1. 市政保洁人员标准面积
保洁后按房屋面积来算平方的,一般每平方5元来计算。
2. 环卫工人保洁面积标准
保洁员的清洁面积是没有明文规定的, 当然内物业内安排人员的时候一般都是按楼层高低,按幢去分的。
一般10000-20000平方米安排一个保洁员。
当然是按住宅面积算的。
3. 保洁员工作面积应该是多少
道路等级划分及清扫保洁要求
一、道路清扫保洁等级的划分标准
一级道路:
(1)商业网点集中,道路旁商业店铺占道路总长度不少于70%的繁华闹市地段;
(2)主要旅游点和进出机场、车站、港口的主干路及其所在地路段;
(3)公共文化、艺术、体育活动场所所在路段;步行商业街;
(4)平均人流为100人次/分钟以上和公共交通线路较多的路段;
(5)主要领导机关、外事机构所在地;
(6)对城市市容有重大影响的道路。
二级道路:
(1)城市主、次干路及其附近路段;
(2)商业网点较集中、道路旁商业店铺占道路长度60~70%的路段;
(3)平均人流量为50~100人次/分钟的路段
(4)有固定公共线路的路段。
三级道路:
(1)商业网点较少的路段;
(2)居民区和单位相间的路段;
(3)城郊结合部的主要交通路段;
(4)人流量、车流量一般的路段。
四级道路:
(1)城郊结合部的支路;
(2)居住区街巷道路;
(3)人流量、车流量较少的路段。
城中村道路(特殊的、过渡性类型):
(1)城郊结合部或城中村的人流量大、车流量大、设施条件差、管理难度大的路段;
(2)城中村的支路和巷道。
二、道路清扫保洁要求
(一)清扫保洁作业制度
地面的环卫作业制度实行:普扫+保洁的作业方式。
一、二级道路实行:普扫+全天保洁;
三、四级道路及城中村道路实行:普扫+巡回保洁;
公共场所地面按一级道路标准实行;
居住小区地面按二级道路标准实行;
农贸市场地面按三级道路标准实行。
(二)普扫时间:
清扫保洁范围内,每日进行的全面、普遍的清扫称为普扫。
普扫的作业时间一般应为夜间作业:每日0:00~6:00(冬季:7:30)之间,开扫时间不作统一要求,但普扫完成时间应在6:00(冬季:7:30)前。实行一日三次清扫的路段,第二次清扫的时间为:12:00—14:00。第三次时间为:22:00时以前。
在普扫结束之后,如果地面出现小面积的不清洁,要及时进行保洁清扫和清理。
(三)保洁时间:
一、二级道路:6:00(冬季:7:30)至24:00的18小时保洁;三、四级道路及城中村道路:6:00(冬季:7:30)至19:00的13小时保洁。7:00—9:00、12:00—14:00、17:30—20:30,在一、二级道路、三、四级道路及城中村道路必须按照住房和城乡建设部《城镇市容环境卫生劳动定额》标准配备保洁人员对路面实施保洁,并做好交接班工作。
(四)住建部《城镇市容环境卫生劳动定额》人工清扫保洁定额标准
m2/班次.人
项目 一级道路 二级道路 三级道路 四级道路 步行街 公共广场
清扫保洁面积 3125 3125 3250 3375 2750 4000
说明:1、道路等级的划分按照住建部颁布的《城市环境卫生质量标准》中的有关规定制定。
2、本道路清扫、保洁的班次定额是按清扫和保洁混合作业组织方式计算的,一、二级道路按每人每小时清扫1250m2、三级道路清扫1300m2、四级道路清扫1350m2、步行街清扫1300m2、公共广场清扫1600m2.清扫时间设定为2.5h,其余时间为该清扫面积内的巡回保洁时间。清扫时间在2.5h以外的,班次定额由各地市容环卫部门另行计算。
3、按以上定额确定的,每班次有效工时为6.5h。
4、如班次定额为单一(是指在有效工时内将道路清扫一遍)道路清扫的,班次有效工时为6h,一、二级道路清扫班次定额为7500m2,三级道路清扫班次定额为7800m2,四级道路清扫班次定额为8100m2.
收
4. 保洁服务面积标准
要看是什么地方了,写字楼和小区要求的保洁精度不一样,以电梯小区为例,一个人大概2500平方。写字楼大概1000平方。
5. 保洁人员清扫面积标准是多少
视乎写字楼档次,一般甲级以下写字楼物管公司保洁员不对室内部分进行打扫;公司内部保洁员每天也只是早晚各一次打扫,以正常上班时间以外(9点前、6点后)进行打扫,工作面积在500平方米以内,视乎工作频率、清洁内容。
超甲级写字楼物管公司有可能提供室内清洁服务,但频率较低,一般在每星期一次或每月一次,工作内容为扫地、吸尘、倒垃圾,基本上无论面积大小,配置2人进行。一年进行两次地毯清洗。
6. 保洁员人均保洁面积标准
整体保洁是一项对房屋或建筑物进行比较全面打扫的保洁。整体保洁一般按照房屋的建筑面积收费。
整体保洁一般包括下列小服务项目:擦玻璃、墙砖清洁、地面清洁、厨房保洁、卫生间保洁等等。而清洗油烟机、地板打蜡、清洗空调、沙发清洗保养等服务
7. 城市保洁标准
环境卫生治理行动。以主次干道、背街小巷、居民小区和城乡接合部为重点,大力整治城区违法建筑。加大城区保洁力度,提升保洁标准和机械化水平。集中治理街路两侧和集贸市场周边背街小巷乱停乱放、乱堆乱占、乱涂乱画等问题。持续开展河湖“清四乱”行动,巩固黑臭水体治理成果。落实“门前四包”责任制,解决临街“脏乱差”问题。广泛开展爱国卫生运动,组织广大干部群众清除卫生死角,消除保洁盲区。
交通秩序治理行动。治理行人和非机动车闯红灯、行人乱穿马路、非机动车走机动车道等交通乱象。查处摩托车、电动车闯红灯、逆向行驶、违规载人、不佩戴头盔等行为。整治机动车不遵守交通信号、不礼让斑马线、不按规定车道行驶等问题。治理机动车乱停乱放、侵占盲道和圈占公共停车位等行为。整治快递、外卖车辆闯红灯、走机动车道、逆向行驶和超速行驶等问题。
营运秩序治理行动。治理出租车拒载、强行拼客宰客、绕路、不开发票等不文明行为。整治“黑车”在火车站、客运站、飞机场等交通枢纽,以及滨江路、宾馆酒店门口等重要点位非法揽客行为。查处残代车、电动代步车、三轮自行车在景区景点、火车站、客运站喊客拉客等非法经营行为。
占道经营治理行动。以主次干道、景区景点和学校周边为重点,大力整治占道经营行为,治理未经允许擅自占道摆摊设点以及从事生产、销售、修理、加工等影响市容环境的经营活动。加强对经允许设置的摊点(位)经营时间和限定范围经营行为日常监管。注重疏堵结合,推进便民餐车和早夜市等规范经营,积极引导占道商贩进入合法市场有序经营。
“小广告”治理行动。落实《丹东市治理城区小张贴、小广告工作实施方案》,重点治理居民小区楼道内和小区外立面“小广告”乱贴问题。集中整治主次干道、背街小巷、景区景点等场所和沿街公共设施上的“小广告”乱贴问题。治理临街单位和沿街商铺门面橱窗广告、围墙喷涂“小广告”问题。科学设置小区便民宣传栏,规范便民“小广告”有序张贴。持续加大“小广告”乱贴惩治力度,建立市区上下联动、部门横向互动的常态长效治理机制,加强源头治理,依法打击惩治,防止出现反弹。
共享车辆治理行动。重点治理公共场所和主次干道共享车辆乱停乱放问题。督促投放企业承担规范引导用户使用行为的主体责任,加大对违规用户惩戒力度。学习先进地区成功经验,加快推进共享车辆电子围栏规划设置,统一划设集中停放区,完善自行车道规划建设。
道路重复开挖治理行动。认真贯彻《城市道路管理条例》,控制新建、改建或维修道路的开挖审批,加大对违规掘路行为处罚力度和社会监督力度。协调各类管线单位统一规划设计施工,限期高质量恢复。制定完善城区市政建设规划,及时公开公布,便于管线单位制定针对性、长效性建设计划,提前预留接口。
“两烧”问题治理行动。加大露天烧烤整治力度,重点整治规范沿街固定门店露天烧烤行为和流动烧烤摊点,有效治理公共场所露天烧烤行为。加强祭祀日烧纸行为治理,查处制造、运输、销售纸钱以及纸扎实物等祭祀用品行为。建立祭祀日期间城市“禁烧”包保责任制,引导市民文明环保祭祀。
8. 城区保洁员配备标准
一、管理服务人员
1、管理服务主管人员
1)无论面积多少,均应设项目经理1人;
2)10万——30万平方米,可设副经理1人,服务中心主管1人,保安主管、工程主管、环境主管各1人;
3)对超大型社区,则可以分设管理服务中心,人员配备遵循上述标准。
2、楼宇巡查人员
1)10万平方米以下不设楼宇巡查员;
2)15万平方米设1人,20 万平方米设2人,30万平方米以上设3人。
3、服务中心人员
1)5万平方米以下设管理员1人;
2)5——10 万平方米设2人;10——15万平方米设3人;
3)以后每增加10万平方米,增设1人。如达到30万平方米以上,则按项目的实际情况,有可能增设新的服务中心,新服务中心的人员配备标准按30万平方米以下情况类推。
二、安全护卫人员
1、安全护卫主管人员
30 万平方米以下配置主管1 人,保安班长3—4人。
2、保安员
1)全封闭小区(人车分流)每个出入口至少设置6人(三班倒);
2)巡逻保安员每3人一组可监护面积5万平方米左右(三班倒);
3)封闭停车场出入口处应设置3人(三班倒);
4)智能化小区(大厦)已设置治安、消防监控系统时,可适当减少保安人数,但每个消防、保安监控中心应至少配置屏幕监控保安员3人(三班倒);
5)安全人员综合劳动定额:每4000~6000平方米配置3人(三班倒)。
三、工程维修人员
1、工程维修主管人员
1)10万平方米以下配置主管1人,不设班长;
2)10—30 万平方米,配置主管1人,设施设备运行班长1人,维修班长1人;
3)30 万平方米以上可配置主管1人,运行班长1人,机电维修班长1人,综合维修班长1人。
2、维修工
1)每个高压配电房值班电工3人;
2)每10 万平方米配置水工1人。
3)中央空调系统每10万平方米配置1人;
4)每10部电梯配专职电梯工1人;
5)每10万平方米配置维修电工3人;
6)每10万平方米配置综合维修工2人;
7)机电维修人员综合劳动定额:每10万平方米配置10—12人。
四、清洁卫生人员
1、保洁人员
综合劳动定额:4000—6000平方米配置1人。
2、清洁主管人员
10万平方米以下,配置主管1人,班长1人;10万——20 万平方米,配置主管1人,班长2人;20 万平方米以上,每增加5万平方米增设班长1人。
3、保洁员
1)楼梯清洁:14层/h*人(1梯4户);
2)擦楼梯、楼梯扶手、护栏、地脚线:8层/h*人(1梯4户);
3)地面清扫:500平方米/h*人;
4)洗地毯:100平方米/h*(2~3)人;
5)刮玻璃:15平方米/h*人;
6)清洁电梯轿厢(抹钢油):1个/10min;
7) 清洁8层以下楼房(无电梯):5单元/d*人;9层以上楼房(带电梯):10 层/d*人。
五、园林绿化人员
1、园林绿化人员综合劳动定额
1)室外绿地管理:每6000平方米绿地面积需绿化工1人。
2)室内绿化管理:每2万平方米建筑用地(或200户业主以内)配1名绿化工,每10万平方米配2—3人。
2、园林绿化主管人员
30 万平方米以下,设主管1人,园艺师2人,不设班长;30 万平方米以上,设主管1人,班长2人,每增加10万平方米配置园艺师1人。
3、绿化工人
1)绿篱及灌木修剪
a、墙状绿篱:人工20m/h;机剪50m/h;
b、丛生或块状绿篱:人工25 平方米/h;机剪50 平方米/h;
c、球状绿篱:直径1m球形,4棵/h。
2)大树修剪
a、冠径15m以上,需3人配合,1棵/8h*3人;
b、冠径10~15m, 需3人配合,3棵/8h*3人;
c、冠径5~10m, 需2人配合,12棵/8h*2人;
d、冠径5m以下,高3m以下,单人操作,平均2~5棵/h* 人。
3)剪草
a、特级、一级草坪:机剪360平方米/h*人;
b、二级草坪:机剪280平方米/h*人;
c、三级草坪:用气垫机剪180平方米/h;割灌机剪60平方米/h;
d、四级草坪:割灌机剪40平方米/h。
4)淋水:人工喷淋平均500平方米/h*人。
5)杂草清理:人工除杂草平均20~50平方米/h*人不等。
6)机械检修:正常的周期性检修每月2d/人,突发性检修按机械故障的修理难度而定。
9. 市政保洁人员配置标准
物业配多少人不只跟多少户业主有关,还跟小区面积和服务档次有关,一般四五百户要配一个保洁,加维修前台应该20个人左右吧。
10. 城市道路保洁人员服务面积
肯定的告诉你,当下的物业管理部门,管理本小区的住宅楼,大至情况是这样的,其管理人员,人均管理的面积在5万平方米的左右,但是,一些房屋维修,卫生保洁,垃圾清运等工作,有专职,兼职的人员去完成,特别是有大型活动时,更需要招一些兼职的人员了。