1. 村环境卫生保洁员协议

物业与保洁签订式劳动合同呀河东一店签订以后，物业不能随意无故开除保洁如果保洁在工作期间犯了错误，只能说教育与罚款，如果情节严重了，可以解除双方劳动合同保洁合同一旦签订，必须按规定物业的要求打扫多少栋楼房的卫生及地面的卫生要根据签订的合同的内容，定时定点的打扫，不能随意，不按时间打扫，这样物业是可以以这个进行制定时间，没有按相应时间完成的，可以罚款

2. 农村环境卫生保洁员协议

保洁员和家政公司签的是这些合同，劳动合同签订后，是应当要交纳五险的，这个在法律上有明确限定，至于一金目前无强制要求。

社会保险法第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险规则，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会得到物质帮助的权利。第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法交纳社会保险费，有权查看交费记录、个人权益记录，要求社会保险经办组织提供社会保险询问等相关服务。

3. 村环境卫生保洁员协议违约

保洁员60岁以上的能干，不违反中华人民共和国〈劳动合同法），因为保洁员这项工作是一项轻的体力劳动，也不需要很深知慧，属于轻闲工作，年令在60岁以上的可以从事这项工作，无危险，对于年令大一点但身体健康的人来说是完可以胜任的，但前题是本人自愿。

4. 村保洁员用工协议

聘用护工协议

甲方：乙方：

甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、乙方权利和义务：1、由于病人XXX患脑血栓后遗症，日常生活不能自理，乙方要全天候24小时看护病人。

2、乙方要帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱、进食、更衣、大小便等。

3、要定期对病人进行擦身和洗澡并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生。

4、针对病人实际情况进行必要的康复保健及适时的户外活动。

5、乙方每年有十五天休假期，在决定休假前要提前征得甲方同意以便甲方安排。

6、由于甲方不方便提供乙方三餐伙食，均有乙方自理，三餐伙食费由甲方提供。

二、甲方的权利和义务1、甲方及时按月付给乙方足额的劳务工资1500元/月。三餐伙食费400元/月。

2、甲方应根据季节不同提供给乙方就寝必备用具及条件。

三、其他约定

乙方由于自身原因突发急病或上下班途中受到其它伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。

合同期未满，单方要求解除合同，应提前30天通知对方。

合同期限： 2011年2月15日至2012年2月14日止。

4、本协议一式二份每方各执一份签字生效

甲方（签字）： 乙方（签字）：

时间： 时间：

5. 村内保洁员协议

可以。兼职是可以双方口头约定，不签合同。但从保护自身权益的角度出发，最好还是签订书面的劳动合同。兼职一般理解为劳动合同法规定的非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作累计不超过二十四小时的用工形式。

6. 村环境卫生保洁员协议书怎么写

现在国家对于劳动者的保护工作做的比较到位，不论属于哪种情况的用工，都要求用工单位跟劳动者签订合同，即使是短期的。如果不签订合同的话，对于用工单位可能会有处罚。

7. 村清洁卫生保洁合同

环保协议

甲方:张三（养殖厂负责人）

乙方:李四（村民）

为了确保养殖厂周围的环境干净整洁，甲乙双方签定协议如下:

一、甲方不得将养殖产生的粪便随意排放到乙方的农田内。

二、乙方不得在甲方的门前堆放农作物，阻挡甲方出行。

三、甲方与乙方有什么分歧要互相包容，互相理解，实在无法沟通的，找村委会解决，村委会解决不了的，到人民法院进行起诉解决。

甲方:（签字）

乙方:（签字）

2022年7月21日

8. 村级卫生保洁员协议

不属于劳务派遣合同， 这是属于企业间的服务合同， 由保洁公司派人进驻需要保洁服务的公司， 保洁员属于保洁公司的员工。