1. 家政培训招聘学员计划方案
首先，给第一次听闻“保姆移民项目”的亲们科普一下：
根据加拿大移民部官网，保姆移民项目(Caregiver Program)正式开启两个新的试点项目。分别为家庭儿童护理员(Home Child Care Provider)和家庭帮助工人(HomeSupport Worker)，以此来帮助那些海外的护理人员能够取得加拿大永久居民身份。
也就是说，“加拿大保姆”是指受雇者到加拿大的家庭中去照顾老年人、残疾人及小孩。受雇者将享受加拿大政府的相应福利待遇。该项目申请者必须达到相应的英语或法语水平，能够在无指导的情况下独立完成工作职能，并且能在加拿大使用官方语言自如的生活。
如果想要参与，需具备哪些条件呢：
1. 28周--60周岁具有合法中国公民身份的女性
2. 身体健康无任何精神病史
3. 无任何犯罪记录和不良嗜好（吸烟、酗酒、吸毒偷盗等）
4. 无参与任何传销、邪教等非法组织的记录
5. 正规院校大专或以上学历
6. 有一定的英文水平，能够应对日常事务（即使水平没有那么高，我们也有专业的培训计划，让你取得合格的英语成绩）
7. 一颗想要留在加拿大生活的心
整个办理流程是怎样的呢：
简单的说，参加培训、公证学历、提交英文成绩、找雇主、体检、递交新政工签申请、登陆。
整个办理周期自从拿到工签之日起，两年多一些，就可以拿到移民身份。
持工签的申请人及全家可以享受的福利：
1. 申请人的配偶同时可以申请开放式工作签证，到加拿大可以从事任何工作，我们也会帮助介绍工作，我们有大量需要招人工作的雇主资源
2. 孩子可以免费就读加拿大的公校
3. 买房不需要缴纳海外买家税
4. 享受加拿大政府的免费医疗服务
2. 家政培训招生方案
主要帮忙宣传招生，介绍内容
3. 家政培训招聘学员计划方案怎么写
家政计划书是做保姆一天的工作内容。
4. 家政服务培训计划及实施方案
制定教子计划如下
一、言传身教，重视榜样的作用。我们要以身作则，在日常生活中进一步规范自己的言行举止，习惯于在家中使用文明礼貌用语，孝敬长辈，培养孩子孝敬老人，待人接物，懂得感恩，为她做好示范的榜样。如果想改变孩子，首先得改变自己，作为家长的我们。
首先从自己身上找不足，先纠正自己可以影响孩子的坏习惯。比如:对待孩子耐心不足，惰性心里，看电视、电脑等。在管理孩子的同时要先审视自己是不是都能做到，然后再去要求孩子。我相信，只有我们自己有所改变，孩子也一定会随之改变。
二、调配时间，陪孩子一起成长。周一至周五下班回家后到第二天上班前，家长至少有1人与她一起学习，同时每天安排半小时玩乐时间，由她自由支配；周六、周日在完成作业的同时，至少抽半天时间全家一起做社会实践。
在陪伴孩子的同时，及时了解孩子在生活当中的一言一行，掌握孩子思想动态，引导孩子拥有积极向上的心理。
三、改变方式，培养好的学习习惯。她很有主见，单纯的说教或用威逼的教育方式已经取不到很好的教育效果了，之前三年的教育，我们觉得对待孩子有些放任。今年一开学，全家人从未有过的一种积极心理，孩子这几天都在努力。
我们要有耐心看着她进步、成长。在这方面我们计划用奖励的方式培养她养成好习惯，并正在制定全家人都参与并遵守的奖惩细则。
教育一个孩子，不是一件容易的事，家长任何的成功都不能弥补在孩子教育问题上的失败。新的学期，新的起点，我们一定要为了塑造她的优秀性格而努力，为了培养她的良好习惯而加油！
愿孩子快乐成长，幸福成才！
家长：xxx
xxxx年xx月xx日
5. 家政培训招聘学员计划方案模板
一、市场需求
在目前的人口发展现状中,80、90后也成为了这个社会的主力军,人口老龄化的到来也带来了不少社会问题，尤其是对于发展中国家来说，随着生活水平的提高，生活节奏的加快，80、90后为了能给家人提高生活质量，不得不需要付出更多，然而随之而来的是工作越来越忙，陪伴人家的时间也越来越少，好在80、90后生活在了互联网急速发展的今天，由其是智能手机的出现，改变了这一现状，人们可以通过微信、QQ、钉钉等社交APP以家人、朋友交流，也可随时关注家人及朋友的心情或动态，为当下年青人解决了一个不小的难题。
二、产品方向
通过我们对目前市场的调研和对未来10年人口老龄化市场的发展需求推算，更随着5G时代的到来，对于针对安全，监护、陪伴的产品，市场需求量是巨大的，所以为了解决当下乃至未来针对老人、小孩独处时的安全及关爱问题，我们决定开发一款针对于安全，监护、陪伴功能的家用型设备，该产品配备AI智能语音、影音及聊天、360度摄像头、应急药品存取、辅助饮水、辅助消防、紧急报警、辅助机械手臂、雷达探测、定点巡逻及清洁功能。
三、前景描述
未来10年是老龄化问题突显的阶段,中国目前60岁以上人口有约有4亿左右，老龄化带来的社会问题是消费水平和有效劳动力人口数量的下降，尤其是对于发展中国家来说，随着生活水平的提高，生活节奏的加快，作为年轻一代的生产力，很多人工作会越来越忙，陪伴孩子、父母的时间也会越来越少，随之带来的问题是，孩子、父母的安全、健康即得不到最大的保障，而在这样的条件下，人工智能将会走进千家万户，各种智能设备将会替代家中保母式的一些工作，接上述中80、90后作为当下的主力军，而80、90后中独生子女居多，由其是90后，每一对夫妻将要面对4个左右老人的赡养，还有自己的子女需要抚养，所以他们只能把更多的时间投放在工作和学习上，以此换取更多的报酬来提升或保证家庭生活质量，所以该产品所面对的用户有老人、小孩独处时间居多的家庭很多，用户量非常巨大。
四、服务对象
有老人、小孩独处时间居多的家庭、敬老院、医院。
五、功能、结构介绍
1.陪伴功能：
用户通过手机APP客户端与设备连接，并通过设备自带的高清视频设备随时随地都可以主动与家人进行互动交流，随时关注家人在家的动态，也可为家人提供影音娱乐服务。
通过AI智能语音系统，用户可和设备进行问答互动（该功能与目前市场上的智能音响功能一致）
2.监护功能：当家中有急性病患时，可将患者的紧急备用药物存放于设备的应急药品仓中，并设置好换醒指令。
3.安全功能：设备配备了灭火器及监控设备，可实现消防及监视功能。
监控功能：通过设备自带360度高清摄像头，可对家中动态进行时时监控，并可通过用户手机APP客户端远程手动进行全屋监控或指定位置监控并录像保存。
消防功能：设备配备了通用2公斤灭火器，并连接到右机械手臂，当发生为情时，系统会自动启动消防功能，通过红处扫描着火区域，实施精准灭火。
4.网关服务：可提供场景中相关智能设备的终端控制服务，配合AI智能语音，实现已设定好的场景中的智能设备控制。
5.自动充电：设备配备有充电仓，当设备电能不足时，设备会向充电仓发出充电信号并接收充电仓位置信号，实现自动充电。
6. 家政培训实施方案
答:家政分为:月嫂，育婴师和保姆，三个种类合在一起都是家证，家政培训月嫂2000一2800元，育婴师:2400一300O元，保姆:1000一1200，育婴师和月嫂需要学历高一点，保姆学历相对低一点，工种不一样学费也就不一样。回答完毕，希望我的回答能过关。
7. 家政培训班怎样招学员
中国的退休年龄 ，男人是60岁 ，女人是55岁 。到了55岁的时候 ，体力 精力都有很大的下降 ，学习 东西速度非常慢， 所以一般的家政公司不招收退休学员 。
8. 家政人员的培训方案
家政公司有很多，判断一家家政公司靠不靠谱可以从以下几个方面进行考察：
1、查看资质
查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。
2、选择合适、靠谱的
选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。 比如说，e家政的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担
3、多交谈
与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。
4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。