1. 保洁服务费免税吗

        残废、五保、低保这些人都可以不用交卫生费的。

        卫生保洁费分为住户卫生保洁费、门店卫生保洁费和垃圾清运费三种。

        其中，住户卫生保洁费是指清洁服务单位为完成住宅区公共区域的清扫保洁、垃圾收集运输而向住宅区内住户收取的费用。

         门店卫生保洁费是指清洁服务单位为完成门店责任区域的清扫保洁、垃圾收集运输而向门店收取的费用。

        垃圾清运费是指清洁服务单位将垃圾从清运点（垃圾收集站、转运站等）清运至垃圾处理厂（场）而向委托对象收取的费用。

2. 保洁服务纳税优惠

不免税，只是她们的工资没有达到纳税的标准

3. 保洁服务免增值税吗

《营业税改征增值税试点实施办法》

第十五条 增值税税率：

（一）纳税人发生应税行为，除本条第（二）项、第（三）项、第（四）项规定外，税率为6％。

（二）提供交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，税率为11%。

（三）提供有形动产租赁服务，税率为17%。

（四）境内单位和个人发生的跨境应税行为，税率为零。具体范围由财政部和国家税务总局另行规定。

第十六条 增值税征收率为3%，财政部和国家税务总局另有规定的除外。

4. 清洁服务免税吗

分析如下：

一、一般来讲，从开具发票角度考虑的话，任何“不涉及免税优惠范围”的企业都不能免税！

二、清洁服务有限公司存在业务并开具发票，其增值税及营业税的“免税优惠”的前提有如下：

1、在应税收入起征点以下；

2、涉及出口劳务或服务；

5. 保洁费免税政策

公益性岗位补贴政策:

（一）给予用人单位岗位补贴。对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，按照每人每月一定的标准给予用人单位岗位补贴，吸纳零就业家庭成员就业的另按照每人一定的标准给予一次性岗位补助。

（二）给予用人单位社会保险补贴。对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，按照用人单位为公益性岗位人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等给予补贴，不包括公益性岗位人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。

（三）补贴期限：3年（距退休5年到退休）。

（四）补贴次数：对补贴期满后通过开展职业指导、推荐3次以上就业岗位仍然难以通过其他渠道实现就业的零就业家庭成员、大龄就业困难人员、重度残疾人（有劳动能力）等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，累计安置次数原则上不超过2次。

（五）期满退出政策：对于用人单位开发公益性岗位安置就业困难人员并在补贴期满后转为本单位劳动合同制用工，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予招用就业困难人员社会保险补贴。

乡村公益性岗位人员，根据劳动时间、劳动强度等因素合理确定岗位补贴标准。

6. 保洁服务税收优惠

保洁服务行业的营业税税率是5%城建税（增值税+营业税+消费税）纳税额*适用税率，这里的适用税指纳税人所在地市区的税率为7%，在县城、镇、大中型工矿企业不在县城、镇的税率为5%，不在市区、县城、镇的税率为1%

教育附加费（增值税+营业税+消费税）纳税额*3%

地方教育费附加（增值税+营业税+消费税）纳税额*2%

小规模纳税人的增值税税率是3%，一般纳税人的增值税税率为6%，相比营业税5%的税率，小规模纳税人税率降低。但考虑一般纳税人可以进行进项抵扣，因此在进行纳税筹划时对纳税人身份的选择需依实际情况考虑。

扩展资料

纳税人提供建筑 也应纳税劳务时应按照下列规定确定应用文税扣缴义务人：

1、建筑业工程实行总承包、分包方式的，以总承包人为扣缴义务人。

2、纳税人提供建筑业应税劳务，符合以下情形之一的，无论工程是否实行分包，税务机关可以建设单位和个人作为营业税的扣缴义务人：

（1）纳税人从事跨地区（包括省、市、县，下同）工程提供建筑业应税劳务的；

（2）纳税人在劳务发生地没有办理税务登记或临时税务登记的。

（三）境外单位或者个人在境内发生应税行为而在境内未设有机构的，其应纳税款以代理人为扣缴义务人；没有代理人的，以受让者或者购买者为扣缴义务人。

参考资料来源：