1. 月嫂的工作经验

月嫂是近几年非常受到欢迎的一种职业，相比于之前的传统的坐月子。现在的月嫂可以提供更好的调养方案，更有利于婴儿和孕妇的调养。随着新的全面二孩的放开及生活水平不断提高，高学历月嫂越来越受热捧，高文化层次的金牌月嫂月薪可能超过1.5万元。不过高薪的月嫂可不是什么人都当得了的。让我们来看一下金牌月嫂都得具备哪些条件？

　　一、当月嫂有什么基本要求?

　　1、18至55岁，初中以上;

　　2、无刑事犯罪、精神病史和传染病。

　　月嫂分几个等级?

　　按技能分六个等级，一星级最低，金牌级最高。

　　根据月嫂“国标”，金牌月嫂必须同时具备以下条件：

　　1.当过4年以上的月嫂，必须是在五星级的基础上，再经过相应的培训。也就是说不能跳级

　　2.累计4年以上没有客户投诉

　　3.要考到高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书(或同等级的相关资格证书)。

　　4.如果没有这些证书，那么上面的1.2两个条件要更严格，即需具备6年以上月嫂工作经历,累计6年没有客户无投诉

　　5.心理辅导师：能对产妇进行心理疏导

　　6.私人教练：知道产妇做形体恢复操

　　7.妇科医生：能熟悉产后常见病的症状及预防

　　8.儿科医生：根据新生儿和婴儿生长发育的特点,对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健,引导并对新生儿和婴儿进行五项行为训练

　　月嫂“头衔”花样多但无统一标准

　　苏州的大大小小的月嫂公司各式各样，各个月嫂公司推出的月嫂也是各有千秋，有的善于育婴早教，有的善于做月子餐，有的则擅长产妇的产后瘦身。不过五花八门的月嫂的头衔让人眼花缭乱，无从下手。

　　苏州市市立医院母子保健中心附近有不少月嫂公司，月嫂价格普遍在7000元到1万元之间，预订量已到了明年1月份。其中一家公司月嫂最低每月支付8500元，口碑最好月嫂收费则达9500元，服务时间26天，如遇到节假日还需支付双倍工资。

2. 月嫂的工作经验怎么写

1到正规公司进行专业的培训。我们都知道市场越火，鱼龙混珠就成为新行业的诟病。同时也因为从业人员总想快速成功的心态。忽视了只有通过正规的学习才能达到要求的基本思路。所以专业正规培训很重要。

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如何选择正规公司培训？我们知道培训不是单一的说、单一的三五天灌，而是一个从理论与实践结合的过程。那么一个培训机构有没有培训教室这是第一，第二培训人数有多少，那当然越多说明质量应该不错。一共三五人参加培训，凭心而想这样的培训会有质量可保障吗？正规公司一般都有自己编写的内部教材，因为多年的培训已经铸就了一整套适合就业的培训理念和经验。

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参加培训。在培训过程中，一般情况下月嫂都要经过为期一个月的培训最合适。在这个时间中培训机构应该从职业素养至专业技能、从做饭煲汤到物品清洁等等都会一一介绍和实践。而且培训时不是一个老师从头介绍到尾。一个人的培训那不可能突出专长，所以月嫂培训至少应该有几名专业老师从不同角度来解析月嫂工作与服务。

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考核与工作。通过一整月的培训后，我们在毕业前一般要进行考核，对所学知识从理论到实践的一次检验是必不可少的。对于工作，我们学习了一个月不可能就真正成为月嫂。正规培训机构会有一个职业规划。一般情况下都要先从事月嫂的姐妹职业育儿嫂工作，只有通过育儿嫂工作的不断经验积累，最终我们才能成为一名月嫂。

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如何成为一名好月嫂？一是注重个人的综合素养的养成。从着装、礼节礼貌、说话做事、个人小节、专业技能、问题处理、服务质量上都不断拓展和探索。不能眼高手低，不能贫图利益、不能心口不一、不能始终如一、不能做事图省事，不能不讲流程。所以讲，一名好月嫂应该是做事严谨、说话有度、技能过硬、专业有标准的人。

END

注意事项

培训很重要，想成为一名好月嫂，一年时间的专业培训是必要的。

时间很重要，只有经过时间的经验积累，才能事事会处理，才能遇事不紧张。

标准服务很重要。每一次服务都给自己一个标准，只有了高标准、严要求。我们的服务才能提升，才能让客户更满意。

3. 月嫂的工作经验分享

看对方的穿着打扮和说话方式！

4. 月嫂工作经验简介

感谢邀请！

月嫂在与客户面试的时候，有几个问题需要注意，我简单的说一下，希望能帮到你！

第一:如果是约定的时间，一定比客户先到一会，表示对客户的尊重。

第二:着装要朴素干净，不要穿的太时髦，尽量少带首饰，这样的打扮符合月嫂的身份，给人以稳重的感觉。

第三:见面时一定面带微笑，说话声音不要太大，因为月嫂要面对的是宝妈跟宝宝，所以说话尽量温柔些，给客户一个和蔼可亲的好印象。

第四:首先简单的介绍自己，学历，年龄，工作经历什么的尽量说清楚，必要时出示自己所有的证件，让客户对你有一个直观的认识。

第五:当客户问起你为什么选择母婴护理这个行业时，请尽量回答因为喜欢跟孩子在一起。如果你回答为了挣钱，就会让客户感觉有些不好接受，事实上每个优秀的月嫂都是爱孩子的！

第六:客户会问起你的家庭，尽量回答家庭没有拖累，可以清清爽爽的上岗。有些月嫂往往会把家里的困难摊开来说，那么大家可以想想，谁愿意找一个不能一心一意工作的人呢？所以，有困难私下克服，尽量不拿出来说。让客户放心！

另外，客户会问起一些专业的问题，这个就看你的经验怎样了，尽量如实完整的回答，让客户听明白，做到心中有数。

不知道我的回答能否帮到你，祝你心想事成，一切顺利！

5. 月嫂的工作经验有哪些

月嫂的工作经历写干了多少年了，服务过多少个家庭，有没有相关的证书

6. 月嫂工作经验一般几年

月嫂的星级一般分成五个，即一星级月嫂、二星级月嫂、三星级月嫂、四星级月嫂、五星级月嫂。此外，也有知名品牌月嫂，也就是广告牌，等同于冠军月嫂，这类月嫂通常专业能力更为突显。

三星月嫂即有权威部门资格证书，并根据相对级别考评。四年之上月嫂工作经验或医护过20个之上新生婴儿。责任意识强，仔细贴心，有爱心。客户意见反馈不错。具有一定早教知识。基本乳房护理，营养搭配，产后恶露观查，衣服清洗等。

7. 月嫂工作经验怎么填

思路：

先简单介绍自己的称呼、学历和年龄，然后介绍自己在月嫂方面的技能和素质，最后说薪酬方面的要求。

例子：

大家都习惯叫我做群姨或群姐，XX人，高中毕业，XX年出世的，粤语、国语都懂，已经有5年多的专业母婴陪月护理经验，曾在月嫂培训当中做指导工作，因近几年多是熟客户推荐，已极少与公司合作了，但直到现在还是陪伴着各位产妇，度过这辛苦的坐月子岁月。

至于素质方面本人性格开朗，细心，热诚，随和。在饮食方面，擅长粤菜，对北方菜式都有所认识，特别在产妇的产后营养配餐和药材调理上都很讲究。

在护理方面，能指导准备、购买婴儿用品，熟悉新生洗澡、抚触、按摩、脐带护理、臀部护理、婴儿科学喂养、调整婴儿睡眠规律等，对婴儿出现的各种问题可及时处理。

至于薪酬方面，因以前在家政公司都是最好的“后备”，大家应比我更了解行情，我就不多讲了，详细安排可以和谈。

8. 月嫂的工作经验总结

如何开月嫂公司？上面就提到市场对月嫂的需求量很大，对月嫂的的专业性要求也越来越高，一般的月嫂或者成为家政人员已经达不到市场的要求了，因此投资者们看到无限的发展前景就成立了月嫂公司，对月嫂进行专业性培训，对市场输出专业性强的月嫂。专业性强就代表请月嫂的费用也会相应增加，那月嫂公司从中获取的利润也是相当可观的。强大的利益驱动让不少人都想进入到这个市场，但是很多人只是看到利润，没有经验辅助，对应的技术怎么可能生存下去，所以小编在这里提醒投资者们进入这个行业前一定要进行深入的了解，清楚开月嫂公司的流程，在这里呢，就给大家总结了一下。1、对行业进行分析：对当地的月嫂市场进行分析，计算盈利亏情况，挖掘区域内的潜在客户，考究月嫂的市场发展空间以及人群的消费能力。2、加盟品牌口碑：一个月嫂公司加盟口碑的好与坏，往往起着关键性的作用，选一个好口碑的月嫂公司加盟无疑可以给加盟商带来一本万利的局面。3、加盟条件：具备正确和良好的承担风险的态度以及投资理念4、加盟费用：根据加盟商自身的店面选址来决定费用5、加盟支持：一般月嫂公司加盟都是有运营，技术培训，宣传推广等的指导支持的。 根据小编了解到的一些情况来看，重庆月贝佳母婴健康咨询有限公司是各位加盟商可以参考的一个月嫂公司，他们有10几年的营业经验，在全国有100多家的直营店和加盟店，在全国范围内已经算的数一数二的了，并且各种的技术支持都是由总部判断协调解决，什么店面选址，广告宣传等，月贝佳都会为各位加盟商解决。所以，各位加盟商可以考虑一下加盟这个月嫂公司，过硬的口碑与技术，会成为各大加盟商强大的后盾。

9. 月嫂工作经验总结怎么写

答:1、护理经验丰富，特别是护理知识更新快，基本符合目前国际上最新的理念和观点。对宝宝照顾无微不至，极具耐心。月子细心照顾饮食起居，给予合理安排月子餐饮食结构。

2、月嫂是位年轻、好学、耐心、有责任感的月嫂，虽然年轻，但是善于总结，有上进心、高素质、高水准，属于月嫂中的精英，值得信赖。我们都很满意这位月嫂的工作表现，宝宝爸爸也学到很多照顾孩子的知识，减轻了我的负担。

3、该月嫂在护理新生儿方面很细心，比较注重细节，有耐心，很细致周到，护理手法熟练，令我们很放心。护理产妇不怕苦，不怕累，也使我得到很好的恢复。