1. 保洁员
一、岗位职责的定义岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成;职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。 二、保洁员岗位职责 1、仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。 2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。 3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。 4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。 5、协助管理处做好小区安防工作,发现可疑人或事,应立即向管理处负责人报告。 6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议,及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。 7、完成公司临时指派的其他工作。
2. 保洁员的岗位职责及管理制度
1、 遵守本单位和项目单位的规定、要求,尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;
2、 负责保洁工作的具体实施,学习相关业务知识技能,接受培训,掌握清洁工具基本操作技能。
3、 因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意,如对上级做的决定有不同意见,应先完成再进行讨论;对班长工作上的调动或安排必须绝对服从;
4、 遵守正确的工作程序和方法,根据人流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域;
5、 严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施,发生损坏或丢失时及时上报领班备案,由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂,严禁浪费。
6、 积极参加卫生突击工作,如:贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。
7、 向客户宣传卫生常识,劝阻并制止不卫生,不文明的现象和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,如发现公共设施有损坏,应及时上报。
3. 保洁员职业资格证书
保洁员的申报条件有:
(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(3)连续从事本职业工作6年以上。
(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书
4. 保洁员培训内容大全
第一肯定是要宣讲ktv酒吧保洁培训的工作范畴,比如这位保洁员主要该做哪些保洁类的工作以及具体的工作范围。
第二肯定是要宣讲公司的纪律,上下班以及全勤奖制度等。
第三肯定是要向保洁员宣讲公司的奖惩制度以利于该保洁员更加负责的做好本职工作。
第三肯定是要有礼仪方面的简单培训,碰见客人不能说脏话,不能随地吐痰,礼貌用语,文明行动。
5. 保洁员管理制度完整版
一、保洁员必须按时上下班,不迟到、不早退,上班时必须穿工作服、戴工作帽、佩戴工作证,带齐保洁工具,做到服装整洁、干净。
二、保证行车道、人行道路面无垃圾、尘土、砂砾、落叶,绿化带内的垃圾、漂浮物、草坪上的落叶及石边的灰尘要清扫干净并倒到指定地点,及时清除公用设施上张贴的宣传品、乱刻画、乱涂等小广告。
三、发现保洁何公用设施遭到人为破坏,及时上报管理员。
四、对偷运渣土,占道施工等违章行为,及时劝阻、制止,劝阻不听和制止无效,立即向管理员汇报。
五、认真学习保洁工作要领,努力提高保洁质量和工作效率。
六、工作做到安全第一,遵守安全规范和交通安全,清扫时要注意避让来往车辆。
七、上班期间要思想集中,不得做与工作无关的事,如闲聊、说笑、办私事、干私活、吃东西等。
八、遵守公司的各项规章制度和纪律,同事之间要相互团结,和睦相处,相互帮助。
九、文明服务,礼貌待人,不做有损公司形象的事。
十、服从管理人员安排,完成上级交办的突击性工作或其他任务。
6. 保洁员招聘
物业招聘保洁人员时,应该以公告的形式粘贴出报名条件和标准,因为保洁工作的好坏直接影响到小区环境的形象,在招聘保洁人员时一定要严格把关,选择责任心强和对工作积极负责的人员择优录取。
所以说物业招聘保洁人员是一门技巧,是对本职工作和小区负责的态度。
7. 保洁员年终工作总结
保洁员的年终工作总结分三部分来写。第一部分写当年工作量,第二部分写工作当中存在的问题和不足,第三部分写下一年工作该如何改进。
8. 保洁员职责和工作内容
①每日对楼道清扫、保洁、单元门、楼梯扶手清擦、保洁。
②每周对楼梯内标志牌、信箱、消防栓、可视对讲机、防盗门、电表等公用部位进行保洁,并不断巡视保持干净。
③每月对楼道灯具、楼道门窗等公用部位进行保洁,并不断巡视保持干净。
④当班时间遇到楼内有可疑情况时,即时与保安人员联系。
⑤巡视楼内公共设施设备,发现问题做好登记并上报部门。
⑥定期对楼道蚊虫等进行消杀,确保无“四害”。
⑦积极完成上级交办的临时任务。
(2)办公室保洁员岗位职责
①准时到岗,按工作要求完成任务。
②工作时间不能做与工作无关的事,如聊天。
③不得随意翻阅办公桌上的文件,打扫完毕返之原地。
④积极参加业务培训,提高||太仓保洁||业务水平,自觉学习有关清洁知识,提高个人素质。
⑤不断总结工作经验,提高服务水平和工作效益。
⑥积极完成上级交代的临时任务。
⑦每次使用完保洁工具,应清洁干净,放到指定的地点。
上门服务保洁员岗位职责
1、按客户预约时间着装准时到达工作岗。
2、根据客户要求,按照部门制定的操作规范完成任务,并将结果及时上报部门。
3、严肃纪律,不得私自收取费用。
9. 保洁员岗位职责
按时上班、保证责任路面整洁卫生、做到安全上下班。。
10. 保洁员年度工作总结 个人
我是远辰物业服务公司的一名保洁员我服务的徐玉伟,21号楼至23号楼我只加入物业服务公司的保洁工作以来严格遵守物业服务公司的各项规章制度,做到了不迟到,不早退按时保质保量完成保洁工作在保洁工作中,我做到了脏活累活抢着干不怕吃苦,不怕劳累收到了,小区物业服务公司保洁主管领导和符合业主的一致好评成绩已经属于过去,在新的一年在新的一年里我要发扬成绩,克服缺点为物业服务公司的保洁工作作出自己应有的贡献
11. 保洁员工资一般一个月多少钱
底薪3000元,前3个月是3000元,后3个月是按照接单的算的,每一单是60元,面试通过后培训两天就行了。不需要交押金。58到家做保洁具体要求和待遇:工具磨损费500,深度清洁的是1000,做满11个月不扣钱,客户给了差评扣50一个单,有了差评之后呢再回你培训那地方去培训一下,还有超时拒单扣多少,没给客人换垃圾袋扣多少,好评率不满%80每单提十块服务费等等的各种扣款。海这边的是底薪3000元,前3个月是3000元,后3个月是按照接单的算的,每一单是60元,面试通过后培训两天,两天后就可以呆在家里等单子了,对了还需要下载APP端。不需要交押金,任何费用都没有,只要自己有健康证。什么是58到家做保洁:58的保洁师主要是针对于平时做劳累工作但只有2、3000的大姐们展开的,60两小时,代金券是公司推出的是公司市场部推广自己贴的钱,为了让保洁师有更多的单子,所有代金券的金额也是你工资的一部分,工资里面都是包含的。500元的工具包是一开始进去送的,但如果做了一个月离职的话,这是需要扣除的,按照做一个月递减50元,做满十个月工具包的费用是不用交了的。工具包里的工具楼上都说的很清楚不用再重复了,所有的工具是为了让客户有更好的体验,都会进行良好的培训,培训的时候会详细的说所有的服务流程以及注意事项,公司的体制和服务流程还是挺严格的,毕竟是打着58到家的名牌的做的事情,入职前三个月是考虑到保洁师单少公司保底2700工资,1000元的保证金是第一个月的工资里扣的,主要是扣除保洁师在服务过程中出现培训时说的条例。但只要认真听都是可以做到的,日常清洁是不包括洗衣做饭、油烟机拆洗、开荒和装修的房子、以及需要深度清洁的房子,如果客户要求,可以直接拒绝,向客服反应,会维护权益的。如果工作认真单子多基本都在4、5000以上,之后还能学习深度清洁、玻璃清洗、皮具保养,单价会更高。