一、保洁人员收取医疗废物流程？
医院保洁医疗废物收集方法
做好个人防护
更换医疗废物桶内
（工作服+手套+口罩+帽
收集医疗废物
医疗废物袋
子（必要时））
打包、鹅颈节扎口
称重
贴标签（包括：类别、地
点、时间、重量）
专用运输车运输医疗废
使用用有效氯浓度为
500mg/L 的消毒剂清洁医
摘除手套+手卫生
物暂存间
疗废物容器
二、保洁员允许接触医疗垃圾吗？
保洁员允许接触医疗垃圾，而且这些医疗垃圾需要专业人员来进行清理，打扫何处
三、收医疗垃圾的保洁员体检项目？
保洁岗前体检的项目，肯定先要把你的化验呃。只要是肝功化验。血压，量量血压在一个是否有其他疾病。做一个心电图，然后是量一量血压。
询问一下是否有其他疾病。做一个。简单的心电图。五官科耳聋眼花。什么都要具体检查一遍看有没有其他有没有问题？
四、保洁主管如何表扬保洁？
保洁主管表扬保洁的方式不需要直言说其人有多辛劳，有多认真仔细，只要说出其工作的范围多么的干净、整洁，卫生就行。
五、道路保洁人员保洁流程？
道路保洁人员的保洁流程包括以下几个步骤：
首先，对需要清洁的道路进行勘察，了解路面情况和垃圾分布情况；
其次，使用清扫车、手推车等工具进行清扫，将垃圾清理干净；
接着，使用清洗车辆喷洒水进行清洗，确保道路干净卫生；
最后，对清扫过程中产生的垃圾进行分类处理和清运，确保垃圾得到妥善处理。以上步骤是保洁人员必须认真执行的流程，以确保道路的干净整洁。
六、保洁主管怎么管理保洁？
要坚持定期检查讲评制度。保洁外包后作为管理公司日常的监督检查必不可少，而定期的双方中、高层联合巡检更能起到提高改进保洁质量的作用。
因为在查找出问题后，保洁公司会对产生的问题进行分析，是人员安排不合理，还是保洁员工作技能问题，还是保洁工具的问题，保洁公司会查找出问题的症结，从根本上进行整改。
这样的检查每月至少一次，检查完还要有讲评，双方共同形成一个检查报告，作为物业的保洁工作资料存档。
七、保洁主管怎么培训保洁？
一、从岗位职责入手
1、保洁员的主要工作，自然就是卫生和责任区域内设备和设施的养护;
2、保洁员要能按时按量的完成上级安排的工作;
3、保洁员要做到积极参与培训，并将规范准则落实到工作中;
4、对责任区域内的破坏行为，作为保洁员要能做到劝阻;
5、协助其他部门，比如保安部、客服部，做到及时的发现问题并汇报。
二、熟悉工作流程和原则
1、要记住16字方针，即从里至外，从上至下，从左至右，先易后难;
2、对于责任区域内垃圾袋的更换，应当把握不超出三分之二的标准，当然如果出现垃圾袋破坏或者垃圾桶有异味的情况，也要及时更换;
3、对于灰尘的清洁，要做到沿着地面进行直线成行操作。
三、工作过程中的注意事项要牢记
1、仪容仪表。保洁员应当展现良好的精神面貌，脸部一定要保持干净，要根据公司的有关规定着装。
2、礼貌礼仪。遇到同时或者业主时，保洁员要做到点头或者微笑，不能大声喧哗。
八、精保洁主要保洁范围？
精保洁主要是对厨房里的脱排油烟机深度清洁，包括厨房里的门窗还有橱柜门和橱柜内的清洁，当然还有地面台面的保洁。
九、保洁保洁用品有哪些？
所用工具：大型吸尘吸水机、多功能擦地机、玻璃套装工具、加长杆、梯子、水桶、掸子、云石铲刀、刮子、涂水器等。清洁剂：全能清洗剂、玻璃清洗剂、瓷砖清洗剂、陶瓷清洗剂、去胶剂、除渍剂、酸性清洁剂、洁厕剂、不锈钢清洗剂、不锈钢光亮剂、家私蜡等。扩展资料清洁用品大致可分为以下几类：
1、清洁剂：工业清洁剂、商业清洁剂、医用清洁剂、日用清洁剂、汽车清洁剂等等。
2、商用清洁用品：空气清新香片、擦手纸纸架、抽取式餐巾纸盒、玻璃清洁器、洗涤用品等等。
3、纸类清洁用品：手帕纸、无芯卷纸、有芯卷纸、大盘纸、餐巾纸、婴幼儿用纸、面巾纸等等。
4、厨房清洁用品：台面刷、各类厨布、超细纤维、百洁布、钢丝球、手套等等。
5、日化用品：香皂、干发器、洗漱包、洗衣服、沐浴露、洗衣液、杯刷、宠物清洁液等等。
6、室内清洁用品：拖把、清洁刷、垃圾袋、滚毛粘、垃圾桶、扫把等等。
7、石材翻新护理用品：石材防护剂、石材翻新用品、人造石养护剂等等。
十、保洁摔倒引发脑出血是否应得到医疗费赔偿？
根据具体情况，保洁因摔倒导致脑出血是否应得到医疗费赔偿需要考虑以下因素：1. 工作责任：如果保洁是在工作岗位上摔倒，并且工作场所存在安全隐患或者雇主未履行安全责任，可能可以申请工伤赔偿，包括医疗费用。2. 保洁员自身责任：如果摔倒是由于保洁员自身不当行为或失误导致的，可能不能要求雇主承担医疗费用赔偿。3. 相关保险：如果雇主为保洁员购买了相关保险，可能可以通过保险公司申请医疗费用赔偿。因此，具体是否应该得到医疗费赔偿需要根据实际情况进行综合评估，建议保洁员和雇主协商解决，如果有争议可能需要法律咨询或寻求法律帮助。