1. 同城月嫂平台

靠谱

天鹅到家的月嫂服务平台，一家非常专业和靠谱的月嫂平台，天鹅到家是天鹅同城投资打造的互联网生活服务品牌，为用户提供专业、便捷、安心的标准化到家服务。2015年10月，获得阿里巴巴、平安创投、KKR联合投资，融资3亿美元。

截至2019年9月，天鹅到家集团员工达6000多人，提供的服务已覆盖6个国家及地区、400多个城市，已有近250万劳动者入住到家集团平台，服务家庭数超过2300万个，服务时长超过8亿小时，为劳动者增加近200亿元的收入，创造了巨大的社会价值。天鹅到家给户用提供的月嫂都是经验丰富，认真负责的好月嫂，出现用户不满意的情况，公司也会及时、积极的处理，让客户没有后顾之忧。

2. 月嫂 平台

找月嫂的方式有很多，但一般比较常见的有，熟人推荐，月嫂公司寻找，以及网络平台寻找，建议最好是去正规的月嫂公司找。

网络平台寻找 通过网上平台进行寻找，他们的好处就是覆盖面广。全国各地的月嫂公司都有提供，并且可以足不出户的了解到月嫂公司和月嫂的详细情况。熟人推荐 可以通过同事、亲戚或者是熟人的推荐，这种方式不但能够知道这个月嫂的价格、服务态度、专业水平怎么样。还能通过朋友对月嫂的个人素质进行了解，毕竟做什么事情有熟人带路是比较方便和快捷的。在本地月嫂公司选择 选择本地一些口碑好的公司，可以上他们的公司中去考察一下，亲眼看看他们公司和想要聘请的月嫂。但我们一定要和这些月嫂公司先协商好，必须要在预产期时进行上户服务。不要推脱，在自己不满意时一定要对月嫂进行及时的调换。不管是熟人推荐，还是自己寻找，都要确保月嫂的身份靠谱，面试月嫂是一定不能少的步骤。

3. 专业月嫂平台

月嫂的服务平台是社会的趋势。月嫂经过专业的机构培训，再通过笔试和实操的考核得到全国统一颁发的证书才可以上岗的。而月嫂和雇主也同是需要到一个可靠的平台给予双方一个保障。当月嫂想找工作可以通过这个平台找到好的雇主。而雇主也可以通过这个平台找到可靠适合自己的月嫂。

4. 找月嫂哪个平台

想要加盟月嫂培训中心，首先要选择加盟合作品牌，比如说十月阳光月嫂培训品牌。确定好加盟品牌之后，然后登录十月阳光月嫂培训品牌的网站，了解加盟详情。根据品牌公司总部的要求，接着向公司总部申请加盟，提交相关的加盟材料，公司内部的相关负责人会进行审核。创业者的加盟资格审核通过之后，公司会联系创业者，双方进行加盟洽谈。洽谈好之后，拟订加盟合同，双方签订加盟合同即可。签好加盟合同之后，双方正式建立加盟合作关系。按照加盟合同的要求，向十月阳光月嫂培训品牌公司缴纳加盟费，接受相关的技术培训。

十月阳光是很专业的月嫂培训品牌，距离品牌创立，已经过去十几年。在此期间，品牌公司专注于月嫂等服务型人才的培训。在北京等各大城市，已经发展超过三百家加盟连锁机构。拥有庞大的消费市场，荣获了很多行业荣誉。培训中心提供的培训服务有很多，除了月嫂培训，还有育婴师培训、产后恢复人才培训、早教老师培训等等，一共有十大类培训服务。在提供培训服务的过程中，手把手教学，不仅教知识，而且还注重动手练习。

5. 同城找月嫂

1、朋友介绍：很多家庭请月嫂都是通过亲戚、朋友和同事的介绍，这种方式可信度倒是挺高的，一般是觉得靠谱才会推荐给你。但是也有弊端，这样找来的月嫂缺乏监管，万一出点啥事儿，没有安全保障。

2、网络推荐：通过微博、小红书、母婴论坛等平台上的一些网友推荐去找。虽然这些平台上也能看到一部分真实中肯的建议，但有些KOL实际上是营销号，存在商家付费推广、过度宣传、与事实不符的情况，所以大家还是谨慎一点好。

3、知名月嫂公司或家政服务机构：这里的月嫂相对来说数量多，并且有专业的培训和管理，素质和业务水平有保证，风险也较低，是三种方式中我最推荐的一种。

6. 月嫂服务网站

让月嫂公司有效开发客户，首先你得有一个有效率的管理层：主管经验，业务老师，派单员等。

要有一批技能强，服务好的月嫂。

公司还要有招揽客源的销售政策：如请五星级月嫂送一次产后修复体验；请金牌月嫂送BB车或免费摄影券等等。

组织月嫂与客户见面会。

派单员到各医院妇产科门诊发传单。

建公司网站，注册微博或头条帐号，实行网络营销。

目前只能想到这些，希望能帮上忙。

7. 找月嫂的平台

一般好的平台审核都挺严格的像58、得贤这种，都得有一定经验的，之后也都提供培训。

8. 月嫂中介平台

北京好孕妈妈月嫂公司是北京目前市场上比较大型且有规范的培训管理的月嫂中介培训平台，由于有公司做保证，请来的人还是值得信赖的。月子餐做的挺好，在孩子的照顾上也挺专业，而且最重要的是不喜欢可以换人。

扩展资料：好孕妈妈是北京好孕妈妈教育咨询有限公司的旗下品牌，致力于将科学孕育理念带入每个家庭，旗下主打母婴护理服务和母婴护理人才培养两大产品线。

围绕母婴家庭服务，好孕妈妈摸索实践并构建了“职业化的人才培养体系+规范化的团队标准服务+可视化的互联网/智能过程把控服务”的3.0服务模式，建立服务专业人才+母婴家庭服务的双料规范标准体系。

好孕妈妈母婴护理服务保障

5维11层筛选

1、背景调查：所有服务人员入职前均需提供前雇主评价、服务照片及联系方式

2、信用调查：联网专业信用查询系统

3、健康检查：定期进行身体健康检查，杜绝疾病传播

4、服务心态：入职前进行服务人员性格测评、培训过程中，行为观察+抗压性评估、住宿期间，行为观察+卫生习惯评估

5、技能测评：毕业技能测评、岗前培训考核、从业资格认证、专家测评团队综合测评、定级

1+1+1团队式服务

1、1位阿姨：80天系统标准化培训的科学护理

2、1个服务团队：营养师+泌乳顾问+早教师等团队全称督导

3、1年服务周期：服务周期从孕期到产褥期，直至产后1年

双管家式服务 确保服务质量

1、生活管家——全程服务跟踪与监督：定期孕产期电话关怀、预产期前电话提醒、随时接受客户咨询及意见反馈、服务期间客户满意度回访、服务期间免费更换母婴护理

2、健康管家——全程健康管理与咨询：定期收集客户健康信息、全程在线健康指导、协助服务团队制定私人护理计划、安排服务团队按时上户服务、安排服务人员定期制定个性化营养方案

母婴护理工作日志，监控工作质量

1、服务人员上户必须配备《好孕妈妈母婴护理工作手册》

2、严格规定每日工作流程及护理细则

3、26项家庭安全评估清单

4、每日41项新生儿护理日志记录

5、每日52项产妇护理日志记录

6、每日工作完成情况及身体指标数据记录，都需雇主签字确认