1. 专业保洁阿姨
保洁人员职责：
1、遵守企业的规章制度，尽职尽责按照操作规程，及保洁标准所要求，做好本责任区内的清洁工作；
2、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能；
3、因任何原因离开工作岗位，事先应征得运营经理的同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论，对运营经理工作上的调动或安排，必须无条件绝对服从；
4、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时对重点区域进行清洁；
5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报区域管理员备案，由运营经理按有关规定处理，正确使用各种清洁药剂，严禁浪费；
6、积极参加卫生突击工作，如贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作；
7、向商户与顾客宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为；
8、有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报；
9、清洁时尽量回避商户，对商户提出的要求和建议，尽量帮助解决或反馈给区域管理员，严禁正面拒绝；
10、服从区域管理员的管理，对提出的清洁问题及时处理；
11、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情；
12、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告区域管理员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助管理员排除故障；
13、执行及有效完成上级安排的其他工作。
二、保洁员工作流程：
1、8：20—8：30 打卡上班，进入区域换穿工装，整理清洁工具；
2、8：30—9：00 擦拭区域内的地面卫生，保持地面清洁度，至前台签署《保洁工作完成情况单》，区域管理员确认后签字；
3、9：00—9：30 清洁各门廊玻璃，清洁通道楼梯及扶手，至前台签署《保洁工作完成情况单》，区域管理员确认后签字；
2. 专业保洁阿姨招聘信息
第1种、文职类工作。
一般情况下很多单位都设有办公室，所以有很多文职类的工作，比如我上面讲的那个编务，主要的工作是根据领导的安排，做一些清点、检查、登记一类的工作，或者向主管部门上报一些相关的材料以及资料，这些工作相对比较繁琐，所以，需要女性来做，相对于会认真负责一些，而且能够很快的适应岗位需求，而且基本上都不用加班，周末双休，所以说相对于还是比较轻松，不错的工作。
第2种、少儿托管类。
现在的学校，小孩子都是三四点就放学了，但是这个时候父母都没有下班，所以大部分的父母都会为接孩子而犯愁，如果你身边有这样的父母，就可以帮他们接送孩子，如果还有一点文化功底，也可以帮他们辅导作业，甚至包括吃午饭跟晚饭。
像这样每个孩子每个月收个800、 1000的，也属于比较正常的现象，一个人负责托管4~5个孩子，每个月的月收入也起来了，而且父母又可以双休，就不用带孩子了，你也可以双休了。
第3种、生活类阿姨。
其实你还可以应聘到幼儿园做生活类老师，生活类老师主要是负责孩子的生活问题，而且一般退休的阿姨会比较有耐心一些，也喜欢跟小孩子一起玩，每天蹦蹦跳跳，这样不香吗？
还有就是大城市上班族，中午都不回家的，如果家里有一两个老人，去做做饭阿姨，你的手艺还过得去，把饭做软一点就可以了，而且在帮助别人的过程也能实现自己的价值。
第4种、单位保洁员。
在现在大城市公司都会雇用专门的保洁阿姨，他们就是负责一些大厅的卫生呢，办公室啊，卫生间呢，公共区域啊，还有浇花啊，每天定时去完成就行了，而且不用全天工作，周末又能休息，所以非常适合50岁以上的阿姨去做。
其实不管你做什么样的工作，都没有很容易很简单这一说法，既然别人雇用你，也有权利要求一些事，所以在雇用的时候，你的心态一定要好，还是要做好吃苦耐劳的准备。
3. 专业保洁阿姨专用图
找保洁阿姨可以通过家政公司找，这样如果有什么问题也可以找家政公司解决。
4. 专业保洁阿姨打扫得
到超市里买那种针对性的清洁产品或者清洁抹布，应该会有效果的
5. 专业保洁阿姨外包
我个人觉得自招保洁阿姨，人员较散乱，容易不够全面，开支也较大，保洁员专业水平也不够强，还得分散精力管理他们，成本开支较高。现在很多单位啊，公司啊好像都是直接把保洁这块外包给保洁公司的，做的好不好肯定也是他们负责，自己就不用操心了，专业化水平较强，不用自己购买保洁设备用品，也不用自己监督管理工作量小，也有一定的服务保障。
6. 保洁阿姨(工作轻松)
这个问题问的好！做啥事不辛苦呢？
做保洁辛苦不辛苦和年龄无关。多大年龄做保洁阿姨有的辛苦也有的不辛苦，和工作场所有关，也和劳动强度有关，例如有的保洁阿姨只负责一个单位会议室的保洁工作，就是会议前后擦下桌子和地面，也算不上辛苦，也有的保洁阿姨负责整栋楼的楼道，厕所等全面的保洁工作，就会很辛苦。保洁工作虽然辛苦，但也很重要，所以大家都应该尽量保持卫生，尊重保洁阿姨的劳动。