1. 育儿嫂中介服务费

8000左右。如果在二三线城市稍微低些3000-5000，如果星级月嫂就要一两万的工资了。；育儿嫂是全面掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识，并且运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。；选择育儿嫂一定要注意以下几方面：育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。 　　；育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。 　　；育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。 　　；有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。 　　；有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。 　；最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

2. 育儿嫂 服务费

保姆家务打理3000元到5500元每月，每天早，中，晚三餐制作，家庭卫生清洁，家庭购物，收纳整理等家庭服务，育儿护理3500元到12000元每月，育儿早教，幼儿辅食制作，幼儿接送上学，幼儿作业辅导，幼儿体验训练，婴幼儿早期病情防御等

3. 育儿嫂中介服务费 半年70%

育儿嫂或者月嫂合同习惯约定26天或者42天服务。法定节假日除了春节三薪外，行业内一般对十一、五一等其他法定节假日实行双薪。

并且雇主除了支付给月嫂育儿嫂公司合同约定的26天或者42天外的服务费（公司给服务人员发放非节假日的工资），还得单独支付给服务人员多服务的节假日那几天的三薪或双薪；正常的节假日其实无非就是端午、中秋、五一、国庆和春节、元宵等，是放假还是上班，需要事先与月嫂协商清楚。

4. 育儿嫂中介费每年都要交么

我家娃四个半月，最近刚按育儿嫂的标准找了个白班保姆，朝九晚六，一周五天，一个月到手5000元。我是从58到家上找的，每年还要交4800的中介费，服务是无限制免费换保姆直至满意，会审核保姆资质、身份、每年体检，还有一些保险，觉得还行。

5. 育儿嫂 中介费

通过中介请孕婴师的中介费，大多数情况下都是这个育婴师一个月的工资当做中介费。

举例说，如果通过中介请了一名育婴师证明运营的工资是每个月6000元，那么，中介费就会是6000元。

有的中介可能会对于中介费有适当的打折，但是最低折扣也是差不多。

6. 育儿嫂中介服务费如何收取

家政找的育儿嫂不行，中介费应该是中介全部退还

7. 育儿嫂中介服务费 随时更换

育儿单家政公司收服务费大概4000到5000

8. 不通过中介找育儿嫂安全吗

不靠谱的了。

当然不能放心了，因为育儿嫂照顾孩子肯定不会尽心尽力，她只是为了挣钱，如果能自己带还是自己带比较好。