1. 保洁公司奖励机制
使用专项资金对“十三五”期间农村水电增效扩容改造给予奖励,采用据实结算方式,按照改造后电站装机容量(含生态改造新增)进行奖励,标准为东部 700 元/千瓦、中部 1000 元/千瓦、西部 1300 元/千瓦。
以河流为单元的给予奖励资金不得超过总投资(生态改造费用纳入改造总投资)的 50%。奖励资金可以由地方统筹使用。
2. 保洁公司奖励制度
根据情况定。
最基本的依据只有一个,即不得低于当地最低薪资标准。当然,还要参考当地整体薪资水平,高了自然皆大欢喜,如果低了就会招不到员工。此外,还可以根据效益普调或采用奖励、浮动等形式,留住好员工。3. 保洁公司奖励机制怎么写
无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天,总能看到保洁员忙碌的身影,楼里的卫生打扫得非常干净。不仅如此,该保洁员还对周围的安全情况也很关注,陌生人进入楼内她总是非常关注。
有一次,业主出门不慎将钥匙插在门上忘记拔下来,该保洁员见后将钥匙交给了保安员,并在业主门上留了字条。
还有一次,该保洁员在清扫时楼前时看到一位老人行动不便,好像得病的样子,她便上前询问,但老人拒绝了帮助,该保洁员不放心,遇见经过的业主是否认识这位老人,在没有确认这位老人有帮助的情况下,她及时请求居委会进行帮助。
直到居委会派人来去看这位老人,她才放心地又去干自己的工作了。该保洁员不仅热心于本职工作,还热心于爱心行动,特此嘉奖,以资鼓励。
4. 保洁公司的激励模式
农村“煤改电”可领这些补贴
1设备购置补贴85%
按设备购置安装(含户内线路改造)投资的85%给予补贴,每户最高补贴金额不超过7400元,由省和市县各承担1/2,其余由用户承担。补贴资金按各县(市、区)实际任务统一拨付、统筹使用。
1房屋修缮补贴
支持房屋保温修缮,由县(市、区)根据农户需求,申请节能示范、危房改造、美丽乡村建设、移民搬迁等专项资金,统筹给予一定补贴支持。
1采暖期用电补贴
给予采暖期居民用电0.2元/千瓦时补贴,由省、市、县各承担1/3,每户最高补贴电量1万千瓦时;给予配套生活用气补贴,按照每户每年保供8罐LPG(15公斤/罐),每罐给予50元补贴,由县(市、区)政府负责落实。补贴政策及标准暂定3年。
2不执行阶梯电价
“电代煤”用户采暖期可选择执行峰谷电价,非采暖期可不选择执行峰谷电价;“电代煤”用户不再执行阶梯电价。
2农村“煤改气”可领这些补贴
01设备购置补贴70%
按燃气设备购置安装投资的70%给予补贴,每户最高补贴金额不超过2700元,由省和市县各承担1/2,其余由用户承担。补贴资金按各县(市、区)实际任务统一拨付、统筹使用。
02采暖期用气补贴
给予采暖用气1元/立方米的气价补贴,每户每年最高补贴气量1200立方米,由省、市、县各承担1/3,补贴政策及标准暂定3年。
03“气代煤”用户不再执行阶梯气价
给予建设村内入户管线户均4000元投资补助,由省承担1000元,市县承担3000元。
04支持建设储气设施
支持各类投资主体建设储气调峰设施,允许正常蒸发气量就近接入供气管网,支持投资主体适当建设加气站或对核定存储气量给予适当补贴,保障储气设施有效库容、安全运行和适当收益。具体由市、县商储气企业确定。
3其他政策补贴
01凡列入“电代煤”或“气代煤”实施方案的农村、农户,在期限内未实施的,以后不再享受以上支持政策。
02禁煤区农村公办卫生所、学校和村委会等非营利性公益场所“电代煤”或“气代煤”,市、县可参照以上投资补贴标准,自行筹措资金给予支持;运行费用由用户自行承担。非公益性生产经营场所,由县(市、区)督促用户自行负责实施“电代煤”或“气代煤”。
03禁煤区企事业单位燃煤锅炉(窑炉)实施“电代煤”或“气代煤”,给予每蒸吨10万元奖补投资,由市、县组织企业提出需求,省争取国家专项资金解决。
04禁煤区“电代煤”或“气代煤”涉及的变电站、LNG撬装站和储气设施、LPG供气站建设用地指标,由省统筹解决。
05禁煤区不再推广洁净型煤和炉具,市、县(市、区)政府负责妥善解决遗留问题;鼓励已建成的型煤企业转型升级,各级政府要优先给予支持。
06对采用空气(地)源热泵、电锅炉等方式替代燃煤的农户,可按“电代煤”投资和运行电费补贴标准执行,其余投资由农户自行承担;鼓励支持有条件的农村优先采用地热、沼气、生物质、轻烃等清洁能源替代,可按“气代煤”投资补贴标准执行,其余投资和运行费用由企业商农户承担。
07为保障设备供应和运行维护,加快工程建设,支持相关装备制造企业在省内建设制造基地和研发中心,促进全省产业结构调整。
08为加快禁煤区实施“煤改电”和煤改气,10千伏及以下配套电网、天然气入村入户管网及配套设施等建设项目,一律由有关县(市、区)投资主管部门审批。
随着河北省煤改气,煤改电补贴政策出炉,散煤市场将会越来越少,同时,电,气,代替散煤的过程中,还需要使用洁净型煤,来做一个过渡中和期,所以需要洁净型煤的大力发展。
5. 保洁员奖惩办法
一、上班时间:
1、夏季上午:7:30-10:30,下午14:30-18:30; 其他季节上午:8:00-11:30,下午:13:30-17:30。
2、上路要穿着公司发放的橘红色反光工作服,如果发现未正确穿着工作服或着装不完整,第一次警告,第二次发现处罚二十元。
3、国庆期间通信电话要保持开通,如果电话不畅通,第一次警告,第二次给予五元处罚。
4、对于路面轮胎皮或垃圾,要限时上路清理,在清理完成后及时汇报项目部,保障路面畅通整洁。
5、对于出勤率较高并保持路面整洁的保洁员给予奖励,对于出勤率较差且工作不积极的保洁员根据其工作表现决定是否留用。 二、保洁员工作规定细则:
1、工作范围:路面中央分隔带、边坡的垃圾清理或者清理杂草和淤泥。
2、工作内容:包括尘土、落叶、杂物、意外事件造成的污染。
3、作业人员严禁骑自行车上路,严禁酒后上路。
4、有大雨、雾等恶劣天气时,严禁上路。
5、正常工作时间要对工作路段至少全程清扫一次。
6、保洁人员作业时必须面向车方向进行清扫,要注意安全,严禁背对车流方向进行清扫。
7、对于清扫中央分隔带边缘时,不仅要面对车辆还要时刻保持警惕,注意生命安全。 三、保洁员岗位职责 1、保洁人员必须对工作段每天至少清扫一遍,及时清除路面垃圾及路障,保证路面清洁。
2、在作业中必须注意安全,穿橘红色标制服并穿戴整齐,随身携带保洁用具。
3、在规定的作业时间内不准擅自离岗。
4、不准骑自行车上路,不准别人代替作业,不得在公路护拦范围内休息。
5、工作中必须认真仔细,逆车流方向清扫路面,保洁工作必须符合规范要求。
6、清除的路面杂物应袋装后带出公路界限范围外,集中堆放销毁。
7、路面如有发事件其他问题,及时向工地负责人汇报,造成路面污染的应及时清除。
8、有义务劝阻其他闲杂人员上路。
6. 保洁公司奖励机制有哪些
要想节约这些清洁耗材.首先你需要了解现场的每月每个保洁岗位需要用多少材料。
1 垃圾桶有多少个,每天换多少次垃圾,这样就可以计算出垃圾袋的用量.计算一下可以节约多少垃圾袋.
2 关于拖把我们公司一般每人每配一个,如果采购的是线拖把,你可以将旧拖把让现场保洁班长再加工将3个旧拖把也可以做成一个拖把.这样就可以再利用,即环保又节约.
3 一般做保洁都是离不开水的,要想节省的话,如大面积清洁外围建议用高压清洗设备的话既可节约用水又可以洗得比较干净,如果条件允许可以用回收的中水清洁.
总之,保洁是要有效果才行,节约的问题最终可以同现场保洁员沟通,保洁员节约材料也可以给予一定比例的奖励.你既可节约又可以让员工获利.一举两得.