1. 月嫂打官司

月嫂不退订金可以向该月嫂中心投拆，毕竟这是合同纠纷，是民事纠纷的一种，因为月嫂中心雇佣了她，要求公司撤换这个月嫂，或者解除与该公司的合同。

如果调解纠纷不成，可以向法院起诉，只有法院的判决书最有强制力，打官司效率太低，而且也费时费力，因此遇到这种情况，除了向月嫂中心投诉外，没有更好的解决办法。

2. 月嫂发生的纠纷

月嫂与雇主之间的法律关系主要有两种。

一种是家政公司以公司名义与雇主签订合同并由月嫂提供服务的方式。一种是雇主通过中介公司或者熟人介绍，聘请到家做月嫂。前者属于家政服务合同关系，通过合同法来调整。即，如果家政公司以公司名义与雇主签订合同并由月嫂提供家政服务，月嫂在提供服务的过程中给雇主造成损失的，应由家政公司承担赔偿责任。后者属于家庭自雇保姆，雇主和月嫂之间是雇佣劳动关系，发生纠纷适用民法和合同法相关规定。如果月嫂在提供服务的过程中给雇主造成人身或者财产损害的，比如在提供服务过程中因护理不当致婴儿或者新妈妈受到伤害、致婴儿或者新妈妈患病，从而产生人身损害赔偿情形的，应适用侵权责任法人身损害赔偿有关规定。因此，雇主通过家政公司聘请月嫂时，应尽可能选择正规的家政公司，并对月嫂的工作经验、工作能力、技能有较多的了解后，签订相对较为详细的服务合同。而通过中介公司和熟人介绍聘请月嫂时，就要更加谨慎。应当进行多方面的了解并在服务过程中及时沟通，加强监督和管理，发现问题要及时处理，问题较为严重时要尽快解除合同关系，就赔偿问题协商解决，如果达不成一致意见，可以诉诸法院，依法维权。月嫂家政服务员与雇主纠纷的原因一、是家政服务市场需求大。随着生育高峰期的到来，外来双职工家庭、尤其是“80后妈妈”渐增，产妇、婴幼儿照料的家政服务需求日益旺盛，此类家政服务公司数量急速增加，以致鱼龙混杂、良莠不齐。

二、是家政服务人员能力差。大多数月嫂、育儿嫂来自经济不发达地区，经老乡熟人介绍而加入此行业。不少人未经过正规的业务培训获得相应从业资质，缺乏基本的产妇、婴幼儿护理常识，或仅凭农村的育儿经验提供服务，难以满足客户的现代家政需求。有的月嫂甚至缺乏起码的责任心，向家长隐瞒婴幼儿的病症，以致贻误治疗，引发家长不满。

三、是家政服务公司虚假宣传。不少家政服务公司为争取客户，谎称与虚构的国际护理机构保持长期合作关系等虚夸其服务水平，打出“星级月嫂”、“某某国际护理协会名誉理事”、“某某世界著名高级育儿师”等旗号虚夸月嫂的职业资质和从业经验，在签约前作出各种无法兑现的口头承诺。甚至在月嫂人手不够、工作安排已满的情况下仍与客户签订服务合同，日后随便派保姆应付。有的家政公司在接到客户投诉后不及时处理，采取拖延或逃避的方式，引发客户不满。

四、是家政服务行业监管缺位。目前家政服务行业并无统一的监管部门，仅靠行业协会自律，但加入行业协会非家政公司市场准入的必要条件，以致诸多未加入行业协会的中小家政公司处于无人监管状态，在其不按照行业标准提供服务遭客户投诉时无相应的处理和惩罚机制。

3. 月嫂公司不好可以告他们吗

月嫂如果与雇主发生矛盾和纠纷，如果在和客户无法达到共识的情况下可以直接上报家政公司，由公司出面来解决问题，如果涉及到起诉的话也是应由家政公司来出面，因为月嫂和家政公司是签有用工合同的。

4. 起诉月嫂案例

答：起诉月嫂要到中介公司问清楚后再起诉，如是夲市的月嫂到月嫂往所地法院起诉，是外地的月嫂到常住地法院起诉，根据不同情况到有管辖权的法院起诉，不是随边去那个法院起诉，是有规定的，一定按规定起诉，法院才能受理，官司才能打胜。

5. 月嫂 骗局

月嫂是越来越吃香。而且工价非常高，钱途无量。月嫂证目前来说没有什么门槛赶快去考，不过选择的学校一定要谨慎小心特别有人打电话或者发信息或者通过其他渠道加你微信你要注意力，一定要核实清楚以免上当受骗。网络的骗子太多了防不胜防，多留一个心眼。

6. 月嫂法律纠纷

私下找月嫂而且不签合同有问题可能无法解决，因为口头协议真到了法庭上就不好使了，有理也说不清楚，没有法律效率，而且遇到不讲理的主，你是有理也说不清，还可能被讹，无法解决就只能当冤大头，签了合同就不一样了按照合同办，谁也说不出什么来。

7. 和月嫂吵架

你可以跟你父母好好谈一谈，分析请月嫂的利和弊。只有你了解你老婆为什么请月嫂，月嫂有相对的育儿照顾产妇的专业知识经验，比父母这对过来人更懂。

并且，月嫂是听你媳妇支配的而你的父母总是叨叨的，让你老婆耳根子不得清净，她生孩子，应该觉得很有压力，只是想好好休息，不想听父母吵嘴吧，花钱请月嫂，你父母也能不跟着忙来忙去的，老人家累着了得不偿失等等。

8. 月嫂态度不好可以起诉吗

可以起诉。

你已经给付了订金，对方接收了订金，现在说不来了，属于对方违约，应该无条件退还订金。

9. 月嫂骗局频频不绝

去培训月嫂坑不坑人，主要看她们培训内容是否跟上月嫂新国标，证书是否全国通用，只有中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的才是全国通用的，宜尔宝月嫂培训实操练习不是用真人，因为学生太多，所以都是用模型练习的