1. 朴朴门店主管

面试过程：

1，过去之后先找前台拿到一张纸，上面有两道题。一个是个二维码，是个性格测试，就是颜色性格是测试。一个是怎么认识的朴朴，对朴朴的认识是什么？

2，然后就是人事经理面试，主要是自我介绍，大概是下午刚午休结束，比较困，人事经理悄悄打好几个呵欠（也可能我说的太无聊了）。用了大概45分钟。

3，然后是人事总监，还是自我介绍，过往经历，离职原因。

面试官问的面试题：

1，自我介绍

2，过往经历

3，离职原因

4，你的优点，你的缺点，你觉得你的缺点怎么克服。

5，你还有什么问题吗？

面试相关细节：

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？

答:社会招聘

你觉得这次面试的难度如何？

答:很简单

你对这次面试的整体感觉怎么样？

答:一般

这次面试的结果如何？

答:面试还未出结果

2. 朴朴门店主管怎么样

了解信息: 了解朴朴超市加盟信息、拨打客服热线或下方留言获取加盟合作资料。

2.

项目考察: 朴朴超市加盟者到总部进行实地考察,与总部业务经理充分沟通,以确认投资意向。

3.

加盟申请: 双方无异议并符合加盟条件,与总部签订加盟合同。

4.

签订合同: 总部出具可行性方案,签订合同,授予特许经营证书及牌照。

3. 朴朴门店主管面试一共几轮

生鲜电商烽烟四起，碾压永辉，逼退盒马……凭着“纯线上运营+前置仓配送”模式，朴朴超市来势汹汹，成立仅仅6年，从0做到了150亿，销售额同比增长约100%。

目前，朴朴门店数达到316家，门店数增长约50%，其中，福州47家、厦门35家、深圳93家、广州65家、武汉40家、成都28家、佛山8家，合计316家门店。

4. 朴朴门店主管福利待遇

还是蛮不错的。工资是由“底薪+提成+高温补贴-罚款-社保”组成。工作时间理论上为12.5小时，如果手上有单必须要送完才可以下班，所以千万不要离下班前几分钟就回到朴朴门店因为配送组长会让说还没下班让你再跑一趟。

工作排班是分批次的，门店会根据需求把配送员分成两到三个班别，具体上班时间要看所在门店的运营情况。

5. 朴朴门店主管工作时间

去朴朴门店应聘店员需要带身份证原件，简历，去应聘门店的店员，要证明你的姓名个年龄的真实性，肯定是需要带身份证原件的，还有你的简历，可以从上面很清楚的知道你的工作经验，所以这两个都要带，其他的应该是不需要的，直接过去就可以了

6. 朴朴门店主管是双休吗

生鲜电商朴朴超市目前已经入驻福州、厦门、深圳、广州、武汉、成都6座城市,合计231家门店。是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台。品类包含:水果蔬菜、肉禽蛋奶、粮油调味、酒水饮料、休闲食品等，总部位于福州。

7. 朴朴门店主管主要做什么

这个不错，证说明了自己的实力是不错的，一般要做的时间比较久，经验比较多，处理问题好的，现在朴朴发展的很好，店长还是有提示的空间，做到了店长是自己本身实力的体现，也是公司给你更大的空间让你发挥，辛苦是辛苦一点，付出也是有回报的，所以做店长还是不错的。