1. 家政职业化

为了更好的服务生活。

一般来说，现在城市生活节奏较快，特别是20-60之间，每日上班，朝九晚五。家庭很难照顾到，家里老人，孩子的照顾多有疏漏。有了家政，可以帮助照顾老人孩子的日常生活，家务也可全包！上班的人可以有更多的时间休息，家庭也会更加和睦

2. 家政的职业

一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。

二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点，同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。

三、本《标准》依据有关规定将本职业分为四个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。

3. 家政行业的职业精神

是，热爱家政，热爱小孩，热情，细心，体贴

4. 家政行业的职业素养

如果严格的管理制度和一个人良好的素质是实行家政服务行业职业道德的基础，首先要通过严格的培训，过硬的服务质量，和良好的素质，才能去当好一个政务服务。

5. 家政服务职业

这个问题一般来说是：从事这个家政服务所具备的服务态度和技能，虽然说家政人人会干，但不一定人人都干的好了；

首先，她必须有亲和力和说服力，第一次接触就容易被人接纳的那种，其次，是干活时手脚麻利，干净利落；

再次，是和同事之间关系融洽，别人很愿意和她搭档

6. 家政行业员工制

雇主与保姆之间并非劳动关系，而是家务服务雇佣关系，不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此，发生伤害纠纷，不能适用劳动法。而只能依据过错原则，来判定双方该承担的责任。

雇主与保姆之间，实际上是民事服务合同关系。我们国家把家庭保姆排除在劳动法之外的。很多人以为家庭保姆工作时间受伤，就算工伤，雇主和保姆是劳动关系是错的，这是个误区。

雇主与保姆之间产生纠纷，只能算是民事争议。现实中，很多人混淆了这个法律关系，常常用劳动法的一些规定，来看待双方之间的纠纷。而承担民事责任，依据的是过错归责原则。也就是说，不管你是24小时保姆，还是钟点工。保姆摔伤后雇主要承担责任，必须是雇主有过错。或者保姆因工作而受伤，这是基本条件。

在我国民法中，有无过错责任的规定，就是当事一方没有任何过错，也要承担责任。可只有产品缺陷致人损害、高度危险作业致人损害、环境污染致人损害等损害赔偿案件，才适用该条款。而雇主与保姆之间的人身伤害，并不在此

7. 家政服务业态

主要包括：餐饮业、住宿业、家政服务业、洗染业、美发美容业、沐浴业、人像摄影业、维修服务业和再生资源回收业等服务业态。国家“十二五”发展规划中的生活服务业包括：商贸服务业文化产业旅游业健康服务业法律服务业家庭服务体育产业养老服务业房地产业释义：生活性服务业是直接向居民提供物质和精神生活消费产品及服务，其产品、服务用于解决购买者生活中(非生产中)的各种需求。