一、物业秩序维护部新进员工培训计划？
1、（时间、培训、考核方式自己定），公司基础架构，公司工作职能力，公司基本人员 ；2新员工工作职责（按岗位分工进行、门岗、巡逻、中控）着装礼仪要求、3、秩序维护部工作职责，人员分工；4、工作流程，记录填写要求；5、突发事件处理( 消防安全、机动车堵塞、可疑情况处理)。
6、奖惩规定。
二、物业人员如何制定保安和保洁的培训计划？
员工培训计划（天、周、月、季培训）人员定岗配置巡逻岗配置机动工 轮休配置，节假日值班配置，应急处理（大雨、大雪、火警、水灾、偷盗、斗殴等）方案及流程各项目保洁频次、各保安巡逻岗频次。装潢施工管理、维修施工管理、外来人员出入管理等等。一人接手保安和保洁难度还是挺大的，楼主自己多想想多计划计划吧。
三、保洁培训计划怎么写？
保洁员培训方案一、岗位职责1、负责所辖区内(室内、室外)设施、设备日常清洁和爱护。
2、服从上级领导的工作安排并按时按量完成。
3、积极参加部门组织的培训并按规范操作落实到实际工作中。
4、严格遵守《作业指导书》中的安全规定操作。
5、协助、配合保安、工程、客服工作问题的发现，立即汇报。
6、阻止、劝阻所负责辖区内发现的破坏行为。
7、完成上级交办的其他工作任务。二、一般作业的操作程序和原则总原则是:从里至外,从上至下,从左至右,先易后难。1、扫地、拖地的程序是:由内到外，从边开始再中间清洁。
2、抹物的程序是:从上至下，由左到右，再清洁边角。
3、垃圾袋的更换:室内、室外垃圾不能超出2/3满，白天出现异味、较脏、破坏现象要及时更换垃圾袋。
4、推尘:沿地面直线成行操作。三、保洁过程中应注意的事项1、表情亲切、热情、永远保持微笑;在公共区域清洁工作时应脸部带微笑，目光不能呆滞、东张西望或无精打采。
2、保持口腔清洁;谈吐、口齿清楚，不大声喧哗、不讲粗话或不礼貌的话;上班时不可以用家乡话话交流，讲普通话，如碰到讲家乡话的业主，可以用家乡话同业主交流，上班前不食用有异味的食物，无论是业主还是访客有事讯问，一定做到有问有答，不懂学会礼貌拒绝。
3、礼貌礼仪:上班时应与同事相互问候，工作时遇见业主、领导应及时问好或点头微笑;走路要稳，不要跑跑跳跳，不得大声喧哗，不得与顾客讲一些与工作无关的话，与顾客同乘电梯时，应主动让顾客先出先进。
4、 仪容仪表:每天保持较好精神面貌和愉快心情工作，脸部要保持干净，头发梳理整齐，着装应按照公司规定进行着装，且必须着最新款式的工衣，不得串季着装，同时需保持干净、整洁、不得有异味，不能有明显邹痕、破损或掉扣现象;统一在左胸佩带工牌，不留指甲，女性尽量化淡妆，额前头发不能超出眉毛下，后脑勺头发应盘起来，男性不留胡子，头发不得过长。
5、 室内清洁时，不得随意翻阅顾客物品，不得使用顾客物品，如:电话、电脑、洗手间等，注意与顾客沟通内容，注意作业效率;室外清洁时，注意清洁的姿态、姿势，
四、物业小区保洁培训内容？
您好，关于小区保洁的培训内容，一般包括以下方面：清洁工具和化学用品使用方法、清洁流程与标准、安全注意事项、服务态度培养等。具体培训内容可以根据不同物业公司的要求进行调整。希望这些信息能对您有所帮助。
五、物业保洁培训宣传文案？
物业保洁培训需要宣传文案。1. 物业保洁培训是提升保洁员技能的重要途径，可以提高保洁质量和效率。因此需要进行广告宣传，吸引更多的学员参与培训。2. 通过宣传文案可以让更多人了解物业保洁培训的内容、时间、地点、收费等方面的信息，方便有意向的人参与培训。3. 对于那些不了解保洁培训重要性的人可以透过文案介绍培训对保洁员的职业发展和提升的好处，从而让更多人参加培训。可以通过多种渠道进行宣传，如微信公众号、市场传单、招生海报等，让更多人了解和参加培训，提高保洁员的职业素养。（1）
六、怎样培训物业保洁员？
物业保洁服务的内容包括： 大楼室外清扫、垃圾清运、花草养护、办公室整理、室内垃圾归集、吸尘吸水处理、卫生间清洗维护、天花板灰尘蛛网打理、墙面印迹处理、玻璃擦拭、地毯清洗、地板保养、踢角线清洁、二次供水清洗、外墙清洗、空调清洗、消毒杀菌、室内空气质量净化等服务。 物业保洁培训的目的： 培训由清洁项目经理执行，可由经验丰富的员工演示，采用理论与实践结合的方法，使员工能直接学到更多的知识，更切合实际运作。通过培训创造他们有积极进取的欲望，工作更出色，同时实行相互传授经验的方法，让员工不断吸取更多工作经验，来满足客户的要求。 物业保洁公司的专业体现在高素质的保洁团队，还体现在定期对员工的培训，严格管理，不断提升综合水平。这样，物业单位才会放心地把保洁交给物业保洁公司!
七、物业保洁培训记录怎么写？
物业保洁部培训考核内容：
1、仪容仪表整洁、干净；
2、不画浓妆、不留（染）指甲、不留披肩发、不穿拖鞋；
3、不吃有异味的食物，如：大蒜、大葱等；
4、要有"业主至上"的服务意识；
5、热爱本职工作、服从工作安排；
6、遵守公司各项规章制度、不计个人得失；
7、文明操作、礼貌待人
8、见到地面有垃圾应主动捡起来放到指定的地方。
9、见到管理人员、视察工作的领导、重要的访客、业主要问好。
10、在工作中发现问题及时汇报
八、物业保洁培训包括哪些内容？
1、道德礼仪培训：包括职业道德，文明礼貌用语，工作服务态度，仪容仪表、行为举止等方面。员工的整体素质得到了提升，整个团队才会更专业更和谐。
2、保洁技能培训：包括理论和实地操作培训，使每个员工能正确地使用各种清洁设备用品，熟练地操作清洁设备。并且能熟练地掌握保洁清洗流程以及建材家居的保养方法，熟悉特殊清洁的技，常用清洁器械的保养。
3、心理培训：员工对公司的发展有着重要意义，公司关心每一位为企业付出的员工，为员工们提供心理辅导，摆正心态，让每一位员工在工作中身心健康。
4、安全知识培训：安全第一，以人为本。在工作的在过程中难免会有一些高空等特殊环境下的作业，让每一位员工能提高安全意识，在紧急情况下能灵活应变，这也是保洁公司专业的表现，避免给物业单位带来不必要的麻烦。
九、物业保洁员培训内容？
培训内容：
01
1、 道德礼仪培训：包括职业道德，文明礼貌用语，工作服务态度，仪容仪表、行为举止等方面。员工的整体素质得到了提升，整个团队才会更专业更和谐。
02
2、保洁技能培训：包括理论和实地操作培训，使每个员工能正确地使用各种清洁设备用品，熟练地操作清洁设备。并且能熟练地掌握保洁清洗流程以及建材家居的保养方法，熟悉特殊清洁的技，常用清洁器械的保养。
03
3、心理培训：员工对公司的发展有着重要意义，公司关心每一位为企业付出的员工，为员工们提供心理辅导，摆正心态，让每一位员工在工作中身心健康。
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4、安全知识培训：安全第一，以人为本。在工作的在过程中难免会有一些高空等特殊环境下的作业，让每一位员工能提高安全意识，在紧急情况下能灵活应变，这也是保洁公司专业的表现，避免给物业单位带来不必要的麻烦。
十、物业保洁公司保洁培训内容包括哪些呢？
1. 清洁知识和技术：培训员工掌握不同类型的清洁工具和设备的正确使用方法，了解不同清洁剂的使用和配比，学习各种清洁技巧和方法，如拖把、扫地、擦窗、吸尘等。
2. 安全知识和操作规范：教育员工掌握相关的安全知识，包括工作场所的安全操作规范、使用个人防护装备的方法，防止意外事故的发生，并遵守相关的安全操作程序，如正确使用梯子、避免滑倒等。
3. 卫生标准和规定：传授员工相关的卫生标准和规定，让他们了解清洁行业的卫生要求和相关法规，例如医院、食品加工厂等特殊环境的清洁标准，以及有关废弃物处理和环保的程序。
4. 仪容仪表和服务意识：培养员工良好的仪容仪表和服务态度，传达公司重视客户需求和满意度的文化，学习如何与客户沟通和协调合作，处理客户投诉和问题。
5. 团队合作和沟通技巧：加强团队合作和协作意识，培养员工的沟通技巧和处理问题的能力，提高工作效率和协同效果。
6. 时间管理和工作计划：教育员工如何合理安排工作时间，制定工作计划，充分利用时间和资源，提高工作效率。
7. 质量控制和质量管理：传授员工质量控制和质量管理的理念和方法，培养他们对工作质量的重视和追求，学习如何进行质量检查和改进。
8. 紧急事件和应急处理：培训员工应对紧急事件和突发状况的应急处理能力，如火灾、漏水等，教育他们如何正确报警和疏散。
9. 管理和领导技能：提升员工的管理和领导技能，让他们能够监督和指导其他员工的工作，并具备解决问题和决策的能力。
10. 环境保护知识：培养员工环境保护意识，推广节能减排和可持续发展的理念，引导他们减少资源的浪费，提高清洁工作的环境友好性。