一、招聘保洁行业的人才通过什么途径？

报纸！小豆腐快的那种广告，简单实用！最好是比如，自己公司或者同行认识的，有推荐的·实在不行，可以找公司所在地方的物业，帮忙推荐下，或者张贴下招聘广告也可以的。

二、韶关招聘保洁阿姨？

1 是的，韶关市招聘保洁阿姨。2 这是因为韶关市有很多机构、企事业单位、学校等需要保洁阿姨进行卫生清洁工作，对保洁阿姨的需求较大，所以进行招聘。3 如有意申请保洁阿姨职位，可以关注韶关市人力资源和社会保障网站、各大招聘网站以及当地人才市场等途径获取招聘信息并及时联系招聘方进行申请。

三、怎样招聘保洁阿姨？

保洁阿姨分两种 1、长期固定在一个地方上班按月结算工资 2、打一枪换一个地方按天结算工资 不知道你要招哪种

四、青岛双休保洁招聘？

青岛特丽洁物业管理有限公司急招双休保洁 数名

地址， 青岛黄岛区 卡地亚小区  

青岛创立环境服务有限公司 。诚招保洁管理员 ，双休数名。地址，青岛 黄岛 薛家岛 。

青岛市北区双保洁 公司，诚招保洁员数名， 双休。地址 青岛市北 福州路万科中心 。

五、家政保洁怎么招聘？

招聘家政保洁人员可以按照以下步骤进行：

1. 制定招聘计划：确定需要招聘的家政保洁人员数量和招聘时间。

2. 发布招聘信息：可以通过多种渠道发布招聘信息，如招聘网站、社交媒体、当地报纸、招聘会等。

3. 筛选简历：对收到的简历进行筛选，挑选符合要求的人员进行面试。

4. 面试：面试时要了解应聘者的工作经验、技能、工作态度等，并进行技能测试。

5. 培训：对通过面试的人员进行培训，让其熟悉家政保洁工作流程和相关技能。

6. 签订合同：与员工签订劳动合同，明确工作职责、薪酬、工作时间等。

7. 安排工作：根据员工的技能和工作经验安排合适的工作任务。

8. 监督管理：对员工进行监督管理，及时解决问题和反馈意见。

需要注意的是，在招聘过程中要遵守相关法律法规，如签订劳动合同、缴纳社会保险等。同时，要对家政保洁人员进行培训和管理，提高其工作技能和服务质量，保证客户的满意度。

六、ktv夜班保洁招聘？

我店现招KTV夜班保洁员，只需要上夜班就可以了，晚上8点到11点之间，工作轻松简单，需要找工作的请与我联系，非诚勿扰。

七、东营双休保洁招聘？

东营华庭酒店诚招客房保洁若干 经验不限，学历不限，早八晚五，环境优美，五险一金，包吃包住，双休 ，3500-4000元每月

八、南宁地铁保洁招聘？

南宁地铁招聘2名保沽员，女，学历不限，工作要求，负责所有公共城所的卫生清扫，地面干净，无尘土，电梯内，电梯楼梯的卫生清扫。薪资待遇，月工资3000元，每天工作8小时，月休4天。

九、人才招聘会适合招聘什么类型人才？

人才招聘会适合招聘普同工人或是一般的公司文员，技术型人员或是管理人员一般不会在普通人才招聘会上招聘的，这种类型人员一般都是猎头公司给挖过来或是讨好跳槽过来的，高级管理人员一般都是不招聘的，都是内部晋升或是空降。

十、招聘保洁主管怎样面试？

面试问答：

1、你是否担任过保洁主管岗位？在什么行业、哪些地方？保洁主管岗位做了多长时间？

2、你管理过多少保洁员工？在管理过程中，遇到过什么棘手的事 你怎么处理的呢？（举例说明）

3、对清洁标准的认知？以拟招聘岗位管理范围，请应聘者描述清洁流程？

现场面试：

将应聘者带到工作现场，请她找问题并给出解决办法。

考应聘者机具器具药具的使用。

根据问题交流和现场实操综合评估是否合适。