1. 保洁卫生评比制度
第一章 总 则 第一条 为改善村庄人居环境，提高村民生活质量，加快推
进卫生村庄、文明村庄建设，结合我乡实际特制定
庄环境卫生管理办法（试行）》（以下简称《办法》）。 第二条 各村组建环境卫生管理理事会负责本村公共环卫
事务的管理工作，并成立环卫服务队，按适度规模配备管护保洁
员。管护保洁员实行公开招聘，并签订聘用合同。各村构建环卫
理事会负责、广大村民积极参与、管护保洁员专业服务三位一体
的村庄环卫管理机制。 第三条 各村对照《张鲁集乡村庄环境卫生标准》（以下简
称《乡环卫标准》）落实环卫理事会、村民、管护保洁员的责任，
做到日清（村内道路、广场等重要公共场所每日清扫一遍）、周
检（整体环境卫生工作每周检查一次）、月结（村庄环卫保洁工
作每月总结一次）、季评（每季度开展一次全村环境卫生检查评
比活动，对先进户和先进个人进行表彰奖励），全面提升村庄的
卫生和文明程度。 第二章 村庄环境卫生 “七不准” 第四条 不得向路边、沟渠、坑塘等公共场所或区域随意倾
倒生活和建筑垃圾，不得在承包耕地、场院、田间灌渠等地倾倒、
弃置塑料泡沫、塑料袋、废弃农药瓶、地膜等“白色垃圾”。日
常生活、生产垃圾要倾倒到指定地点，大宗生活、生产和建筑垃 1 学 海 无 涯
圾要自行妥善处理，或个人出资由管护保洁员代为处理。 第五条 不得在道路、广场等公共场所、区域散养禽畜。放
牧家畜要跟随照料，确保不危害公共秩序和公共卫生。 第六条 不得在广场、道路（及其两侧）等公共场所、区域
以及房前屋后乱堆、乱放生产和生活资料。柴草、粪肥要在自家
庭院堆放，建筑材料（砖瓦、沙石、预制板等）做到堆放整齐，
有效管理，不得影响公共交通和公共卫生。不得长期占用公共道
路、广场打场晒粮。 第七条 不得在路边、房前屋后等公共场所、区域乱搭、乱
建。住户墙外
2. 保洁卫生评比制度表
有十个标准：1. 认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
2. 严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次,拖擦楼层面每日一次,擦洗门窗及楼道附属物每周至少一次,清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。
3. 及时清洁教室内地面和课桌、椅；窗帘每季度清洗一次。
4. 无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物；无积水、污迹；每5平方米内的烟头及相应大小的杂物不超过1个，外部垃圾及时处理，内部如有堵塞及时反映、疏通，外表无污迹，无粘附物
5. 卫生间随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味。
6. 负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。
7. 听取对保洁管理工作的反映与需求，发现问题及时解决，不能解决的及时向管理员汇报。
8. 爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。
9. 关注自身和他人安全，严格按照工作程序与标准进行工作。
10. 不断学习环卫知识，提高服务水平，增强整体素质，积极努力地树立和维护环境绿化物业中心的信誉和形象。
3. 保洁卫生评比制度及流程
锅炉房管理制度 为了保证锅炉正常运转和安全，依据《压力容器安全技术监察规程》、《蒸汽锅炉安全技术监察规程》，特制定本制度。 一、锅炉系统操作人员，必须持有效的相应证件上岗。 二、锅炉值班操作人员在岗工作期间，必须认真履行岗位职责，严格遵守巡回检查、水质管理、设备保养、安全检测、清洁卫生、交接班等制度，确保供热系统的技术安全和运行状态良好。 三、锅炉房及其辅助设备间、燃气调压站及气表房等场所，严禁闲杂人员入内，严禁烟火。 四、按照有关规定，定期校验、检修或更换安全阀、压力表、各安全附件和受压元件，确保其发挥正常的技术功能。 五、每班对水位表进行一次冲洗，每周进行一次手动开启安全阀，每月做一次安全阀自喷实验，并详细做好技术状态记录，备查。 六、经常巡查各水、电、汽管线路，坚决杜绝“跑冒滴漏”、“白水表”、“满水”等现象发生。 七、坚持每日水质化验制度，定期进行排污，保证给水和炉水的质量。经常保持充足的软化水储备。 八、值班人员严禁班前、班中饮酒，不得擅离岗位，不得在锅炉房内会客、打盹、睡觉或做与工作无关的事情。 九、非司炉人员一律不准进入锅炉间。 十、严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃、易爆品，不允许在锅炉房内洗晒衣物。 十一、锅炉房如需电、气焊维修时，必须报请管理部门批准，并切断气源、确认室内无可燃气体、且做好防护措施后，方可进行。严禁在锅炉房内私自随意动用有火作业。 十二、任何情况下，严禁在燃气管道上动用电气焊、带火作业及焚烧废弃物等。重车必须碾压燃气管道时，须报燃气管理部门批准备案，并做好防护。 司炉工岗位责任制 1．严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。 2．坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时，不看书，不看报，不打瞌睡，不准随意离开工作岗位。 3．接班前按规定巡逻。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况。交接班时要按时核对日报纪录，清点用具。 4．努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。 5．对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。 6．发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。 7．对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。 巡回检查制度 1、为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序每两小时至少进行一次巡回检查。 2、检查上煤机、出渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常。电动机和轴承温升是否超限（滑动轴承温升≯35℃最高≯60℃，滚动轴承温升≯40℃最高≯70℃）。 3、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。 4、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。 5、检查水箱水位、给水泵轴承和电动机的温度、各阀门开关位置和给水压力等是否正常。 6、检查除尘器是否漏风，水膜除尘器水量大小。 7、检查炉渣清除情况。 8、检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常，个指示、信号有无异常变化。 9、检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。 10、巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行纪录内。 锅炉设备维修保养制度 1．锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。 2．结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修是维修。 3．维修保养的主要内容： 3.1 一只水位表玻璃管（板）损坏，漏水、漏气，用另外一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表； 3.2 压力表损坏，表盘不清应及时更换； 3.3 跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换； 3.4 转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位； 3.5 检查维修上煤机、出渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等； 3.6 检查维修二次仪表和保护装置； 3.7 清除设备及附属设备上的灰尘。 4．对安全附件试验检验的要求： 4.1 安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次；自动放汽或放水试验每三个月至少一次； 4.2 压力表正常运行时每周冲洗一次；存水弯管，每半年至少校验一次；并在刻度盘上指示工作压力红线，检验后铅封； 4.3 高低水位报警器，低水位联锁装置、超压、超温报警器，超压联索装置，每月至少作一次报警联锁试验。 5．设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细作好纪录锅炉房管理人员应定期抽查。 司炉工交接班制度 1．接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。 2．交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。 3．交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。 4．交班需要“五交”和“五不交”。 五交是： 4.1 锅炉燃烧、压力、水位和温度正常； 4.2 锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠； 4.3 锅炉本体和附属设备无异常； 4.4 锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全； 4.5 锅炉房清洁卫生，文明生产。 五不交是： 4.6 不交工日喝酒和有病的司炉工人； 4.7 锅炉本体和附属设备出现异常时不交； 4.8 在处理事故时不进行交班； 4.9 接班人员不到时，不交给无证司炉； 4.10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。 5．交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。 6．交接班要交上级有关锅炉运行的指令。 7．交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。 水处理人员交接班制度 1．交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查，具备下列条件方能接班： 1.1 水处理设备正常、软水主要指标合格； 1.2 锅炉碱度、PH值、氯根等项指标合格； 1.3 化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好； 1.4 工作场所清洁卫生、物品摆放整齐； 1.5 水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整。严禁弄虚作假。 2．交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。 3．没有办理交班手续，交班人员不得离开工作岗位。 4．接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交接情况介绍。 5．交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等是否齐全正常，并对软水、锅水主要指标进行化验，合格后方能签字交接班。 6．接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。 7．交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。 锅炉水质管理制度 1．锅炉用水必须处理，没有可靠的水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。 2．严格执行GB1576－85标准，加强水质监督。 3．锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式、卧式、内燃和小型热水锅炉可采用锅内加药水处理。 4．采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、锅水碱度、PH值三项指标至少化验一次（给水化验水箱内的加药水）。 5．采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次硬度、PH值及溶解氧；锅水应每2－4小时测定一次碱度、氯根、PH值和磷酸根。 6．专职或兼职水质化验员，要经劳动部门考核合格后，才能进行水处理工作。 7．对于离子交换器的操作，要针对设备特点制定操作规程，并认真执行。 8．水处理人员要熟悉掌握设备、仪器、药剂的性能，性质和使用方法。 9．分析化验用的药剂用妥善保管，易燃、易爆有毒有害药剂要严格按规定保管使用。 10．锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况，对垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。 11．化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。 12．水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。 锅炉安全保卫制度 1．锅炉房是使用锅炉单位的有害部门之一，除锅炉房工作人员，有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。 2．当班人员要紧守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。 3．非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门、烟风门及电器开关。无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。 4．禁止锅炉房存放易燃、易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃煤中是否有爆炸物。 5．锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或槎住，压火期间要有人监视。 6．锅炉房要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动或挪作它用。 7．锅炉一旦发生事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。 锅炉房清洁卫生制度 1．锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用煤、备品备件、操作工具应放在指定的地方，摆放整齐。 2．锅炉房地平，墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。 3．手烧炉投过煤要随手打扫撒落在地上的煤，保持地面清洁。 4．煤场、渣场要分开设置，煤堆、渣堆定期洒水，堆放整齐。 5．每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净。 6． 每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。 7．主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比，奖勤罚懒，做到清洁卫生，文明生产。 锅炉事故应急措施和救援预案 为加强对锅炉安全事故的防范，及时做好安全事故发生后的救援处置工作，最大限度地减少事故造成的损失，维护正常的社会秩序和工作秩序，根据《特种设备安全监察条例》的要求，结合本学校实际，特制定本校锅炉安全事故应急救援预案。 一、范围 预案适用于本校生产生活用锅炉使用中发生的，造成或可能造成人身安全和财物损失的事故 二、组织机构 成立锅炉安全事故应急救援指挥部，学校一把手为应急救援指挥部总指挥。 三、安全措施 1、采购使用具备锅炉制造许可证的厂家生产的锅炉，请具备安装资质的安装公司安装锅炉，确保锅炉安装质量。 2、保持锅炉稳负运行，防止负荷严重波动导致超压。 3、按检定周期检验压力表，如运行中发现压力表不准确或不正常，必须及时送检。 4、每年检验一次安全阀，防止安全阀失灵而造成的超压，定期人工排气，做自动排气试验，发现问题及时修复。 5、经常冲洗水位表，严密监视水位。 6、司炉工必须持证上岗，具备一定的运行知识和操作技能，熟悉设备的性能、原理，并能够正确进行日常维护和操作。 7、锅炉房应配备足够的消防物品，并定期检查、维护、更新。 四、应急预案 事故发生时，就根据“以人为本”的指导思想，开展救援工作。 1、首先拔打“119”请求增援，第一时间向县质量技术监督局和其他有关部门报告，并立即切断电源和供水管阀。 2、根据事故或险情情况，立即组织调集应急抢救人员、车辆、设备。组织抢救力量，迅速赶赴现场。 3、有人员伤亡时立即与急救中心和医院联系，请求出动急救车辆并做好急救准备，确保伤员得到及时医治。 4、事故现场取证救助行动中，安排人员同时做好事故调查取证工作，以利于事故处理，防止证据遗失。 5、在救助行动中，救助人员应加强自我保护，确保抢救行动过程中的人身安全和财产安全。
4. 保洁员评比制度
1、认真执行检验技术操作规程，保证检验质量和安全，严格执行查对制度。
2、普通检验，一般应于当天发出报告，急诊检验应在检验单上注明“急”字，随采随验，及时发出报告，对不能及时检验的标本，要妥善保藏。标本不符合要求者，应重新采集。
3、认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名发出。检验结果与临床不符或可疑时，应主动与临床医生联系，重新检查，发现检验项目以外的阳性结果，应主动报告。
4、检验结束后，要及时清理器材、容器，经清洗、干燥、灭菌后放原处，污物及检查后标本妥善处理，防止污染。
5、采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防止交叉感染。
6、检验室应保持清洁整齐，认真执行检验仪器的规范操作规程，定期保养、检测仪器，不得使用不合格的试剂和设备。
7、建立并完善实验室质量保证体系，开展室内质量控制，参加室间质量评价活动。
8、配合临床医疗工作，开展新的检验项目和技术革新。
9、应制定检验后标本保留时间和条件，并按规定执行。废弃物处理应按国家有关规定执行。
10、加强检验室安全管理和防护，做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作，遵守安全管理规章制度。
检验科岗位职责有什么
您想知道检验科岗位职责有什吗?相信您看了这篇有关检验科岗位职责的文章，您就了解了。
一、全科人员应自觉遵守劳动纪律，上班后充分做好实验前的准备工作。
二、检验单由医师逐项填写，要求自己清楚，目的明确。
三、收到标本时严格执行查对制度，标本不符合要求的应重新采集。对不能立即检验的标本，要妥善保管。检验标本随时做完随时发出报告。
四、遵守《全国临床检验操作规程》，进行规范化操作，认真做好每项检验工作。
五、要认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科联系，重新检查。发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。
六、特殊检验标本发出报告后保留24小时，一般标本检测后和用具一样立即消毒。
七、为保证检验质量，应定期检查试剂和校队仪器的灵敏度。定期抽查检验质量，及时与各科室主任医师沟通，防止发生差错。
八，做好菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器的保管工作，并指定专人负责严加保管，定期检查。
九、建立并完善实验室质量保证体系，开展室内质量控制参加室间质量评比活动。
5. 保洁考核办法
保洁不及时投诉次数，保洁不到位检查次数，保洁服务满意度。从这里个方面考核。
6. 保洁卫生评比制度内容
一、提高认识，加强领导，建立完善的管理体系
为了把东部华侨城卫生安全工作抓落实，东部华侨城专门召开“进一步优化环境卫生”会议，就公司环境卫生工作做了部署，要求各分公司负责人在思想上要进一步统一思想，提高认识，明确加强环境卫生工作的重要性，狠抓各项措施的落实，并要求有关部门加强协调配合，确保优化环境卫生工作顺利开展。同时，成立了以副总经理xxx 为组长的卫生检查工作小组，确定了副组长xxx 、xxx 具体抓，各小组组长负责宣传教育、检查落实的具体方案。卫生检查小组的成立加强了对公司环境卫生工作的领导，统一了思想，加大了管理力度。
我们把卫生工作管理完善化、系统化，制订了《东部华侨城环境卫生管理制度》、《饮用水管理制度》、《办公室卫生管理制度》、《食堂卫生管理制度》等制度。通过建章立制，建立了完善的管理体系。
二、加强宣传教育，提高广大员工“爱护环境、讲究卫生”意识
为切实加强优化环境，讲卫生教育工作，公司要求卫生检查工作做到有计划、有制度、有汇报。各分公司经常利用宣传栏、公司内网、广播站、专题讲座、民主生活会等多种形式，开展卫 1
生教育工作。通过宣传教育，提高广大员工“爱护环境、讲究卫生”意识。
三、加强督查工作力度，采取有效措施，创造优良环境
为认真落实盐田区有关文件精神，贯彻公司《卫生工作条例》卫生检查小组对公司卫生工作进行了专项督查，同时也采取了一系列切实可行的管理措施：
(一)注重公共场所卫生管理，有目标，有措施，并责任到人，层层落实。每天由后勤处牵头，公司各个板块进行检查登记，列入常规检查内容，每天都要进行清洁卫生工作，由管理人员负责检查，及时通报情况。卫生检查工作是一天一检查，一周一总结，一月一评比。同时公司实行消杀(四害)外包，每月室内2次，室外4次。
(二)对食堂卫生工作高度重视，并制定严格规定。
一是各项卫生制度上墙，非工作人员不准进入食堂工作区，工作人员要穿戴好工作服，不得供应凉拌菜、土豆、四季豆等。各种蔬菜、肉类、水产品分池清洗;各种熟食在低温下保存，再次食用时按照要求再次加热后才适用。各种容器分开使用存放。餐具等用品必须进行严格的消毒。
二是必须具备卫生许可证，从业人员必须具备健康证、卫生知识培训合格证，坚持食品采购索证和定点采购制度，对货物来源做到天天登记，同时，坚决禁止无关人员进入食堂的厨房和仓库，所有工作人员也要严格按照规程进行操作。
(三)贯彻“预防为主”的方针，对公司的饮水进行经常性的监督检查，对水源进行严格管理：专人负责，定期检查，所有 2
水源都是经过国家QS 认证，专人负责，办公室的饮水机做到定期检查(一周两次)，定期除垢(一月一次)。
(四)公司经常与梅沙医院保持密切联系，每年组织员工进行一次健康检查 。
(五)加强了对医务人员的培训和管理，严格执行《医务室卫生保健制度》，坚持卫生工作以防为主的原则，使广大员工在健康、安全、卫生的环境中生活。
在今后的工作中，我司将进一步加强教育，全面提高全体员工的卫生安全意识和责任意识。同时，进一步加强饮水饮食卫生教育。同时，加大投入，不断改善景区卫生环境。虽然我司的环境卫生工作取得了不小的进步，但是百尺竿头，更进一步，我们将以强烈的事业心、责任感和永不懈怠的精神，全力以赴，狠抓落实，切实做好卫生安全工作，为全面构建安全、稳定、和谐的环境而不懈努力!
7. 卫生保洁制度及检查评比资料
寝室卫生检讨书今天 , 我们怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书 , 以向您表示我们对寝室卫生不干净这种不良行为的深刻认识 , 我们表示最诚挚的愧疚和道歉，我们的所作所为有悖于当代大学生积极进 取的精神风貌，在今后的学习生活中，我们一定谦虚谨慎、戒骄戒躁、内外兼修，作一名合格的 21 世纪大学生。早在我们踏进校门 , 老师就已三申五令 , 一再强调 , 要注意维护寝室卫生， 学校领导会不定时查寝，但我们却在寝室卫生管理员已经通知并说明检查不合格严重后果的情况下，依然犯下这样的错误， 在明知道会不定时检查寝室卫生时还是没有收拾好寝室， 不关心寝室的荣誉，对此我们都感到很愧疚 , 寝室就是我们在大学校园里的一个家，是属于 6 个人的共同的小空间。我们要把自己的家收拾打扫得干干净净才能居住得舒心。而且，作为寝室这个大家庭的成员 , ，保证寝室卫生的干净是我们作为家庭的一分子的一项最基本的责任， 也是最基本的义务, 寝室是我们的家 , 我们应该好好保护它。我们没有做好寝室卫生 , 破坏了寝室的形象 , 也不利于寝室的建设 . 我们不应该违背老师的规定，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我们这次没有很好的重视到老师讲的话, 我们感到很抱歉，希望老师可以原谅我们的错误。在今后的日子里 , 我们努力避免这样的错误发生，希望老师可以相信我们的悔过之心 , 我们可以向老师保证今后一定会保持寝室卫生， 让寝室看起来干净明亮。为了更好的认识错误，也是为了让老师你能够相信作为学生的我们能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我们寝室经过反思，一致决定努力纠正错误：第一，诚恳接受老师批评与处罚！从我们的思想根源上认清错误，深挖错误甘愿，并认识错误可能带来的严重后果。第二，彻底改造我们卫生值周工作的懒散、粗心的缺点，通过踏踏实实的寝室卫生打扫工作，努力改善寝室卫生状况，营造良好的寝室环境，以弥补我们的过错。第三，与室友加强沟通，以确保以后此类错误不再发生。加强寝室同学的卫生意识，让大家都尽量保持寝室的卫生状况。古人常说，“行有不得，反求诸己” ，但一开始，我们并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生” ，因此，在我们反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。寝室是我们每个寝室人员的“脸面” ，不应该使它变得脏乱不堪。态度决定一切，这是做好任何事的起码要求，没有良好的工作态度，就不能正视问题。不论有多少理由，都应端正态度、严格学校的规范，对寝室卫生更应认真对待！2、本次的错误在于我们的惰性， 将自己的生活环境弄得一团糟， 对老师检查不在乎并存在侥幸心理，心中甚是羞愧。总之，我们的行为带来了不好的影响， 做出这样的行为， 我们的心情都非常沉重和羞愧。我们会从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。 “经师易得，人师难求” ，我们真心感谢老师的教诲， 希望在今后的成长过程中， 学到更多的智慧。 据上， 我们决定有如下个人整改措施：1、 按照老师要求缴纳保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。2、认真克服生活懒散、 粗心大意的缺点， 努力搞好寝室卫生， 以良好的寝室环境来弥补我的过错3、 和室友加强沟通，保证不再出现上述错误。自小我们就学习小中见大的道理，清洁卫生检查虽是一件小事，我们却应当透过现象看本质， 客观、 全面、 实事求是地看待问题 , 只有我们在校学生养成优秀的生活习惯， 今后在社会上才有机会取得更大的成功 , 以上就是我们针对此次清洁卫生检查所做的检讨。希望老师可以给我改过自新的机会，今后我会努力带领寝室同学做好寝室卫生工作，使我们的寝室成为干净、整洁、卫生的模范寝室。篇二：寝室卫生检讨书 2000 字寝室卫生检讨书 2000 字1 、寝室卫生检讨书尊敬的赵老师：今天我怀着万分的歉意和悔恨向您写下这份检讨书，以对宿舍卫生不达标这一事件作出深刻的反省和自我检讨。早在踏进校门之初 , 老师就已三申五令 , 一再强调 , 要注意维护寝室卫生， 学校宿管部门会不定时查寝。军训期间，还有教官们的亲自示范，要求我们做到军事化的标准，但是我没能做到严格要求自己，甚至在知道宿舍已有一次卫生不达标的情况下，依然没有给予宿舍卫生太多的关注，依然犯下这样不可饶恕的错误，真的是很不应该。在卫生检查中我没有将卫生工作做好，有辱宿舍集体荣誉，辜负了舍友们对我的信任，给班级抹黑，让学院蒙羞，自己想起来都觉得无法原谅。这是一次十分深刻的检查，我对于这次犯的错误感到很惭愧，我不应该违背学校的有关规定，我们作为学生就应该完全的服从学校的各项规章制度，而我这次没有很好的遵守。我感到很抱歉，希望老师可以原谅我的错误。“人非圣贤，孰能无过；过而能改，善莫大焉。 ”我只是一名普通的学生，犯错误是不可避免的。一个人犯了错误并不可怕，可怕的是犯了错误不知道改正。我知道不能以此作为借口，也会尽力避免再次犯这一类的错误。经过深刻反思，认识到了我的错误，希望老师可以相信我的悔过之心，给予我改正的机会。我犯的是一个严重的原则性的问题。 我知道，老师对于卫生不达标这一事件非常的生气。我也知道， 身为寝室的一员， 保证寝室卫生的干净是一项最基本的责任， 也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。一屋不扫，何以扫天下。连最本职的工作都做不好，又何谈理想抱负。我不该将学习作为借口，将自己的义务与责任心丢掉。随着学习节奏的加快，我们正想方设法的充分利用时间来学习，每当看到别的同学复习的那么快，心里就有一种危机感，所以起床后我就以最快的速度打扫卫生，注重了速度却忽略了质量。阳台上没有仔细打扫，有垃圾没有及时清扫。面对坏了的卫生间，又没有耐心去打扫，只是将地面的垃圾清理出去，拖干净了而已，说难听点就是只做了表面现象，没有从根本上解决卫生的问题。这也是一种侥幸心理在作祟，总以为我们只要把学习搞好了就行，老师们也不会太注重这些鸡毛蒜皮的小事。现在我明白了“窥一斑而知全豹”的道理，打扫卫生虽然事情不大，却折射出一个人的责任心的问题，一个没有责任心的人是无法生存下去的，尤其是在当今这个竞争激烈的社会中。“千里之堤毁于蚁穴” ，在实际生活中我们就是要防微杜渐， 从这些微不足道的小事做起， 及时处理好这些小的坏习惯，才能避免以后犯下不可饶恕的更大的错误。古人常说，“行有不得，反求诸己” ，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生” ，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。这次犯这样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，责任意识不强。寝室是我们每个寝室人员的“脸面” ，是我们生活的环境， 不应该使它变得脏乱不堪。 态度决定一切， 这是做好任何事的起码要求， 没有良好的工作态度， 就不能正视问题。 不论有多少理由， 都应端正态度、 严格学校的规范， 对寝室卫生更应认真对待！2、本次的错误在于我的惰性， 将自己的生活环境弄得一团糟， 对老师检查不在乎并存在侥幸心理：稍微收拾一下宿舍卫生就去早读，而不管宿舍卫生是否能够达到标准，每每想起当时的想法，心中甚是羞愧。我不应该拿学习作为借口，不不责任地打扫宿舍卫生。通过这件事，我重新反思了自己做人、做事的态度，感悟到：1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力” 。做人要专注， 做事也要专注。 做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。2、学习最重要的境界是体悟。 大学期间我们需要学习的不仅仅是教科书里面的知识， 更重要的是学会从生活中吸取经验教训，领悟人生哲理，学会怎样做人、做事，怎样适应社会的发展。据上，我决定有如下个人整改措施：1、按照老师要求缴纳保质保量的检讨书一份！ 对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。2、认真克服生活懒散、 粗心大意的缺点， 努力搞好寝室卫生， 以良好的寝室环境来弥补我的过错。3、和室友加强沟通，保证不再出现上述错误。这次的事件我真的感到抱歉，希望老师可以原谅我，认可我检讨的态度，我真的已经深刻的反省认识到我的错误了，希望老师能给我改过的机会。我不该马马虎虎地打扫寝室卫生，使寝室卫生不达标。感谢老师，指出我的错误，让我写这份检查 , 让我认识到自己的错误 , 给了我改过的的机会 , 使我离成功更进了一步。 我会努力的经营好自己的寝室生活，使自己的寝室卫生更干净。请关心我的老师继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功！xxx2 、寝室卫生检讨书尊敬的 xxx ：今天，我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以向您表示我对寝室卫生不干净这种不良行为的深刻认识以及再也不在检查时做出不开门这种举措的决心。早在我踏进校门，老师就已三申五令，一再强调，要注意维护寝室卫生，学校领导会不定时查寝，但我却在班长应经通知并说明检查不合格严重后果的情况下，依然犯下这样的错误，在查寝时没有收拾寝室，还不在寝室，不关心寝室的荣誉，这是很严重的错误。这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我不应该违背老师的规定，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。我要避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后一定会保持寝室卫生，让寝室看起来干净明亮。我这种不认真搞好寝室卫生的行为还在学校同学间造成了及其坏的影响，破坏了寝室的形象。而我这种表现，给同学们带了一个坏头，不利于寝室的寝风建设。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，老师对于我的不收拾寝室也非常的生气。我也知道， 对于寝室的一员， 保证寝室卫生的干净是一项最基本的责任， 也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。 事后，我冷静的想了很久， 我渐渐的认识到自己严重错误。老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对寝室的荣誉不关心，以后我将重视寝室卫生，保证寝室的时时整洁。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更，好的认识错误，也是为了让老师你能够相信学生我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯。古人常说，“行有不得，反求诸己” ，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生” ，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。这次犯这样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，责任意识不强。寝室是我们每个寝室人员的“脸面” ， 不应该使它变得脏乱不堪。态度决定一切，这是做好任何事的起码要求，没有良好的工作态度，就不能正视问题。不论有多少理由，都应端正态度、严格学校的规范，对寝室卫生更应认真对待！2、本次的错误在于我的惰性， 将自己的生活环境弄得一团糟， 对老师检查不在乎并存在侥幸心理，当老师检查时，还没有开门，使错误更加巨大！每每想起当时的想法，心中甚是羞愧。通过这件事，我重新反思了自己做人、做事的态度，感悟到：1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力” 。做人要专注， 做事也要专注。 做事不专心， 一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。2、学习最重要的境界是体悟。 事物都有一体两面， 不往好处发展， 就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！总之，我的行为带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。我会从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。 “经师易得，人师难求” ，我真心感谢老师的教诲，希望在今后的成长过程中，学到更多的智慧。据上，我决定有如下个人整改措施：1、按照老师要求缴纳保质保量的检讨书一份！ 对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。2、认真克服生活懒散、 粗心大意的缺点， 努力搞好寝室卫生， 以良好的寝室环境来弥补我的过错3、和室友加强沟通，保证不再出现上述错误。这次的事件我真的感到抱歉，希望老师可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望老师再给我知错就改的机会。短短 3 千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该不打扫寝室卫生，使寝室很脏乱。我希望老师能给我改过重新做人的机会。所以，我要感谢老师让我写了这份检查，是老师让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一步。我会努力的过好自己的寝室生活，使自己的寝室卫生更干净。请关心我的老师继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功！xxx3 、寝室卫生检讨书尊敬的在校学院领导、在校学生会宿舍管里部、学院学生分会宿舍管里部：9 月 14 日我们（ 413）寝室检查卫生时，我们寝室不幸被检查抽中，并被扣了分，列入不合格之寝。对此，我们感到非常遗憾。因为是我们的马马虎虎和疏忽大意，影响到我们学 院本周女生寝室清洁卫生和检查的得分，也影响到本周我院的在校学生会宿管部有关寝室清 洁评比卫生的结果，有损害我们学院的形象，为此我们心里感到非常愧疚，我们对不起军训 时获得的光荣，也对不起当时带领我们寝室内务的姐妹们辛勤汗水，也对不起学院老师和领 导们对我们的一再教导。我们表示最真诚的道歉和歉意，我们的所作所为有影响当代大学生 积极进取的精神风貌，在今后的学习和实践生活中，我们一定要谦虚谨慎、戒骄戒躁、内外 兼修，作一名合格的有跨时代意义的 21 世纪当代大学生。寝室是我们校园里的家，是我们 8 个人的小空间。我们要把它收拾的干干净净这样才能有一个良好的生活环境。 就像刚入大学的校门还有军训的时候， 墙壁上没有一点杂物， 课表、通讯录及各项管理制度一律不贴在墙面，以保证墙壁的整洁和卫生，有污渍的地方我们用刀刮用砂纸砂，手被刀划破了也不要紧，只要血不滴在墙上就行，不污损我们寝室的墙就行， 对于污染严重的角落，我们用白灰补，用涂料刷，不惜一切代价让我们寝室的墙壁和天棚洁白如新， 再说寝室的地板， 我们一定也要以军训的苛刻条件严格要求自己， 伏下高贵的身躯， 不管是蹲下还是跪下，卧着还是站着哪怕就是全身趴下，也要用抹布一下一下地擦干净，哪怕多擦几遍直到清洁为止。光用抹布擦还不行，还要用干净拖布拖，真正做到一尘不染和一丝不苟。让所有来看望和关心我们生活的学院在校领导、老师，来检查我们寝室的清洁卫生。寝室窗户更是保洁重点，干净不干净，透过玻璃一看便知，因为这是我们重点清洁对象，就要像爱惜自己的电脑眼镜等，用质地柔软的棉布和特殊的清洁剂进行擦拭， 以防玻璃被磨擦划伤和细小尘埃沾染， 我们的目标是擦干净的窗户上看上去就要像没有玻璃一样，让人一进屋连窗户开没开都看不出来，那才证明我们把玻璃擦得干净，保持不能让到玻璃、地板和墙壁上有一点污渍，这是尊重自己在内的本寝室所有成员劳动成果最起码的要求。桌子清洁也非常重要，我们用柔软的毛巾擦拭我们的桌子，棱角也不放过，擦不掉的地方就用清洁剂或去油剂擦。一遍擦不净两遍，两遍擦不净三遍，直至擦净桌子上上下下所有的污渍。最后，用干净的毛巾在清水里投一投，投完再擦把桌子上的清洁剂的泡沫擦掉，直至把盆里的清水投的一点沫子都没有那才叫干净。电脑摆放整齐有序，所有东西都必须塞到桌子的抽屉或每个人的柜子里，不要在桌子上乱放水杯食品等杂物。因为桌子是我们寝室干净和学习地方，是展示我们寝室摆设有序和校园风貌的象征，内部的工作也要做好，更要重视屋内每一处摆设，这样才能创造我们良好的生活环境。屋内窗帘的铁杆绝对不准悬挂衣物，篇三：宿舍卫生检讨书尊敬的赵老师：今天我怀着万分的歉意和悔恨向您写下这份检讨书，以对宿舍卫生不达标这一事件作出深刻的反省和自我检讨。早在踏进校门之初 , 老师就已三申五令 , 一再强调 , 要注意维护寝室卫生， 学校宿管部门会不定时查寝。军训期间，还有教官们的亲自示范，要求我们做到军事化的标准，但是我没能做到严格要求自己，甚至在知道宿舍已有一次卫生不达标的情况下，依然没有给予宿舍卫生太多的关注，依然犯下这样不可饶恕的错误，真的是很不应该。在卫生检查中我没有将卫生工作做好，有辱宿舍集体荣誉，辜负了舍友们对我的信任，给班级抹黑，让学院蒙羞，自己想起来都觉得无法原谅。这是一次十分深刻的检查，我对于这次犯的错误感到很惭愧，我不应该违背学校的有关规定，我们作为学生就应该完全的服从学校的各项规章制度，而我这次没有很好的遵守。我感到很抱歉，希望老师可以原谅我的错误。“人非圣贤，孰能无过；过而能改，善莫大焉。 ”我只是一名普通的学生，犯错误是不可避免的。一个人犯了错误并不可怕，可怕的是犯了错误不知道改正。我知道不能以此作为借口，也会尽力避免再次犯这一类的错误。经过深刻反思，认识到了我的错误，希望老师可以相信我的悔过之心，给予我改正的机会。我犯的是一个严重的原则性的问题。 我知道，老师对于卫生不达标这一事件非常的生气。 我也知道， 身为寝室的一员， 保证寝室卫生的干净是一项最基本的责任， 也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。一屋不扫，何以扫天下。连最本职的工作都做不好，又何谈理想抱负。我不该将学习作为借口，将自己的义务与责任心丢掉。随着学习节奏的加快， 我们正想方设法的充分利用时间来学习，每当看到别的同学复习的那么快，心里就有一种危机感，所以起床后我就以最快的速度打扫卫生，注重了速度却忽略了质量。阳台上没有仔细打扫，有垃圾没有及时清扫。面对坏了的卫生间，又没有耐心去打扫，只是将地面的垃圾清理出去， 拖干净了而已， 说难听点就是只做了表面现象， 没有从根本上解决卫生的问题。 这也是一种侥幸心理在作祟，总以为我们只要把学习搞好了就行，老师们也不会太注重这些鸡毛蒜皮的小事。现在我明白了“窥一斑而知全豹”的道理，打扫卫生虽然事情不大，却折射出一个人的责任心的问题，一个没有责任心的人是无法生存下去的，尤其是在当今这个竞争激烈的社会中。“千里之堤毁于蚁穴” ，在实际生活中我们就是要防微杜渐， 从这些微不足道的小事做起， 及时处理好这些小的坏习惯，才能避免以后犯下不可饶恕的更大的错误。古人常说，“行有不得，反求诸己” ，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生” ，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔 悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。这次犯这样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，责任意识不强。寝室是我们每个寝室人员的“脸面” ， 是我们生活的环境， 不应该使它变得脏乱不堪。 态度决定一切， 这是做好任何事的起码要求，没有良好的工作态度， 就不能正视问题。 不论有多少理由， 都应端正态度、 严格学校的规范，对寝室卫生更应认真对待！2、本次的错误在于我的惰性， 将自己的生活环境弄得一团糟， 对老师检查不在乎并存在侥幸心理：稍微收拾一下宿舍卫生就去早读，而不管宿舍卫生是否能够达到标准，每每想起当时的想法，心中甚是羞愧。我不应该拿学习作为借口，不不责任地打扫宿舍卫生。通过这件事，我重新反思了自己做人、做事的态度，感悟到：1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力” 。做人要专注， 做事也要专注。 做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。2、学习最重要的境界是体悟。 大学期间我们需要学习的不仅仅是教科书里面的知识， 更重要的是学会从生活中吸取经验教训，领悟人生哲理，学会怎样做人、做事，怎样适应社会的发展。总之，我的行为带来了极为恶劣的影响，为学校的管理带来了麻烦，给同学们树立了一 个不良的标杆，影响了班级乃至学院的荣誉。希望同学们能够以我为鉴，不会再犯类似的错 误做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。我会从过去的错误中吸取教训，不再单纯地 懊悔。“经师易得，人师难求” ，我真心感谢老师的训导，希望在今后的成长过程中，学到更多的人生智慧。据上，我决定有如下个人整改措施：1、 按照老师要求缴纳保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。2、认真克服生活懒散、 粗心大意的缺点， 努力搞好寝室卫生， 以良好的寝室环境来弥补我的过错 。3、 和室友加强沟通，保证不再出现上述错误。这次的事件我真的感到抱歉，希望老师可以原谅我，认可我检讨的态度，我真的已经深刻的反省认识到我的错误了，希望老师能给我改过的机会。我不该马马虎虎地打扫寝室卫生，使寝室卫生不达标。感谢老师，指出我的错误，让我写这份检查 , 让我认识到自己的错误 , 给了我改过的的机会 , 使我离成功更进了一步。 我会努力的经营好自己的寝室生活，使自己的寝室卫生更干净。
8. 保洁工作考核评价
对于职业态度非常严谨的人来说，他打扫的卫生还是比较干净的。
保洁打扫分几个类型，如：有室内保洁、室外保洁、专业保洁。
1、室内保洁
室内保洁服务，与日常的家居清洁项目类似，包括地面清洁、家具家饰清洁、厨卫清洁消毒等，基本上囊括了全部家居打扫项目，渗透到家的每个角落的卫生打扫。室内保洁看似简单，但要做到每个细节都尽善尽美。
2、室外保洁
室外保洁服务包括绿化地带保洁、路面保洁、停车场保洁、室外设施保洁等，为了保障人们所到之处都是干净整洁的，室外保洁人员真是煞费苦心。室外保洁的面积通常很大，需要多个专业工作人员一同配合工作。
3、专业保洁
专业保洁服务是针对某个特殊事物进行保洁，比如吸油烟机、玻璃、地毯、沙发、空调等进行清洁，还包括除虫、新房打扫、老房开荒清洁等特殊保洁服务。单一保洁服务通常都是有针对性选择。
保洁服务的分类并不重要，但不同保洁项目几乎是包含生活中方方面面的，有任何服务需求都可。一些特殊的环境场所是无法做到自行清洁的，需要特殊的保洁服务，以减少细菌滋生，有效改善环境卫生，比如制药厂、食品加工厂、医院、仪器设备加工厂等。
保洁服务并非大家理解的打扫卫生而已，是包括清洁、剥离脏污、复原保养等项目，与一般家庭主妇打扫不同。很多保洁都已经将保洁细分化到不同的分类项目，有固定的专业人员清洁打扫。
还有一种就是新装修的房子开荒保洁：
1、开荒保洁最先要做的就是要把室内各种建筑垃圾清理掉，然后再寻找一个功率比较大的吸尘器将房子上下的脏东西都清理干净，其中包括窗户、天花板等等。
2、如果有必要，也可以使用一些不锈钢光亮剂来清理，接着再拿一块布把玻璃和窗户擦干净。最后也要把卫生间打扫干净，需要注意的是一定要将里面的淤泥清理干净，然后再把墙面和踢脚线也清理干净就大功告成。
3、新房开荒保洁主要包含室内尘灰、工程垃圾、水泥浆块、油漆、玻璃胶、窗户轨道缝隙内部、家具、玻璃、门，各种死角等；将工程垃圾清理出去；用鸡毛掸子沿着墙壁由上自下开始掸灰；再用吸尘器全面除尘；清理玻璃，用双面擦及单面刮把玻璃由上往下擦洗干净，之前还要用窗槽刷把窗槽里面的水泥沙子等东西清理干净。
4、厨房和卫生间清理，用湿抹布全方位的对这两个空间进行擦拭，如厨房的橱柜，厨具，不锈钢，墙面等死角，而卫生间的则是五金件、洁具、浴室柜、镜子、天花、墙面、地面等，最后再用干的抹布进行擦拭干净。
5、客厅、餐厅、卧室及玄关清理，比如天花，墙面，以及插座面板，空调进风出风口，有些若已经安装了的柜子，鞋柜，餐边柜，衣柜等里面需要进行全方位擦拭灰尘。
所以说，保洁打扫还算是干净的和全面的。
9. 保洁员月度考核评比表
保洁月培训内容有：怎么样刮地，拖地板，刮玻璃门，冲刷厕所，抹电器器材或者消防器材等等。
还需识别和使用各种清洗剂等性能功能使用用途等，更重要的是要培训保洁使用消防器材知识。若发生火灾要学会使用消防器材和安全撤离通道等等。
10. 保洁卫生考核标准
清洁生产审核评估与验收指南
第一章总则
第一条为科学规范推进清洁生产审核工作，保障清洁生产审核质量，指导清洁生产审核评估与验收工作，根据《中华人民共和国清洁生产促进法》和《清洁生产审核办法》（国家发展和改革委员会、环境保护部令第38号），制定本指南。
第二条本指南所称清洁生产审核评估是指企业基本完成清洁生产无／低费方案，在清洁生产中／高费方案可行性分析后和中／高费方案实施前的时间节点，对企业清洁生产审核报告的规范性、清洁生产审核过程的真实性、清洁生产中／高费方案及实施计划的合理性和可行性进行技术审查的过程。
本指南所称清洁生产审核验收是指按照一定程序，在企业实施完成清洁生产中／高费方案后，对已实施清洁生产方案的绩效、清洁生产目标的实现情况及企业清洁生产水平进行综合性评定，并做出结论性意见的过程。
第三条本指南适用于《清洁生产审核办法》第二十条规定的“国家考核的规划、行动计划中明确指出需要开展强制性清洁生产审核工作的企业”和“申请各级清洁生产、节能减排等财政资金的企业”以及从事清洁生产管理活动的部门，其他需要开展清洁生产审核评估与验收的企业可参照本指南执行。
第四条清洁生产审核评估与验收应坚持科学、公正、规范、客观的原则。
第五条地方各级环境保护主管部门或节能主管部门组织清洁生产专家或委托相关单位，负责职责范围内的清洁生产审核评估与验收工作。
第二章清洁生产审核评估
第六条地市级（县级）环境保护主管部门或节能主管部门按照职责范围提出年度需开展清洁生产审核评估的企业名单及工作进度安排，逐级上报省级环境保护主管部门或节能主管部门确认后书面通知企业。
第七条需开展清洁生产审核评估的企业应向本地具有管辖权限的环境保护主管部门或节能主管部门提交以下材料：
（一）《清洁生产审核报告》及相应的技术佐证材料；
（二）委托咨询服务机构开展清洁生产审核的企业，应提交《清洁生产审核办法》第十六条中咨询服务机构需具备条件的证明材料;自行开展清洁生产审核的企业应按照《清洁生产审核办法》第十五条、第十六条的要求提供相应技术能力证明材料。
第八条清洁生产审核评估应包括但不限于以下内容：
（一）清洁生产审核过程是否真实，方法是否合理；清洁生产审核报告是否能如实客观反映企业开展清洁生产审核的基本情况等。
（二）对企业污染物产生水平、排放浓度和总量，能耗、物耗水平，有毒有害物质的使用和排放情况是否进行客观、科学的评价；清洁生产审核重点的选择是否反映了能源、资源消耗、废物产生和污染物排放方面存在的主要问题；清洁生产目标设置是否合理、科学、规范；企业清洁生产管理水平是否得到改善。
（三）提出的清洁生产中／高费方案是否科学、有效，可行性是否论证全面，选定的清洁生产方案是否能支撑清洁生产目标的实现。对“双超”和“高耗能”企业通过实施清洁生产方案的效果进行论证，说明能否使企业在规定的期限内实现污染物减排目标和节能目标；对“双有”企业实施清洁生产方案的效果进行论证，说明其能否替代或削减其有毒有害原辅材料的使用和有毒有害污染物的排放。
第九条本地具有管辖权限的环境保护主管部门或节能主管部门组织专家或委托相关单位成立评估专家组，各专家可采取电话函件征询、现场考察、质询等方式审阅企业提交的有关材料，最后专家组召开集体会议，参照《清洁生产审核评估评分表》（见附表1）打分界定评估结果并出具技术审查意见。
第十条清洁生产审核评估结果实施分级管理，总分低于70分的企业视为审核技术质量不符合要求，应重新开展清洁生产审核工作；总分为70-90分的企业，需按专家意见补充审核工作，完善审核报告，上报主管部门审查后，方可继续实施中／高费方案；总分高于90分的企业，可依据方案实施计划推进中／高费方案的实施。
技术审查意见参照《清洁生产审核评估技术审查意见样表》（见附表3）内容进行评述，提出清洁生产审核中尚存的问题，对清洁生产中／高费方案的可行性给出意见。
第十一条本地具有管辖权限的环境保护主管部门或节能主管部门负责将评估结果及技术审查意见反馈给企业，企业需在清洁生产审核过程中予以落实。
第三章清洁生产审核验收
第十二条地方各级环境保护主管部门或节能主管部门应督促企业实施完成清洁生产中／高费方案并及时开展清洁生产审核验收工作。
第十三条需开展清洁生产审核验收的企业应将验收材料提交至负责验收的环境保护主管部门或节能主管部门，主要包括：
（一）《清洁生产审核评估技术审查意见》；
（二）《清洁生产审核验收报告》；
（三）清洁生产方案实施前、后企业自行监测或委托有相关资质的监测机构提供的污染物排放、能源消耗等监测报告。
第十四条《清洁生产审核验收报告》应由企业或委托咨询服务机构完成，其内容应当包括但不限于以下方面：（1）企业基本情况；（2）《清洁生产审核评估技术审查意见》的落实情况；（3）清洁生产中／高费方案完成情况及环境、经济效益汇总；（4）清洁生产目标实现情况及所达到的清洁生产水平；（5）持续开展清洁生产工作机制建设及运行情况。
第十五条负责清洁生产审核验收的环境保护主管部门或节能主管部门组织专家或委托相关单位成立验收专家组，开展现场验收。现场验收程序包括听取汇报、材料审查、现场核实、质询交流、形成验收意见等。
第十六条清洁生产审核验收内容包括但不限于以下内容：
（一）核实清洁生产绩效：企业实施清洁生产方案后，对是否实现清洁生产审核时设定的预期污染物减排目标和节能目标，是否落实有毒有害物质减量、减排指标进行评估；查证清洁生产中／高费方案的实际运行效果及对企业实施清洁生产方案前后的环境、经济效益进行评估；
（二）确定清洁生产水平：已经发布清洁生产评价指标体系的行业，利用评价指标体系评定企业在行业内的清洁生产水平；未发布清洁生产评价指标体系的行业，可以参照行业统计数据评定企业在行业内的清洁生产水平定位或根据企业近三年历史数据进行纵向对比说明企业清洁生产水平改进情况。
第十七条清洁生产审核验收结果分为“合格”和“不合格”两种。依据《清洁生产审核验收评分表》（见附表2）综合得分达到60分及以上的企业，其验收结果为“合格”。存在但不限于下列情况之一的，清洁生产审核验收不合格：
（一）企业在方案实施过程中存在弄虚作假行为；
（二）企业污染物排放未达标或污染物排放总量、单位产品能耗超过规定限额的；
（三）企业不符合国家或地方制定的生产工艺、设备以及产品的产业政策要求；
（四）达不到相关行业清洁生产评价指标体系三级水平（国内清洁生产一般水平）或同行业基本水平的；
（五）企业在清洁生产审核开始至验收期间，发生节能环保违法违规行为或未完成限期整改任务；
（六）其他地方规定的相关否定内容。
第十八条地市级（县级）环境保护主管部门或节能主管部门应及时将验收“合格”与“不合格”企业名单报送省级主管部门，由省级主管部门以文件形式或在其官方网站向社会公布，对于验收“不合格”的企业，要求其重新开展清洁生产审核。
第四章监督和管理
第十九条生态环境部、国家发展改革委负责对全国的清洁生产审核评估与验收工作进行监督管理，并委托相关技术支持单位定期对全国清洁生产审核评估与验收工作情况及评估验收机构进行抽查。
第二十条省级环境保护主管部门、节能主管部门每年按要求将本行政区域开展清洁生产审核评估与验收工作情况报送生态环境部、国家发展改革委。
第二十一条清洁生产审核评估与验收工作经费及培训经费由组织评估与验收的部门提出年度经费安排，报请地方财政部门纳入预算予以保障，承担评估与验收工作的部门或者专家不得向被评估与验收企业及咨询服务机构收取费用。
第二十二条评估与验收的专家组成员应从国家或地方清洁生产专家库中选取，由熟悉行业、清洁生产及节能环保的专家组成，且具有高级职称或十年以上从业经验的中级职称，专家组成员不得少于3人。参加评估或验收的专家如与企业或清洁生产审核咨询服务机构存在利益关系的，应当主动回避。
第二十三条评估与验收组织部门应定期对专家进行培训，统一清洁生产审核评估与验收尺度，承担评估与验收工作的部门及专家应对评估或验收结论负责。
第五章附则
第二十四条本指南引用的有关文件，如有修订，按最新文件执行。
第二十五条各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团有关主管部门可以依照本指南制定适合本区域的实施细则。
第二十六条本指南由生态环境部、国家发展改革委负责解释，自印发之日起施行。