1. 最新的政府组织机构图
地方党委和地方政府是两个系统下的两套机构。 地方党委是党的地方各级委员会，是党的地方一级组织。按照《党章》要求，执行上级党组织的指示和同级党代表大会的决议，领导本地方的工作，定期向上级党的委员会报告工作。在本地区发挥的是领导核心作用。 地方政府是管理某一地方行政事务的政府组织的总称。地方政府依法履行建设职能、社会保障职能和社会事业发展职能，处理地方政治、经济、文化、社会、生态等各领域事物。 地方政府在地方党委的领导下开展各项工作。
2. 政府机构结构图
简述绘制组织结构图的基本方法
组织结构类型：
1.直线型：最简单的组织结构类型，自上而下如同直线。一切职能都由各级行
政主管承担，不设职能部门。
优点：结构简单、命令链通畅、责任分明。
缺点：各级行政主管需要通晓各个领域的知识和技能，缺乏专业化分工。
适用：产品单一、规模较小的企业。军队。
2.职能型：同一层级横向划分为不同职能部门。这种结构要求行政主管把相应
的管理职责和权力交给相关的职能机构，各职能机构就有权在自己业务范围
内向下级行政单位发号施令。因此，下级行政负责人除了接受上级行政主管
人指挥外，还必须接受上级各职能机构的领导。
优点：
专业化分工的职能型部门工作效率高，
可以为行政主管分担工作压力。
缺点：多头领导不利于统一指挥；不利于各部门间横向交流；
适用：现代企业基本不采用。高等院校。
3.直线职能型：前两种方式的组合。保留了直线型组织结构管理的集中统一，
职能部门只有替行政主管参谋、策划的作用，没有直接下达命令的权利。
优点：既能保证指挥的集中统一，又能体现职能部门的专业化协助作用。
缺点：职能部门横向交流较差；难以从组织内部培养熟悉组织全局的人才；
组织刚性大，不利于适应新情况。
适用：使用最广泛的组织结构类型
4.事业部型：
是指以某个产品、
地区或顾客为依据，
将相关的研究开发、
采购、
生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。它表现为，在
总公司领导下设立多个事业部，各事业部有各自独立的产品或市场，在经营
管理上有很强的自主性，实行独立核算，是一种分权式管理结构。
优点：组织高层领导者可以从繁杂的日常事务中解放出来，专心与组织战略
层面的规划落实。
缺点：各事业部之间的沟通协作较差；资源重复配置，管理费用较高。
5、矩阵型：将按职能划分的部门和按产品、服务、项目划分的小组结合起来，
组织中的成员既要接受所属垂直职能部门的领导，又要工作过程中接受所属
横向产品、服务、项目小组负责人的指挥。
优点：提高工作效率；有助于激发员工积极性创造力，加速新产品技术的开
发；
缺点：双头领导易引发矛盾
下面这些图我网上找的，全类型图形图表设计软件画的
3. 区政府组织机构图
国家发展改革委关于印发陕西西咸新区总体方案的通知
发改西部[2014]296号
陕西省人民政府，国务院各部委、各直属机构：
《陕西西咸新区总体方案》已经国务院原则同意，现印发你们，请认真贯彻落实。请陕西省人民政府按照《国务院关于同意设立陕西西咸新区的批复》（国函〔2014〕2号）批复精神和《陕西西咸新区总体方案》要求，依法依规组织编制西咸新区发展总体规划，报我委备案后实施。
4. 政府组织构架图
我国政府机构采用的组织结构是直线层次结构。它的特点是各级行政单位从上到下实行垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。一切管理职能基本上都由行政主管自己执行。直线制组织结构的优点是：结构比较简单，责任分明，命令统一。
5. 政府组织结构图完整
区党委大概都是这几个部门。
组织部，宣传部，统战部，区委办公厅，纪委，政法委，政研室等。区政府的各地都不同，结合长春市朝阳区政府的组织做个例子。政府办 发改局 教育局 科技局 监察局 民政局 司法局 财政局 人事局 劳动局 建设局 农业局 商务局 文体局 卫生局 计生局 审计局 环保局 统计朝阳分局 安监局 民防局 市管理行政执法局（市容环卫局） 公安局
6. 最新的政府组织机构图表
答：县长和县公安局长是上下收关系，县长领导公安局长。县公安局是县政府的一个行政部门，归县政府领导，县长负责全县的工作，领导政府各部门，县公安局受县长领导，负责全县的社会治安，打击犯罪，维护社会稳定工作，听从县政府的指挥，服务全县大局，服务经济工作，让县领导全县人民满意。
7. 最新的政府组织机构图片
县编委办不是事业单位，而是行政管理部门，工作人员为公务员编制。县编委办的全称是县机构编制委员会办公室，既是县委的工作机构，也是县政府的工作机构,与县人事劳动局合署办公，一般情况编委办主任由人事局长兼任。编委办的主要职责:
1.在县委、政府的领导下，组织、指导县人大机关、法院、检察院事业单位的机构改革工作;审核县人大机关、法院、检察院和县乡镇党政机关、内设机构和领导职数;根据县委、县政府和县编委的指示精神协调县委各部门、政府各部门的职能配置及其调整。
2.统一管理全县各级党政机关、人大、政协、法院、检察院机关、各民主党派、人民团体机关及事业单位的机构编制工作。
3.负责非常设机构的清理及机构名称的变更等工作;负责做好全县党政群机构、事宜单位机构编制统计工作。
8. 政府机关组织架构图
具体而言，中西政府有如下重要的差异：
第一，机构组织的原则不同。一般说来，西方国家的地方政府及其机构的组织和建 立是与地方自治紧密相连的，即使是在中央集权制的西方国家也不例外。也就是说，西 方国家的地方政府及其机构大都是按照地方自治的原则和建立起来的。与此相异的是， 中国的地方政府大都是按照民主集中制的原则组织和建立起来的。
第二，行政机关的性质不同，西方国家的地方行政机关仅仅是地方的行政机关，而 不是国家的地方行政机关，尽管由国家法律规定地方行政首长是国家的代表，中央或上 级政府也委托地方行政机关处理某些国家行政事务， 但是地方行政机关在整体上并不隶 属于上级政府，也不具有国家代表的身份，中国的地方行政机关则就有“双重性”既是 地方国家权力机关的执行机关，又是国家的地方行政机关，接受双重领导。
第三，政府机构得管理方式不同，西方国家地方政府的机构设置和人员编制一般可 以自行确定，地方政府有独立的财务管理权和人事管理权，其雇员并不列入国家公务员 序列，能够不可能被调往其他地方工作，与此相反，中国地方政府的机构设置和人员编 制均有上级政府确定，地方财政是上级政府的组成部分，地方行政机关工作人员属于国 家公务员序列，重要人事任免需要上级批准，工作人员可以横向或纵向调动。
第四，职能范围不同，西方国家地方政府的职能范围较窄，主要承担部分地方性公 共事务，管理经济的职能十分有限，仅限于提供贷款和投资场所，加强基础设施建设以 吸引投资，除地方政府外，特别机构，民间资源组织，私人企业，宗教团体等组织也担 负一定的地方性公共事务。与此相反，中国地方政府的职能范围相当宽泛，地方政府是 处理地方公共事务的唯一中心，是政治统治中心。
9. 我国政府组织结构图
乡镇政府组成部门有：
（一）党群工作局（挂“党政办公室”、“组织人事和社会保障局”、“政府法制办公室”牌子）；
（二）经济发展局（挂“环境保护工作办公室”牌子）；
（三）建设局；
（四）农村工作局；
（五）社会事业局（挂“食品安全办公室”牌子）；
（六）财政局；
（七）社会管理服务中心（挂“政法和综治办公室”牌子）；
（八）综合执法局（安全生产监督管理局与其合署办公）；
（九）便民服务中心。