1. 智慧家政属于新兴业态吗

如果身体情况还行首选居家养老。其实像现在智慧养老发展得非常快，足不出户一样可以享受养老服务。像医疗护理服务、家政服务、娱乐服务、财产管理服务现在都发展得挺好的。如果子女是想远程了解父母身体情况等各类信息，下载个可以远程管控的App就能实现了。而未来互联网+养老发展起来以后，通过互联网平台的资源整合、充分利用，养老费用也会有所回落，居家养老几乎不会面临什么障碍。至于确保购买服务的机构资质健全、质量有保证，只要去看权威奖项的结果，像最近广东省信用协会还有权威数据机构艾媒咨询在举办

2019中国健康养老创新势力榜

如果是身体属于半自理状态或者是不能自理状态，那就会选择机构养老或者日托机构，现在的养老机构服务都很齐全，财富管理、娱乐、健康等都有涉及，基本所有养老需求都能满足。只是身体好的情况下，还是想过早上和小姐妹喝早茶，下午搓会麻将，晚上出去逛街吃吃喝喝，有空就外出旅游的日子。

2. 家政服务业态

生活服务配套业态包括：银行、通讯运营商、药店、干洗店、宠物店、快递、便利店/超市、鲜花水果店、社区医院、美容美发、开锁、五金、修理类（改衣，修鞋，缝补等）、家政服务店、复印店、洗车、修车（电动车/汽车）、房屋中介机构、社区金融、熟食店（卤菜）、社区菜场、社区教育辅导班、彩票店。

3. 智慧家政的要素有哪些

家政服务员到雇主家后，一定要按照雇主的意愿行事，主观意识不要太强。

家政服务员应当注意摆正自己的位置，任何时侯不要喧宾夺主。

注意礼节，不经雇主许可不要进入主人卧室，如必须进去工作或有事必先敲门，出去时记住要轻轻的把门带上。

个人生活用品必须使用雇主指定用品，不要使用雇主专用生活用品，更不可动用雇主化妆品，也不能因好奇而翻看雇主的私人用品。

在雇主家不欺骗雇主，但该说的事情就说，不该说的别说。

雇主的叮嘱和交待要记清，因为语言的原因，未听清或未听懂的一定要问清楚，不要不懂裝懂。

不要把雇主家中的电话告诉不相干的人员知道。

工作时尽量小心仔细，如有损坏东西，认真向雇主承认错误，争取雇主的谅解。

不经雇主许可不得外出，更不能把其他不相干的人员带到雇主家。

帮雇主家采购生活用品一定要注意做好日常开支曰记帐，不得虚报冒领。

在做家务时，不要勉强做对自己身体或物品有危险的事情。

做家务是一定最大限度开动你的脑筋，发挥你的智慧，使自己的家政技艺不断进步，从而使自己不断攀登家政的一个又一个台阶。

4. 家政服务o2o行业现状

云家政的主要业务包括保洁、看护、月嫂、育儿嫂等几类。

云家政将家政员按技能、服务时间、流动地点等多维度细分化，利用SaaS信息服务系统作为入口，解决了家政阿姨的信息标准化、数据化问题，并将相关的数据匹配，为用户提供精准服务。

用户登陆云家政，利用“按需选人”模式选择合适的家政人员，并可在线托管中介费、试用费、阿姨工资等。

用户线上完成预约和付款，线下家政人员直接上门服务，实现O2O闭环。

在2016年之后，很多的家政平台不是倒闭的，就是绝处逢生，半死不活的状态。今天的云家政，至今也没有融到资金，也处于艰难时期。

5. 智慧家政属于新兴业态吗知乎

一、以规范化提升服务质量。建立健全挂点联系服务20家重点家政企业制度，定期开展调研、走访，积极推动家政服务规范化、标准化建设。支持家政企业、服务人员按照广东省家政服务标准《家政服务合同管理规范》签订服务合同，引导企业规范管理、提升服务质量，提高客户满意度。积极推进传统“中介制”家政企业向“员工制”家政企业转型，充分发挥“员工制”家政企业在制定企业服务标准、品牌塑造、服务管理、人员培训等方面的优势，鼓励家政企业采用底薪加提成的方式，激励家政服务人员提高服务质量。

　　二、以市场化打造过硬品牌。市商务局充分发挥市场机制和政策引导作用，积极培育壮大品牌龙头企业，支持家政企业引入现代企业管理制度，打造品牌，连锁发展，规模经营。鼓励家政企业借助互联网、移动终端等信息技术，打造“互联网+家政”新模式，实现传统家政与智慧家政融合发展。近年来，我市嘉源汇、君悦、耀亮3家家政服务企业被评为“南粤家政”省级家政服务诚信示范企业，始兴诚信人力资源服务公司被评“南粤家政”省级家政服务龙头企业。“韶关保姆”“丹霞月嫂”家政服务品牌,深受市民认可欢迎。

　　三、以信息化建设信用体系。持续开展家政企业信用体系建设专项行动，印发实施《家政服务机构诚信红黑榜管理制度》，通过“信用韶关”等平台实行守信联合激励失信联合惩戒，规范家政服务行业信用秩序和竞争环境。