1. 保洁阿姨合同怎么签
您好，首先你一直在这家单位上班，时间有10年。
单位未签订劳动合同，也没有给你交医保社保，该单位的做法已经违规，因为只要单位一旦雇佣员工，就需依法为其缴纳社会保险，属于强制保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。你可以向当地的社保部门投诉公司,要求公司将以前拖欠你的社保一并补齐，并支付你10个月工龄工资（按工龄算，一年一个月）的经济补偿注意收集证据,考勤表、工作服、饭卡、经手的票据、胸签胸牌、同事会餐合影、工资条、证人证词等等1、可以选择不用告单位，凭劳动法和社保法条款跟单位论理要求补缴就行了。2、若单位不讲理，建议搜集齐你在单位工作的相关证据，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉，胜率非常大希望我的回答能对你有所帮助，谢谢！~2. 保洁阿姨签什么合同
物业与保洁签订式劳动合同呀河东一店签订以后，物业不能随意无故开除保洁如果保洁在工作期间犯了错误，只能说教育与罚款，如果情节严重了，可以解除双方劳动合同保洁合同一旦签订，必须按规定物业的要求打扫多少栋楼房的卫生及地面的卫生要根据签订的合同的内容，定时定点的打扫，不能随意，不按时间打扫，这样物业是可以以这个进行制定时间，没有按相应时间完成的，可以罚款
3. 怎样和保洁阿姨签合同
钟点工保洁合同：为保障双方权利和义务，经双方平等协商，达成如下协议。
甲方（业主）按时支付钟点工工资，提供钟点工保洁和做家务的方便。
乙方钟点工，按照要求每周**次**时间，负责甲方住宅***平方的卫生保洁和其它约定的家务。违约责任划分及其它未尽事项，需双方协商一致。
4. 清洁阿姨合同
正常情况下，物业公司是会给保洁阿姨交五险的。物业公司作为合法成立的法人单位，对于招用的保洁阿姨应该按照《劳动合同法》的规定为其缴纳社会五险，但是如果保洁阿姨已经达到了退休年龄，企业是不需要再为其缴纳社会五险了。因为退休人员已经不符合缴纳社会保险的条件。
5. 保洁阿姨合同怎么签订
保洁员和家政公司签的是这些合同，劳动合同签订后，是应当要交纳五险的，这个在法律上有明确限定，至于一金目前无强制要求。
社会保险法第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险规则，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会得到物质帮助的权利。第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法交纳社会保险费，有权查看交费记录、个人权益记录，要求社会保险经办组织提供社会保险询问等相关服务。