1. 保洁月报总结

物业月报，重点要针对下面几项内容撰写。

1、安保。物业安全巡查和秩序维护

2、保洁。清洁卫生，灭蚊消毒，垃圾清运等。

3、消防安全。防火防灾，设施设备检查，监控室管理。

4、绿化及化类池清理。小区花草、树木，绿化管理。

5、小区文化创建。加强业主互通，增进互信，创建和谐文明社区。

6、培训与学习。班组及团队业务技能培训与学习。

7、外联及督查工作。加强与主管部门的协调，配合社区抓好小区物业服务工作，接受检查。

2. 本月保洁工作总结

转眼间，来到公司已经两年多了，回顾过去的一年，在公司领導的指导和大力帮助下，按照公司的工作要求，本着以人为本，以客为尊，的管理理念，以您的满意，是我們永远的追求的服务宗旨，经過员工的共同努力，顺利地完成了一系列的保洁服务工作，当上保洁主管。下面是我对今年的工作进行总结。

3. 保洁年终总结报告

今年我在保洁工作中几次得到领导的表扬，那是对我工作的肯定，今后我要再接再厉，努力做好自己的本职工作

4. 保洁月报工作内容

岗位职责:

1、负责园区各项目品质检查工作,定期输出各项目的品质检查记录;

2、负责监督所管辖区域的现场品质,提出整改方案并跟进落实;

3、定期输出物业服务品质月报、季报,形成闭环管理;

4、完成领导交办其它的工作内容。

任职要求:

1、全日制大专以上学历,一年以上综合体物业品质督查工作经验;

2、熟悉物业客服、工程、安全、环境管理等相关业务知识,具有一定的现场管理经验;

3、形象气质良好,有较强的综合管理和组织、协调、沟通能力,具备一定的文字功底;

4、有内审员资格证优先考虑。

5. 保洁月报总结与反思

一、薪酬组成月薪酬=基本工资+绩效工资+全勤奖二、考勤规定保洁员实行月薪制，按实际月份天数进行考勤及结算工资，每天工作10小时、两班制，月休2天。

三、薪酬标准保洁员的月基本工资为800元，月绩效考核工资基数为800元，满勤奖为30元，工龄工资为100元(即该员工每在公司做满1年，月基本工资增加100元)。

绩效考核分数为100分，每分为8元，每月进行绩效考核，每扣1分，绩效工资减8元。

6. 保洁月报总结怎么写

可以姐，你每天要做什么？每周要做什么？每个月要做什么？三个月完成什么目标？

保洁三个月的工作计划一定要进行详细的制定，那么就可以写一写，你每天需要做什么的日常工作？然后每周需要做什么？比如说大扫除，每个月需要做什么？比如说更细致的扫除，三个月完成什么目标，写清楚就行

7. 保洁月度总结报告

首先要明确的是工作内容，工作职责，依照工作内容，和职责去拟定工作计划。

1.设定目标值，此值需符合实际，确保可以达到。基准值为100%，计划值为98%，实际值97%，那么如果连续几次的实际值均在96%以下，就需要调整计划值。

2.设定细节段，有目标值之后将project划分几个阶段，从细节中可以看明显看到自己能否达到设定目标值。

3.设定起止时间，让整件事情有起止时间来控制，使事情更能体现时效性。

4.设定责任人，跟进人

5.过程监控：将设定的细节段进行监控，确保目标和实际保持一致。

6.问题点描述：将过程中问题点进行描述；

7.解决方案，将有效方案进行要因分析

8.预期效果，对实际问题分析评估后，做预期效果设定

9.实际效果:将实际效果和预期效果进行比对

10.改善方案;依照比对后结果，进行后期控制和改善