1. 上海保洁培训费多少钱

上海钟点工做饭35元/小时，上海钟点工打扫卫生35元/小时，上海家庭保洁35元/小时，上海擦玻璃60元/小时，上海临时工40-60元/小时不等。

2. 上海保洁培训费多少钱一小时

正规钟点工的收费标准是：4小时以下35/小时，4小时以上（包括4小时）30/小时，6小时以上（包括6小时）35/小时正规钟点工是指有健康证明，身份背景干净，有1年及以上工作经验的钟点工，工作范围包括做饭保洁，辅助育儿，照顾老人等，如过对钟点工有特殊要求，需要提价（如要求钟点工作时间在两小时以下，有育婴师证明，有护理经验，有驾照，有厨师证明等）我们晨心的钟点工全上海就近安排

3. 上海考保洁证多少钱

1550元

通过使用专用的清洁保养材料、工具、设备，以规范的施工工艺，对建筑物（外墙装饰、室内装饰）表面的污垢进行清除和恰当保养的人员。

4. 上海保洁培训学校

上海千进清洁用品有限公司成立于2011年，：注册资本:1050万美元，法定代表人：陈岳就， 经营范围:生产化妆品（取得许可证件后方可从事经营活动）、清洁剂、餐具洗涤剂、清洁卫生用品，销售自产产品。仓储服务（除危险化学品）。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】

5. 上海保洁收费标准

保洁分很多种了，开荒保洁5-15/平方，深度保洁15-20/平方，家政保洁40-50/小时，至于其它如地毯、沙发、窗帘、床垫的深度清洁消毒或保养价格就更多了。还跟地区有关，上述是上海地区的价格，

6. 上海保洁怎么收费

现在家政保洁钟点工收费没有统一标准的，一般从30元（家政公司促销）到60元都有，而且清洁的项目也都不一样，这些你可以自己去家政公司咨询。

7. 上海保洁多少钱一小时

35元-60元 上海钟点工的价格从每小时35元-60元不等，上海钟点工工作相对是多样化的，确定钟点工的价格首先要看钟点工做的是什么工作。上海钟点工工作包括:做饭、打扫卫生、接送小孩、代购物品、保洁卫生、临时工、小时工等系列工作，有的甚至还包括一些技术工种，所以工作的项目不同价格也不同。 扩展资料： 注意事项： 钟点工是以小时为计酬标准的一种用工形式，但应当注意的是，并非以小时计酬的都是钟点工。

《劳动合同法》第68条规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”

由此可以看出，钟点工与全日制用工相比，在待遇、保障等方面均有不小的差距。

如果劳动者平均每日的工作时间超过4小时，或者每周工作时间累计超过24小时，则劳动者可向用人单位提出建立全日制用工关系。

8. 上海保洁培训费多少钱一个月

我个人觉得作为保洁的话，一个月工资2300肯定是不合适的，不到不合适，还非常的夸张，因为现在大城市保洁一个月工资最少都有5000，6000这个样子。就算是三，四，线城市，保洁一个月工资也有4000多，一个月2300块钱，那么辛苦，谁回去给你当保洁。

9. 保洁培训要多少钱

1，仪容仪表培训，这是给客人或者业主的第一印象，穿着是否整洁无垢，头发是否梳理整齐等等内容。

2，礼貌用语培训，见面问好，接待热情，用语谦虚等等内容。

3，保洁技术技能培训，如何高效进行打扫，强调容易忽视的问题等等。

10. 家政保洁培训费多少钱

1、年满１６周岁，具有民事行为能力和专业技能的公民。

2.具有中学文化程度或接受同等学力教育。

3、具有合法有效的身份证明文件。

4、身体健康，无传染病、慢性病、腋臭、皮肤病、纹身和精神病史；持有乡镇级以上医院的体检合格证明。

（1）遵纪守法。遵守国家的法律、法规和社会伦理，遵守母公司的规章制度，维护公司和雇主的合法权益。

（2）远离恶习。忠实于雇主，热忱周到地为雇主家庭服务。禁止打骂或虐待老、幼、病、残、孕人员，远离盗窃、赌博等恶习。

（3）入乡随俗。要尽快熟悉和了解雇主家庭成员的习惯、饮食习惯、个人兴趣、生活时间等，不能要求雇主改变他们的习惯。

（4）摆正位置。在任何时候，不要时间，雇主的家人，在谈话或看电视时，应主动避免，给雇主私人空间；未经允许不要进入雇主的卧室，有人提前敲门，轻轻地走到门口。

（5）真诚待人。不要欺骗公司和雇主，不要说不该说的话，也不要做不该做的事；你不能打听雇主家人的私事，也不能泄露他们的隐私。

（6）注意安全。未经业主许可，严禁使用业主的贵重物品和未使用的仪器，以确保业主财产的安全；严禁带亲友留在用人单位家中；严禁私自外出和夜间逗留；当人身安全和合法权益受到侵害时，应及时与国内公司或当地公安机关联系，不得擅自处理。

（7）洁身自爱。未经雇主同意不得使用雇主家的通信手段、音响和计算机设备，禁止盗用雇主家的电话聊天或打长途电话，不得向他人泄露雇主的电话号码。没有雇主的同意，不能翻开雇主的东西，也不能使用雇主的专用生活用品和贵重物品。

（8）勤俭节约。雇主积极协助节省水、电、煤气等各种开支，帮助雇主购买日常生活用品时，货物制作多于三家公司的日常开支日记帐，不得虚报假收到。

（9）谨慎从事。工作时要小心仔细，若损坏雇主家东西，要主动认错，切不可推诿责任；工作期间若与雇主发生意见分歧，要寻求家政公司或他人帮助。

（10）遵守协议。严格按协议办事，不能自行要求增加工资；禁止无故要求换户或不辞而别；禁止主动或暗示向雇主索取财务，不能向雇主索要赠物和红包；禁止向雇主借钱或物；如果家政服务员与雇主解除劳务关系，在离开雇主家前，要主动打开自己的行李让雇主检查，以示对雇主的尊重。