一、保洁礼仪培训说说？

一、仪容仪表

　　1、工作时间内一律按照公司内务管理规定执行，着本岗位规定制服及相关饰物、胸牌，不可擅自改变制服的穿着形式，私自增减饰物等，并保持干净、平整，无明显污迹、破损。正确佩戴工牌。

　　2、保持个人卫生清洁，并尽量统一穿着深色平底布鞋。

　　二、工具

　　1、保洁、绿化工具应放置在规定位置，并摆放整齐。

　　2、在楼道内等区域进行清洁服务时，应放置或悬挂“此区域正在清洁中”的标识，以知会相关人员。

　　三、遇到客户

　　1、在保洁过程中，如遇客户迎面而来，应暂时停止清洁，主动让路，并向客户点头问好。

　　2、保洁时遇到客户询问问题，要立刻停止工作，耐心仔细地回答客户提问。

　　3、不大声说话、聊天。

　　四、家政保洁服务

　　1、仪表

　　⑴、工作时间内着本岗位规定制服及相关饰物、胸牌，不可擅自改变制服的穿着形式，私自增减饰物等，并保持干净、平整，无明显污迹、破损。正确佩带工牌。

　　⑵、保持个人卫生清洁，并尽量统一穿着深色平底布鞋。

　　⑶、提供饮食方面服务时，应配带口罩。

　　⑷、工作期间应保持积极良好的精神面貌

二、保洁培训内容？

1，仪容仪表培训，这是给客人或者业主的第一印象，穿着是否整洁无垢，头发是否梳理整齐等等内容。

2，礼貌用语培训，见面问好，接待热情，用语谦虚等等内容。

3，保洁技术技能培训，如何高效进行打扫，强调容易忽视的问题等等。

三、物业保洁公司保洁培训内容包括哪些呢？

1. 清洁知识和技术：培训员工掌握不同类型的清洁工具和设备的正确使用方法，了解不同清洁剂的使用和配比，学习各种清洁技巧和方法，如拖把、扫地、擦窗、吸尘等。

2. 安全知识和操作规范：教育员工掌握相关的安全知识，包括工作场所的安全操作规范、使用个人防护装备的方法，防止意外事故的发生，并遵守相关的安全操作程序，如正确使用梯子、避免滑倒等。

3. 卫生标准和规定：传授员工相关的卫生标准和规定，让他们了解清洁行业的卫生要求和相关法规，例如医院、食品加工厂等特殊环境的清洁标准，以及有关废弃物处理和环保的程序。

4. 仪容仪表和服务意识：培养员工良好的仪容仪表和服务态度，传达公司重视客户需求和满意度的文化，学习如何与客户沟通和协调合作，处理客户投诉和问题。

5. 团队合作和沟通技巧：加强团队合作和协作意识，培养员工的沟通技巧和处理问题的能力，提高工作效率和协同效果。

6. 时间管理和工作计划：教育员工如何合理安排工作时间，制定工作计划，充分利用时间和资源，提高工作效率。

7. 质量控制和质量管理：传授员工质量控制和质量管理的理念和方法，培养他们对工作质量的重视和追求，学习如何进行质量检查和改进。

8. 紧急事件和应急处理：培训员工应对紧急事件和突发状况的应急处理能力，如火灾、漏水等，教育他们如何正确报警和疏散。

9. 管理和领导技能：提升员工的管理和领导技能，让他们能够监督和指导其他员工的工作，并具备解决问题和决策的能力。

10. 环境保护知识：培养员工环境保护意识，推广节能减排和可持续发展的理念，引导他们减少资源的浪费，提高清洁工作的环境友好性。

四、保洁问候礼仪培训目的？

采用理论与实践结合的方法，使员工能直接学到更多的知识，更切合实际运作。通过培训创造他们有积极进取的欲望，工作更出色，同时实行相互传授经验的方法，让员工不断吸取更多工作经验，来满足客户的要求。

物业保洁公司的专业体现在高素质的保洁团队，还体现在定期对员工的培训，严格管理，不断提升综合水平。这样，物业单位才会放心地把保洁交给物业保洁公司!

五、物业公司保洁培训什么内容？

第一、道德礼仪培训：

包括职业道德，文明礼貌用语，工作服务态度，仪容仪表、行为举止等方面。员工的整体素质得到了提升，整个团队才会更专业更和谐。

第二、保洁技能培训：

包括理论和实地操作培训，使每个员工能正确地使用各种清洁设备用品，熟练地操作清洁设备。并且能熟练地掌握保洁清洗流程以及建材家居的保养方法，熟悉特殊清洁的技，常用清洁器械的保养。

第三、心理培训：

员工对公司的发展有着重要意义，公司关心每一位为企业付出的员工，为员工们提供心理辅导，摆正心态，让每一位员工在工作中身心健康。

第四、安全知识培训：

安全第一，以人为本。在工作的在过程中难免会有一些高空等特殊环境下的作业，让每一位员工能提高安全意识，在紧急情况下能灵活应变，这也是保洁公司专业的表现，避免给物业单位带来不必要的麻烦。

六、冬季保洁培训内容？

1，仪容仪表培训，这是给客人或者业主的第一印象，穿着是否整洁无垢，头发是否梳理整齐等等内容。

2，礼貌用语培训，见面问好，接待热情，用语谦虚等等内容。

3，保洁技术技能培训，如何高效进行打扫，强调容易忽视的问题等等。

七、保洁礼貌礼仪培训总体评语？

合格。

工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作.

良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益。

工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理没有后顾之忧;工作积极,热情周到。

八、保洁主管培训内容？

保洁主管给保洁员工先讲理论，讲清楚保洁的先后顺序，和基本的卫生保洁要求，并带领新员工实际操作，当场指导完成卫生要求；然后安排好员工的任务和注意事项，并且在员工的实地操作时，检查指导督促完成各项任务，主管要有耐心，检查指导要细心，验收工作要认真，努力培养好认真负责的好员工

九、保洁每周培训内容？

1，仪容仪表培训，这是给客人或者业主的第一印象，穿着是否整洁无垢，头发是否梳理整齐等等内容。

2，礼貌用语培训，见面问好，接待热情，用语谦虚等等内容。

3，保洁技术技能培训，如何高效进行打扫，强调容易忽视的问题等等

十、交通礼仪培训内容？

交通礼仪的培训内容

(1)自觉遵守道路交通安全法规、交通信号和交通标志。　　

(2)保持车身整洁。　　

(3)不抢道，不抢行，不斗气，不做猛拐、来回穿插、别车等危险动作，遇车队、非机动车或行人时，主动礼让。　　

(4)雨天驾驶或趟过路面积水时，应缓慢行驶，防止把水溅至路人身上。　　

(5)夜间会车时，应主动转换成近光灯。　　

(6)不向车窗外吐痰或抛掷杂物。　　

(7)在允许或指定区域停放车辆。　　

(8)在没有明确禁鸣喇叭的区域，也应尽量少按、轻按喇叭，不应长时间按喇叭