妈，困难是有的，可是与宝宝在一起成长的幸福喜悦相比，一切困难不足为患。

5. 月嫂态度不好,脾气还大,怎么办

你好！请问您的薪资待遇怎么样呢？

6. 月嫂态度差

中途辞退月嫂是可以的。由于月嫂的职业素养和专业能力参差不齐，加上月嫂机构的专业度不够等问题，导致很多家庭雇佣到能力不强的月嫂。雇佣期间，很多专业能力不强的月嫂不仅不能更好地照顾宝宝和产妇，还会给雇主家庭帮倒忙。很多家庭遇到过不会做产后餐、不会抱孩子、服务态度不好的月嫂，这种情况是可以中途辞退月嫂的。但如果月嫂本身没有问题，是不建议随意辞退的。雇主家庭不仅需要支付一定金额的赔偿，还可能对月嫂之后的职业发展产生不良影响。

7. 月嫂态度不好可以起诉吗

月嫂不退订金可以向该月嫂中心投拆，毕竟这是合同纠纷，是民事纠纷的一种，因为月嫂中心雇佣了她，要求公司撤换这个月嫂，或者解除与该公司的合同。

如果调解纠纷不成，可以向法院起诉，只有法院的判决书最有强制力，打官司效率太低，而且也费时费力，因此遇到这种情况，除了向月嫂中心投诉外，没有更好的解决办法。

8. 月嫂性格不好

能不能换得看你们的服务协议，如果没有签那你只能和月嫂商量着办了，好好说别闹翻了。

在月嫂公司找到一般都能换！

上雇呗找可以换，不满意随时撤单换人，顾客的满意度才是让这个行业越来越健康发展的重要推力！雇呗的售后服务评价机制可以让好阿姨脱颖而出，再也不用怕被商家忽悠了。

9. 不好的月嫂

月嫂这份工作很辛苦，常年累月的处于休息少的状态中，所以是有一定的疲劳过度期，这个是完全靠她自己调节的，久而久之会有情系就是对宝宝口气重，这个是对宝宝有很大影响的很容易让宝宝产生恐惧和敬畏的。

另外一个口气重是指口臭，这样的是身体出状况，不卫生，应辞退。