1. 做保洁的心酸

不怎么累。诊所一般规模都不大，需要打扫的地方也不是太多，这样看来工作也不会太累的，只是诊所医疗机构这些肯定对消毒要求比较严格，所以可能需要做很多消毒打扫工作，还有一般新开的诊所打扫也会容易些，可能房子旧的就比较辛苦了。

2. 做保洁的心酸句子

1.上班的时候打扫卫生清洗外墙，希望自己的公司有一个干净整洁的氛围，只有这样才能让我有工作的动力！

2.我感觉我始终都是那么的有洁癖，上班的时候打扫卫生清洗外墙，我必须在干净的氛围内工作！

3.我想让自己有一个积极向上的工作态度，所以上班的时候打扫卫生清洗外墙，要让自己的周围可以干净一点！

3. 做保洁辛苦吗

做保洁累不累要视具体情况来定。如果纯手工操作，那是非常累的，这一点家庭主妇是深有体会的，特别是边边角角的打扫更是磨人心智，这需要相当强的体人和耐力，一般一个工作日也不定完得成。如果保洁员手里借助工具的话，工作量和工作时间就能减少不少。

4. 做保洁累吗

这个问题问的好！做啥事不辛苦呢？

做保洁辛苦不辛苦和年龄无关。多大年龄做保洁阿姨有的辛苦也有的不辛苦，和工作场所有关，也和劳动强度有关，例如有的保洁阿姨只负责一个单位会议室的保洁工作，就是会议前后擦下桌子和地面，也算不上辛苦，也有的保洁阿姨负责整栋楼的楼道，厕所等全面的保洁工作，就会很辛苦。保洁工作虽然辛苦，但也很重要，所以大家都应该尽量保持卫生，尊重保洁阿姨的劳动。

5. 保洁员的心酸和苦累

地上的垃圾实在是数不胜数，我想：怎么这里这么多垃圾，让人打扫到什么时候啊。况且她并不是清洁工，怎么会为人民扫这么多的垃圾。于是，我走阿姨旁边，说：“阿姨，我帮你忙。”

我就动起身来，把地上的垃圾一个个的捡到垃圾桶。路人们纷纷看了都有点不好意思。但还是看了一眼就走了，我没理会他们，还是一直在捡着地上的垃圾。

我望了望四周，挺直了腰，真累啊！我不禁感叹起来。

6. 做保洁的心酸说说

当天刚蒙蒙亮时，勤劳的环卫工人手持笤帚、撮子，来到空无一人的街上，卖力地扫起街道来。

她们把街道的每一个地方都打扫的干干净净，从不放过一处角落，从不落下一丝灰尘。

在红叶似火的金秋世界，环卫工人带着收获的喜悦，带着灿烂的笑容，满怀信心地挥动着笤帚，把原本肮脏不堪的大街收拾的井井有条。

双手紧紧的握着扫帚，面带微笑，静静的低着头看着地面，不缓不慢的，一步一步的将地面的垃圾扫到一堆，远远的看着，是那么的认真，那么的执着，似乎地面没扫干净，他永远不停的重复着那个动作！大清晨的，天还没亮，一个模糊的影子出现在马路上，远光灯下是清洁工人疲惫的身躯。

7. 保洁的感悟

1、来到这里，一周年。安稳的工作，有条不紊的生活，拥有了小奔，遇见了老王… 一切都很美好。谢谢一路走来努力的自己，未来的日子里，也要做最好的自己，不要让生活压弯了腰。

2、工作一周年，终于体验了一把月收入过万的感觉，就是交的税让我有点心疼，但这是应该的！

8. 保洁辛苦心酸

起早贪黑，就为了扫出一片干净的地方，希望大家不要随地丢垃圾

9. 做保洁的心酸文案

家是温暖的港湾是舒适的温床，干净整洁是应有的样子。

10. 做保洁的心得体会

保洁工作心得体会

随着社会统一论文发展，人们生活水平的提高，对吃穿住行的问题越来越受到人们的关注，由此新生的物业管理也越来越受到人们的重视，对物业的管理水平和质量的要求也愈来愈高，这也就给新兴的物业管理提出了一个新的课题——如何做好物业管理。

物业管理的范围很多，住宅、学校、广尝车站、停车尝写字楼等等均有所涉及，这里就写字楼的物业管理谈一下自己的体会。

写字楼一般指办公用房。即政府机构的行政管理人员和企事业的职员办理行政事务和从事业务活动的楼宇。特点是人员集中，各种配套设施齐全，是从事政治、经济业务活动的中心场所。

根据写字楼的这些特点，物业公司首先要对写字楼保洁人员进行专业，消防、安全以及如何处理突发事件等知识的培训，以提高自身素质和应急能力，使各项指标达到合格标准。同时要求保洁人员要了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点应放在大厅和卫生间。特别是卫生间的便池、死角、玻璃必须清洁到位，做到窗明几净，便池无污物，卫生间无异味，达到合格的标准。

俗话说“无规矩不成方圆”首先公司要有严明的纪律，必须制定出一套适合本公司实际情况的管理制度以及保洁工作流程，每个员工严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，做到地面光洁、无尘、无脚印;墙面无污渍;卫生间干净无异味。特别是要注意边角的卫生，尽量做到无死角。另外要积极配合维修人员，发现设备等出现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理，以免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作。在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，严抓纪律，常检查，常监督，做到有法可依，执法必严，违法必究。实施起来人人有章可循，事事有据可依。严格按奖惩制度办事，表现好的奖励，差的进行批评。对屡教不改者限期辞职，每天上午进行抽查，下午定时检查，随时发现问题随时解决。对关系到政府等部门的问题以行文的形式上报政府管理部门，建议其抓紧解决，以免影响大楼人员的正常工作。每周末总结一周的工作情况，布置下周的工作任务。使保洁的管理走向制度化、规范化、科学化、人性化的轨道。

其次要在保洁工作中相互交流经验，互相学习、齐心协力、真抓实干。如擦电梯，如果用手拿着电梯布来擦电梯既浪费时间又擦不均匀，有的保洁员试着用毛巾绑在扫帚上，这样就大大提高了工作效率，擦的既快又均匀，大家经过擦拭比较，感觉效果很好。这个小窍门立即在工作中得到推广。同时积极开展保洁人员服务技能的训练和考核，提高她们的素质和服务水平。

再次，充分调动员工的工作积极性、主动性，使每个员工都端正服务态度，对工作尽职尽责，兢兢业业，不怕脏、不怕累，克服自卑感，就一定能把工作做好。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。不论职业的平凡与否，职位的高或低，我们都要加以尊重。保洁工作在别人看来比较低下，整天和污物打交道，平平淡淡，保洁不到位还要受到批评和指责，但她的工作是高尚的，一人的辛苦换来的是干净的环境，满园的春色。社会各方面要关心保洁人员的生活，尊重她们的劳动，她们的工作是社会不可缺少的一部分，这样她们的工作才能被理解，被社会认可，她们才有良好的工作态度，才能积极的工作。。

要搞好和保护好写字楼的环境卫生，只要把写字楼当成自己的家，时时清扫，做到地面无尘土，窗台无灰尘，严格按操作流程去做，就一定能把写字楼的保洁工作做好。就可以让每一位工作人员都能享受到家一样的温馨、便利，能够在舒适的环境中更好的工作。这样，不仅环境搞好了，我们的服务目的也就达到了。另一方面，员工的服务技能也在学习和实践中得到不断的提高，就能够更好的为广大业主提供更为优质的管理和服务。