1. 保洁运营经理职责
保洁员岗位职责
1、根据后勤部制度的工作时间安排进行日常保洁工作；
2、保证工作的高标准、高质量和高效率；
3、严格按照要求的次数做好擦洗工作；
4、垃圾箱和痰盂位置应设置合理、数量充足、无外溢现象；
5、做好工作设备的保护和缺给上报；
6、在工作领域捡到贵重物品应诚实上报，不得私自占有。
以上岗位职责信息只作为参考，具体工作内容以实际岗位要求为准。
2. 保洁公司经理职责
保洁人员的岗位职责如下：
1、 遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作；
2、 负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。
3、 因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论；对班长工作上的调动或安排必须绝对服从；
4、 遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；
5、 严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。
6、 积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。
7、 向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。
3. 保洁管理员工作职责
1. 尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作；
2. 因任何原因离开工作岗位事先征得主管同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论；
3. 对客人遗忘物品妥善保管经确认交还客人或在前台登记；
4. 根据客流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；
5. 爱护保洁设备，定期保养，及时维修，延长使用寿命。
6. 积极参加卫生突击工作，如：会馆迎检、门前积雨、积雪的清扫突击工作。
7. 向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。
8. 有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。
9. 清洁时，尽量回避客户，对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导。
4. 保洁经理的工作职责
个人认为主要应该是从以下几个方面进行沟通：
一是保洁范围，职责。保洁主管必须要与病区护士长沟通好保洁的范围包括哪些，清楚区域。
二是保洁的工作时间安排，因为医院的工作特殊性，必须明确哪个时间段完成什么任务。
三是清洁消毒制度的要求等等。
5. 保洁经理的职责是什么
答：一、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人对工作认真负责。
二、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。
三、对楼道保洁的具体要求：
1、生活垃圾日产日清；
2、楼道每天清扫一次，整日保洁；
3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；
4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次；
5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；
6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；
7、及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。
四、对院庭保洁的具体要求：
1、道路和硬铺地面每天清扫一次；
2、保洁箱每天清理一次；
3、院庭卫生实行全天保洁
五、雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫，小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪组织集体清扫。
六、清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。
七、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向后勤服务中心报告，否则视为失职。
八、为使以上各项条款得到充分落实，后勤服务中心负责人对楼道和院庭卫生进行经常性的检查，并及时进行总结。
九、完成后勤服务中心交办的其它工作。
6. 保洁主管职责
1.负责保洁管理区域的划分及人员安排合理，分配工作并制定工作计划。
2.负责每日对保洁工作的进行巡视检查和记录，并现场督促工作质量，发现问题及时处理的上报。
3.负责对物品的申购及配置，并合理控制成本。
4.组织人员培训，提高员工的工作质量和职业素质。
7. 保洁运营经理职责是什么
1.
每天上班时间早晨 5:00-10:30 分;下午 13:30-17:00 分;夏天时间另有调 整。每天必须提前半小时到岗,负责检查员工到岗情况。
2.
建立各区域员工的花名册,登记每天出勤人数,如有弄虚作假,一经 查处,每发现一次扣 50 元,直到扣完当月绩效为止。
3.
每周领班组织员工召开周会,总结一周工作,不按要求的员工作出扣 分,上报名单至主任。督促员工保管好所领用的工具,如造成遗失或浪费 每次扣绩效 20 元。
4.
各自负责区域的工业垃圾及大堆生活垃圾应及时处理。巡查各自区域 不合格的及时纠正