1. 巡查保洁执法

现在大部分单位都派有专职的保洁人员，她们的日常工作就是对单位里楼道，卫生间，停车场等定时进行全面的清理。

按照单位要求必须卫生干净，这就需要单位保洁人员在正常工作完之后，每隔半小时左右对所负责部位深入进行卫生方面的检查。

2. 巡查保洁执法监管

保洁工作是一项细致、量大的工作，必须做到责任分明，做到“五定”，即：定人、定地点、定时间、定任务、定质量等。计划安排要合理，保洁要及时快速按客户预约时间着装准时到达工作岗。根据客户要求，按照部门制定的操作规范完成任务，并将结果及时上报部门。严肃纪律，不得私自收取费用。

做好物业保洁工作的注意事项：

1.礼仪礼貌与仪容仪表

统一服装、统一形象，也是良好的仪容仪表的基本要求。员工不能因为服装不那么合适或不太喜欢，或怕见到熟人等各种原因而对穿工作服或其他规范要求产生抵触心理，而出现不穿或穿着不整齐的现象。

2.顾客需求与工作标准

清晰物业使用人的需求，了解顾客的关注点，据此作出详细的服务方案，制订工作的重点、详细的工作标准和检查标准，列出关键点和质量控制点、工作记录要求。对已制订的工作标准和规程等进行实施情况检查，并时常评估其适宜性。

3.适宜的工具和工艺

影响工作效率的重要因素是工作流程、工艺与工具。例如保洁玻璃时使用玻璃刮，效率和效果都会比较好；用高压水枪洗地与一般用水洗地的效率与效果有明显的区别。

4.日常监督与管理

在日常的保洁工作管理中，许多管理人员很容易走进的一个误区是，认为工作分工和安排完成了就基本完成了工作，对于分工和安排的效果未去验证，不知员工是否已明白，导致实际结果往往与自己想象不一致。如果因此而责骂、批评、处罚员工，结果会是员工“另谋高就”。这种达不成目标的情况，完全是管理人员的责任。

5.分析员工特点

在日常管理中我们应注意保洁人员的人群特点，分析和研究其工作特质与人员性格特征，以及单一个体的性格特性，针对性地采取适宜的方法，才能实现保洁目标，切不可采取粗暴或过于迁就的方式。保洁人员的家庭情况、教育程度、年龄等情况不一，而这些状况会很容易影响到岗位流动性。因此，在进行管理时这些都应该考虑在内。

6.培训工作

不讲求效率和效果的一般性家务保洁，谁都会做。严格要求效率和效果的专业保洁工作就不同了，需要专业的训练。培训不仅要让保洁人员会做保洁，正确地使用各种工具，对不同的保洁情况使用不同保洁工具和方法，还要规范工作流程，实现高效率高质量的目标，保证达到顾客满意。培训后要注意深入现场去检查、跟踪培训的效果，当发现不符合时，及时纠正或再培训。

7.工作记录

记录是质量管理中非常重要的环节，一方面可以提供工作的证据，另一方面可让员工有更强的工作责任感，便于管理人员的工作检查监督、分析和对不适宜进行纠正，对不按要求工作的人员予纠正或处罚。

3. 保洁主管每天巡查内容

登记表可以这样填写：

　　1、巡查时间与地点。

　　巡查的时间，以及巡查的哪些地点。

　　2、巡查发现的问题。

　　如实填写巡查过程当中发现的问题。

　　3、巡查人

　　巡查人签字。

　　4、解决问题的办法。

　　给出初步解决问题的方案。

　　范例如下：

4. 保洁每日巡查内容

1.穿好带有完好反光条的工装，戴口罩、手套；

2.车道保洁时面迎车辆，不随意横穿，做到“一站二看三通过” 遵守交通规则，不闯红灯，不抢绿灯；

3.快道清理按规定做好围挡；

4.保洁工具及保洁过程不妨碍行人、行车；

5.驾驶机动车辆遵守交通法规；

6.使用有毒有害物品、尖锐物品、有腐蚀性物品时穿戴好防护用品，正确使用，规范存放；

7.保洁时不得与市民发生口角与冲突，防止被动物咬伤；

8.需要在施工区域周边或绿化带里情况不明的区域周边保洁时注意安全，必须先报部门巡查以上的管理人员，确认无安全隐患或有安全防护措施下，方可作业，作业结束后迅速离开；

9.天桥、通道顶棚及高处作业应在有资格人员指导下作业。

5. 道路保洁巡查员的职责

规范里对于检查的分类，有这几项：日常巡查、经常检查、定期检查、专项和特殊检查。不论你是养护施工单位，还是业主单位，巡查员最基本的职责就是养护巡查，负责的都是日常巡查和经常检查，同时完善相关的检查记录（包括文字记录和相关照片）。鉴于很多单位工作岗位的设置不同，可能你还会有其他工作需要负责。

巡查不是简单的每天开个车在路上转两趟，这个工作要做好其实需要责任心，真的累也脏。你要看的不只是路面上能看到的东西，全线的边坡、桥梁、涵洞、隧道、交安设施，你都需要巡视检查，有无病害、保洁效果如何。这些东西，都需要你下车去看，爬上爬下，甚至钻狭小空间。如果你在北方，雨水少，可能好一点。南方气温高雨水多，植被茂盛，如果保洁做的差或者周围环境有污染，除了蛇虫鼠蚁还要忍受恶臭。

6. 保洁领班巡查内容

1.员工自查。

每个员工都要根据操作规范和要求,对自己所负责的区域、项目进行自查,发现问题,及时解决。

2.管理员巡查。

管理员应把巡回检查作为自己的.主要工作,每天对自己管 区内所有部位、项目进行巡回检查,不得少于四次。

3.部门主管抽查。

由部门主管或组织有关人员联合检查,每日抽查不得少于两次

7. 保洁员巡查记录

当班人员到岗人数，值班状态，值班期间发现问题如实记录，

8. 保洁巡查内容

1、 遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作；

2、 负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。

3、 因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论；对班长工作上的调动或安排必须绝对服从；

4、 遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；

5、 严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。

6、 积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。

7、 向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。

9. 巡查环境卫生

生态环境巡查员专岗是为了打造清新明亮、蓝绿交织的优美生态环境，加强基层组织力量，同时扩大本地群众就业而设立的。

上岗后，生态环境巡查员将承担所负责片区内垃圾秸秆禁烧、环境卫生整治、烟花爆竹禁放、散乱污企业反弹、散煤管控、巡河巡淀、森林防火等巡查工作，并对损害生态环境的问题及时进行妥善处置。

10. 保洁巡检员工作职责

巡检是运行人员，也就是要倒班的。主要的工作职责有：

1、设备的巡回检查，我所在的单位是四小时一趟，也就是说一个班两趟。

2、执行定期工作：像水泵、油泵等设备的定期轮换，巡检要在就地检查设备和做一些就地的操作，另外还有抽汽逆止阀的活动性试验，巡检也要在就地查看，另外还有其它的定期工作，不一一列举了。

3、另外还有就地的操作：像电气巡检的开关停送电，机炉巡检给管道、设备注水放气，启停设备、系统时的就地检查，很多很多。

4、还有就是配合检修做安措，就是设备的隔离等等。总之，就地的操作都是巡检来做。巡检的操作指令由值班员、机组长、值长发出，巡检的上一级岗位有的单位是巡检长，有的单位不设巡检长，上一级岗位就是副值班员。