1. 保洁人员操作指导手册

一、 查卫生：看鸡舍内外脏乱情况，保持水槽、料槽清洁，工具摆放整齐;鸡粪每两天 清理一次，清出的鸡粪按指定地方存放。

　　二、 查通风、室温及采光：做好舍顶上面通气孔排放量增强;阳光照射程度为增加光源 附照;下午15:30开灯-20:30关灯，观察室温(10-20摄氏度)并做好记录。

　　三、 消毒：每周消毒一次，消毒药为过氧乙酸，消毒时应在中午温度较高时操作。

　　四、 鸡群动态：观察鸡的精神、采食及饮水是否正常;粪便情况。

　　五、 查喂食：看饲料的新鲜程度，按鸡的存栏数控制饲喂数量，每天饲喂2次。即为上午8:00，下午13:00。注：添加不得高于料槽的三分之一，并保持水的供给，不得缺水。

　　六、 查产蛋：检查蛋的大小、色泽等;每天捡蛋不得少于四次，保持蛋表面干净;鸡蛋 数量记录装箱以便配合收蛋人员的工作。

　　七、 记录与处理：及时对病鸡、死鸡作好记录;上报技术人员后进行治疗、无害化处理。

　　八、 日常管理：

　　7:30-8:00 看炉子;喂料饮水;观察鸡群(采食、粪便)。

　　8:30-9:00 舍棚棉毡打上去;打开通气孔通风;捡鸡蛋。

　　10:30-11:00 观察运动场温度如9摄氏度以上，把鸡撒入运动场，并二次拣蛋。

　　11:30-12:30午休吃饭

　　13:00-14:30 拣蛋;喂料饮水

　　14:30-15:30把运动场地的鸡圈回，把棉毡落下、关舍顶通气孔、灯打开。

　　16;00 捡最后一遍蛋、检查门窗，认真实际的填写生产日报表，炉子上煤。

2. 保洁服务手册

天籁车主必备：日产天籁用户手册

日产天籁使用说明书（Nissan Altima Owner's Manual）是由日产汽车官网提供的日产天籁使用手册电子版，该电子说明书为PDF版本，可以帮助日产天籁车主快速掌握日产天籁的各种功能及性能参数，包含了汽车概览、驾驶时、驾驶过程中、养护清洁维护等内容，可以在电脑浏览器中直接打开，也可以存放到手机内存中，更加方便携带，不用走到哪里都带着纸质说明书，是每一个日产天籁车主必备电子手册。

3. 保洁员工工作手册

菲佣保姆培训秉承“客户第一，奋斗者为本”的理念，在家政从业者中遴选优秀者，定期将其输送至全国十余个地区菲佣培训基地，实行十五天制封闭式培训；通过理论讲解、实操演练、模拟上户的方式，对家政从业者的职业素养、清洁、中餐、整理收纳、洗衣熨烫等技能进行多方面系统性提升。

4. 保洁员工手册

要做好保洁，就要: 1、服从保洁主管的工作安排并按时按量完成。

2、积极参加部门组织的培训并按规范操作落实到实际工作中。

3、严格遵守《保洁操作手册》中的安全规定操作。

4、互相协助、配合客服工作，有问题或疑问及时上报处理。

5、完成上级交办的其他工作任务。

5. 保洁管理手册

1、负责快餐店的整体运营管理工作，带领全店员工完成公司下达的各项经营指标。

2、负责快餐店良好组织氛围的塑造和人员素质的管理，保证员工对企业的满意度。

3、负责做好快餐店的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、卫生保洁管理等，保证顾客的满意度。

4、公司要求的其他职责；

主要需要具备的能力：

1、三年以上的中式快餐店行业管理经验,有连锁店店长经验佳.

2、懂前厅及后橱管理,熟悉各岗位职责和内容,能够制定相关的岗位制度,

3、有一定的逻辑思维和应变能力,学习能力强,有一定的培训能力.

4、有很强的执行力,能够独当一面.

6. 保洁工作操作手册

1、严格落实企业疫情防控主体责任。

复产复工企业要严格执行“五必须”防控承诺一是必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控工作方案和应急预案;二是必须严密落实各项防疫措施，逐级落实疫情防控责任人，自觉承担本企业防控责任和经费支出;三是必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及其密切接触者;四是必须严格落实市外返工人员不少于14天的隔离医学观察措施;五是必须按照企业职工疫情防控操作手册要求，严格执行到位。

2、务必及时排查员工、加强防护。

企业要提前排查每一名员工的来源地和14天内活动轨迹，优先安排本地员工返岗。对目前仍在湖北境内的员工劝留在当地，暂不返回。对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工，要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施;怀孕妇女、有慢性基础疾病，以及超龄60岁及以上的员工不安排返岗。对其他地区返渝员工，确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗，同时做好每日健康监测和登记，发现异常情况立即报告属地政府并按疫情防控相关规定处理。

3、务必做好复产复工的防疫准备工作。

企业要准备红外体温探测仪、消毒液、口罩等疫情防控物资，落实隔离场所，保障房屋通风，定时做好办公场区、食堂、车辆全面消毒、卫生保洁。要保障职工有稳定的居住场地，设置临时隔离场所;不具备设置隔离场所条件的企业，要按照区县和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在园区和乡镇街道报备。

4、务必完善管理制度、严防死守。

企业要对全部员工进行返岗前的疫情防控知识培训，建立体温检测制度和生病报告制度，每天早晚检测上下班人员体温，一旦发现发热、咳嗽等异常情况，立即报告、及时处置。企业实行封闭式管理，确保工作场景安全;食堂推行分时分餐制;尽量减少会议，不召开聚集性的大会;合理安排工作岗位，保持人员距离，减少人员聚集。

7. 保洁操作规程

保洁冬季除雪工作操作标准规程

一、目的

规范冬季除雪工作操作方法，统一除雪标准，明确各部门、项目责任、区域划分，确保本单位所管区域冬季除雪工作高效率高标准地实施。

二、降雪量标准：（目测雪厚度）

1、零星小雪：下雪但地面无积雪

2、小雪：地面积雪小于1cm

3、中雪：地面积雪1~5cm

4、大雪：地面积雪5~10cm

5、暴雪：地面积雪10cm以上

三、职责

1、各项目主管为冬季除雪工作的项目指挥。

2、保洁主管负责具体执行扫雪工作的总体工作的整体安排，临时、紧急问题的沟通对接处理。

3、保洁主管每年10月30日前负责统计并购置除雪工具及用具发放。

4、下小雪时，各小组各责任区责任人负责用规定工具清扫本清洁区域范围内的积雪；下中雪、大雪、暴雪时由行政管理部门负责早7点开始电话通知管理处全员参与除雪。

5、保洁班长负责除雪期间除雪工具的领用与保管；负责组织按照各自划分的工作区域完成积雪处理及检查除雪工作。

6、冬季过后，保洁主管负责收齐除雪工具，统一交管理处仓库统一保管，收回时登记收回数量。

7、安监管理处负责所辖区域扫雪工作的监督检查与指导。

四、除雪区域划分

1、根据项目特点按照各工作区域落实责任区域划分并落实责任人。

2、根据具体区域划分配置项目区域划分图。

8. 保洁人员安全操作规程

生产设备清洁的操作规程应当规定具体而完整的清洁方法、清洁用设备或工具、清洁剂的名称和配制方法、去除前一批次标识的方法、保护已清洁设备在使用前免受污染的方法、已清洁设备最长的保存时限、使用前检查设备清洁状况的方法，使操作者能以可重现的、有效的方式对各类设备进行清洁。

如需拆装设备，还应当规定设备拆装的顺序和方法；如需对设备消毒或灭菌，还应当规定消毒或灭菌的具体方法、消毒剂的名称和配制方法。必要时，还应当规定设备生产结束至清洁前所允许的最长间隔时限。

9. 保洁安全手册

员工擅自离职的处罚范文篇1

　　我公司北京xxx公司，原员工xx自2011年x月xx日起在未办理任何请假手续、未办理任何交接手续的情况下离开我公司，根据我公司规章管理制度第一章第x节第xx条规定不办理任何手续超过三天者属于擅自离职，即xx于2011年x月xx日自动与我公司解除劳动关系。

　　我公司已多次督促xxx来我公司办理离职交接手续及领取“解除劳动合同通知书”，xxx至今未来，今以公告形式通知。自本公告发送之日起七日内xxx到本公司领取“解除劳动合同通知书”，如不来领取视为送达。

　　员工擅自离职的处罚范文篇2

　　各部门：

　　营运部车间临时组装员蔡xx，男， 1990年8月16日生，20xx年1月9日擅自离岗至今。其本人未按相关流程办理任何请假及辞职手续，期间公司多次打电话欲与其取得联系，通知其尽快来办理请假或离职手续;其至今仍未前来办理。其行为已严重违反公司劳动纪律，依照公司管理规定和员工手册相关条例，经研究决定，对xx作自动离职处理(自动离职时间从20xx年1月20日计算)，依法解除劳动关系。

　　请蔡军自公告发布日起尽快与公司人力资源部取得联系并前来办理相关手续。

　　希望各位员工引以为戒，自觉遵守公司各项规章制度，严肃考勤纪律。

　　特此公告。

　　人力资源部