1. 年轻家政人员职业规划

　　一、清洁绿化日常管理工作

　　1、一年来本着对员工同等公平、公正、公开的原则，加强员工沟通、交流，培养员工的团队意识和集体凝聚力，使员工以主人翁责任感投入工作，工作从消极被动转为积极主动，并大大的减少了人员流动。

　　2、员工培训工作

　　员工培训工作作为日常工作的指标任务(因大部分是新员工，皆是生手或根本未做过清洁工作)，利用中午休息时间每周一次，每次2小时的集中培训，培训内容包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等，并根据实际情况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧，同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个上半年度，经考核，员工实操考核100%合格，理论考核95%及格。另外对两组领班进行了基层管理能力培训，使基层管理不断加强和提高。

　　3、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋(员工自购)等严格要求，并运用到日常工作中，清洁绿化员工的整体形象及素质得到很大提高。

　　4、日常保洁工作

　　加强一期的日常保洁管理，尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、地毯清洗、油烟机清洗等工作都按计划完成，并按周计划、月计划定期完成对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清理、溪水源头泥沙清理、喷泉清洗、下水道清捞及山路清扫等各项机动工作，同时加大力度对外围及草坪落叶清扫，垃圾收集，卫生质量有了很大的改进和提高、垃圾收集清运实行日产日清。

　　5、工具物料管理

　　为控制成本，杜绝物料浪费，清洁绿化物料实行专人专管，严格领、发登记，并按计划用量领用。常用工具实行以旧换新，工具实行自我保管，谁丢失谁赔偿，在确保质量情况下，能省的一定省该用的就用，同时协同采购进行物料质量的把关，物料单价的市场调查，采用质量可靠、合理的价格的物料，清洁物料消耗在数量、价格上都下降很多，真正做到开源节流。同时做好各种机械设备的使用、保管养护工作，以提高机械设备的使用寿命。

　　二、清洁开荒工作

　　在确保日常保洁工作同时，二期收楼单元清洁开荒、及由于渗漏水维修后清洁、又一城售楼部、样板房开放工作摆在所有工作之首位，根据实际情况，科学合理调动员工，进行合理安排清洁开荒、地板打蜡和绿化植物摆设等工作，在全体员工的共同努力下，*完成并安排员……来年计划同样可以根据部门职责来说，具体到这些职责采用何种方法方案落实实施，进度及控制方案，并对今年的不足采取改善方案及预防措施，同时结合公司的发展规划，调整工作的方向及重点，做到事前计划，事中控制，事后总结，使部门工作融入公司的发展大计中。

2. 家政职业规划师

家政服务师资格认证分为三个层次：初级家政服务师（职业等级3级）、中级家政服务师（职业等级2级）和高级家政服务师（职业等级1级）。

家政服务师指根据要求为所服务家庭操持家务照顾儿童、老人、病人，管理家庭有关事情的人员。希望可以帮到你！

3. 家政行业年轻化

近日，记者通过商业查询平台天眼查发现，北京京东叁佰陆拾度电子商务有限公司（京东集团下属子公司）于2020年10月申请了“京东家政”商标，申请/注册号50721440，目前该商标正等待实质审查。根据《商标法》规定，审查期限不超过9个月，这意味着该商标将在不久后进入初审公告阶段。“京东家政”商标的申请，是否代表京东即将开辟新业务，大举布局家政服务领域？记者向京东工作人员求证后，后者透露京东确有此意向，今年上半年将上线京东自营家政业务。

一直以来，家政服务市场的现状更像是“小而散”的“跳蚤市场”。与现有的家政服务相比，“京东自营家政”又会有何不同？从以往的经验来看，京东对于自营业务十分重视，该模式主要是京东官方采购部门直接采购商家的产品到京东各大仓储，由京东官方和商家共同完成在京东上的运营。“京东自营”具有大品牌品质保证，服务和售后都能得到消费者的认可。

京东相关的工作人员透露，京东自营家政旨在打造规范化、专业化的家政服务，将按照京东自营标准，从严选保洁师入手，从保洁师的工服、清洁工具，到服务流程，全部实现标准化管理。此外，京东还将提供全程客服支持，带来人身财产保障。

据艾媒咨询测算，2020年全中国家政服务业市场规模或将达到8782亿元，服务的高端化、专业化、年轻化，成为家政服务市场的热趋。

近年来随着线上线下一体化消费趋势的不断演进，互联网平台除了为消费者提供实物商品，更开始通过全渠道布局为消费者提供日常生活数公里范围内的各项服务。

据悉，目前京东家政的服务范围已经覆盖全北京，后续也将陆续在全国其他城市铺开。与以往常见的保洁师不同，京东自营家政的所有保洁师均为京东招募筛选，经过京东家政培训中心统一进行理论知识培训，实操训练及1+1老带新试单等专业课程，严格考核后上岗，并持有健康证、工作证、技能证等专业证件。

4. 年轻家政的优势

这个行业是可以帮助你不断积累经验的，前期经验不足的时候，可能会比较辛苦，但是如果你能够热心周到的提供服务，那么很快就能融入客户的家庭，得到大家的信任。

社会有分工，职业无贵贱，“三百六十行，行行出状元”，家政服务只是社会职业的一种，从事家政行业多年，这个工作也给我带来了很强的职业成就感和自豪感。

5. 家政行业职业规划

可以先去家政公司进行正规的培训，经过考核取得资格认证以后由家政公司统一分配上户工作，期间的权利和义务都由家政公司来负责。

6. 家政职业规划及发展方向

1、在服务过程中，家政服务第三方的权利和义务，家政服务人员的服务标准将以更加书面化的形式规范化。

2、在市场中，家政服务公司的审核和竞争行为规范，从业人员的审核更加规范化，保证家政服务过程更加顺畅、可靠，诚信机制更加健全。

3、政府机构在政策上对家政服务规范进行监督，使家政服务行业更加完善。

7. 年轻家政人员职业规划怎么写

收纳行业】是由于客户家中物品增多，家中杂乱，需要科学收纳，所衍生出来的新职业。

与家政行业不同，想成为一名职业整理收纳师，需要专业的从业技能以及系统的收纳知识储备。

需要整理、分类、定位规划、引导、实操改造等一系列技能。最重要的是收纳规划

8. 家政什么工作适合年轻人

20岁左右小伙子干保洁当然不合适了，这个年龄怎么可能去干保洁？

干保洁基本上都是五六十岁的大妈，在干保洁，20岁这么好的年龄，如果没有一技之长，那去学点技能，如果已经没有读书的可能了，那就学好一门技能，如果吃得了苦，那就去干外卖啊，跑快递啊！

9. 家政年轻化

目前国家有7所大学开设了家政专业，这就说明这个行业是一个趋势，随着人们生活水平的提高，对服务人员的专业技能和学历都有所提高，从事家政行业的人员也越来越年轻化，家政行业其实也分很多类别，比如说从事月嫂要母婴护理师证，催乳师证等证件，育婴师要有育婴师证，早教要有早教师证，保姆要有家政服务员证。所以不管从事哪个类别，证书是入门槛