1. 家政的要求

家政公司招聘保姆的要求，最主要的是要能吃苦耐劳，人品好。一般家政公司招过去，都会先进行培训，然后才会安排工作，所以，进家政公司，基本上没有什么门槛，只要自己想做，能坚持，都可以去做家政，做家政收入还可以，但是也要能坚持下来，好多都坚持不下来又改行了。希望你能一直坚持下去。

2. 家政要求涨工资

首先你要找他好好的谈，最好和平解决。如果解决不了，在上劳动仲裁申诉一下，由劳动仲裁出面解决一下，解决不了在起诉法院

3. 家政要求学历吗?

家政学专业可以考教师资格证书，只要你的学历在大专以上就可以报考教师职业资格证书，如果只有大专学历，那么只能报考一玩或者小学的教师资格证书，但不能选择加正相关专业，如果你的学历足够，那么可以报考家政学专业的教师资格证书，比如说中专院校的教师资格证书

4. 家政要求雇主先付工作合理吗

如果你是雇主雇回来的家政工的话，该是发工资的时候了，她（他）却没有发工资给你，你可以笑着跟她说，今天该是发工资的日子了，因为家里的小孩等着拿钱交学费呢，她应该会给你的，因为有些雇主她可能忘记了这件事，所以，你不必觉得不好意思说出来。

5. 家政要求下载软件登记干嘛

家政文员主要工作职责：

1、在总经理的领导下，协助经理组织好本公司的工作；

2、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

3、起草、存档整理总经理签发文件；

4、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；

5、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

6、负责各种设备工具、药剂、日常用品等台帐的建立及管理；

7、协助各部门经理对新进员工的培训管理及记录；

8、负责协调各部门经理工作安排，对各部门经理工作监督指导及对各部门经理的考勤；

9、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

10、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；

11、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

12、设计并完善公司人力资源结构；

13、认真完成公司安排的其他工作‍。